Formación e inserción laboral en los Nuevos Yacimientos de Empleo en la costa y en el resto de la provincia de Granada

En el marco de la nueva manera de relacionarse con los municipios que la Diputación desarrolla a través de Granada en Red, el Proyecto ACERCA IV queda adscrito al Programa 153 de Formación y Empleo, que fomenta la asistencia a iniciativas locales que tienen como objetivo la formación para el empleo y la inserción laboral, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. 

El proyecto está promovido desde la Delegación de Programas Territoriales, en colaboración con 14 entidades (7 Mancomunidades, 5 Consorcios y 2 Ayuntamientos) que aglutinan a más de un centenar de municipios de la provincia y cofinanciado a través de la Subvención Global del Fondo Social Europeo, como respuesta a las necesidades expresadas desde el ámbito local, lo que hace del intenso componente territorial una de las señas de identidad del proyecto desde su primera edición.

Gracias al proyecto se pondrán en marcha una serie de actuaciones dirigidas a mejorar la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos (cursos de formación especializada, prácticas laborales en empresas, orientación profesional y diseño de itinerarios de inserción personalizados) y al fomento de los Nuevos Yacimientos de Empleo en la provincia como motores de promoción económica, en especial los relacionados con servicios de atención a personas con necesidades especiales. 

En ésta cuarta edición se impartirán un total de 25 acciones formativas, dirigidas a 375 trabajadores/as desempleados/as de la provincia, distribuídas en 16 especialidades entre las que, junto a las ya tradicionales de atención geriátrica o educación infantil, se incorporan otras a modo de experiencia piloto por su carácter innovador (Creación y gestión de empresas de inserción, Gestión de actividades extraescolares, Auxiliar de Fisioterapia y Rehabilitación), por su potencialidad de cara al empleo en las comarcas de impartición (Dinamizador/a cultural del medio rural, Cocina dietética adaptada a necesidades especiales) o por atender a colectivos con riesgo de exclusión (Agente de Inmigración  o Educador/a Familiar).

El compromiso con los municipios más pequeños, la fuerte vinculación con el tejido productivo provincial, la potenciación de sectores empresariales en alza a partir de recursos endógenos y el fomento de la cultura emprendedora, son algunos de los retos planteados en éste proyecto.