El teniente de alcalde y responsable del área de Formación y Empleo de Ayuntamiento de Motril, Vicente Morales, ha destacado que el Programa de Acciones Experimentales para el Empleo que desarrolla su concejalía está funcionando como un importante instrumento de planificación y coordinación de las políticas de empleo de Motril. Este proyecto inició su actividad con la contratación de los técnicos el pasado 1 de Marzo de 2.005 y combina distintas actuaciones en materia de empleo: información, orientación, formación, intermediación y prospección de mercado. El área de Formación y Empleo, cuenta para desarrollar esta iniciativa con siete técnicos y dos personas más de apoyo administrativo. El Programa, regulado por la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, refuerza el objetivo de poner en funcionamiento mecanismos de intervención y anticipación a los cambios que puedan producirse en el mercado de trabajo local. De esta forma, explicó Morales, se puede generar empleo estable y de calidad en el municipio. En esta línea, Morales subrayó también que el programa facilita la puesta en marcha de iniciativas cuya finalidad es fomentar iniciativas de empleo en colectivos en situación o riesgo de exclusión social en el mercado laboral.
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