Vecinos de Órgiva orientan sus perspectivas laborales hacia la atención sociosanitaria

 La localidad ha iniciado un Taller de Empleo por el que 12 alumnos se formarán en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales 

Ya ha dado comienzo en Órgiva el Taller de Empleo dedicado a la Atención Sociosanitaria a personas dependientes e instituciones sociales. Taller por el que durante un período de un año garantizarán un sueldo a los 15 vecinos que lo realizan además de recibir una formación especializada fundamentalmente práctica y que le permitirán mejorar su perfil profesional y su posterior acceso al empleo. A través de este taller los alumnos realizarán prácticas tanto en la residencia del municipio como en el Centro Ocupacional de Tablones. 

Durante la inauguración del taller, el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, José Antonio Aparicio, señalaba que, “pese al recorte del 17% del presupuesto estatal para la Ley de Dependencia, la atención de personas mayores, dependientes o con discapacidad sigue siendo un servicio reclamado por los ciudadanos y, más aún, en comarcas como ésta”, en la que la población mayor supone entre un 30% y un 40% sobre el total de habitantes. 

Por su parte, la alcaldesa de la localidad, María Ángeles Blanco, ha señalado “la importancia de este taller para quienes lo realizan”, y ha añadido que “aunque anteriormente se priorizaba en el desarrollo de la Ley de Dependencia, actualmente y desgraciadamente no se está apoyando pero que esperamos, y estoy convencida que así se hará, cambien para que esta ley siga siendo efectiva y este taller tenga más sentido aún”. 

Y por otro lado, la directora del Taller de Empleo, Cristina Espinosa, explicó a los alumnos que “este taller lo vean como un trabajo y no como un cursillo ya que además de adquirir la respectiva formación se harán prácticas en empresa a través de convenios que haremos con las diferentes empresas de la localidad”. El taller tendrá una duración de un año y contará con el 75% de formación práctica y un 25% de clases teóricas, además de los módulos transversales de perspectiva de género, sensibilización medioambiental, cultura emprendedora, colectivos desfavorecidos, informática… 

El envejecimiento de la población de los municipios de la Alpujarra granadina y las posibilidades empresariales y económicas que ofrece el entorno natural se han convertido en los principales objetivos de los vecinos de la comarca que desean vivir y trabajar en la zona.