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CCOO denuncia que el SAS no paga a los facultativos hospitalarios el prorrateo de guardias por permisos relacionados con la maternidad

CCOO denuncia que el SAS no paga a los facultativos hospitalarios el prorrateo de guardias por permisos relacionados con la maternidad

A pesar de lo que establece la norma legal, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) aún no ha abonado el reparto de guardias médicas al personal facultativo hospitalario que disfrutó de los permisos de paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia en los años 2009, 2010, 2011 y 2012. El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), Humberto Muñoz, ha remitido un escrito al SAS en el que se le solicita que pague la cantidad a la que tiene derecho este colectivo desde 2009, sin necesidad de que las personas afectadas tengan que reclamar 

El Área de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad de Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, denuncia que, a pesar de lo que establecen las resoluciones anuales sobre retribuciones, el SAS no ha abonado el prorrateo de guardias médicas al personal facultativo hospitalario que se acogió a los permisos de paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia en los años 2009, 2010, 2011 y 2012. Por ello, el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, ha enviado un escrito al SAS en el que se le pide que pague la cantidad que le corresponde a este colectivo desde 2009, sin necesidad de que tengan que presentar una reclamación dado que ya tienen ese derecho reconocido. 

La FSS-CCOO Andalucía mantuvo previamente una reunión con la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS en la que la Administración reconoció el error y se comprometió a pagar la cantidad en la nómina de los trabajadores y trabajadoras que se encuentran actualmente en esta situación,  sin embargo, la FSS-CCOO Andalucía considera que los efectos se han de retrotraer al año 2009. “Esta organización sindical es muy sensible a los temas relacionados con la mujer y con el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar del personal de la sanidad pública andaluza, por lo que hemos exigido al SAS que no obligue a las personas afectadas a iniciar ningún proceso administrativo o judicial para el cobro de estas cantidades a las que tienen derecho”, mantiene Humberto Muñoz.

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