Motril es una de las ciudades de la provincia que más trabajos en beneficio de la comunidad gestiona

El teniente de alcalde de Régimen Interior del Ayuntamiento de Motril, José García Fuentes, acompañado por la jefa de servicio de Personal, Teresa Valenzuela, ha realizado el balance de los trabajos en beneficio de la comunidad gestionados por la Institución en los últimos ejercicios. 

Así, García Fuentes ha indicado que desde 2007, momento en que se firmó el convenio con el Ministerio de Justicia, el Consistorio motrileño se ha convertido en uno de los que más casos de este tipo acoge en toda la provincia, registrando un aumento progresivo año tras año, con un total de 582 hasta el momento.

De igual modo, el responsable municipal ha explicado que las personas que pueden acogerse a este programa son aquellos condenados por infracciones leves, frecuentemente relacionadas con la seguridad vial, que solicitan la permutación de su pena por el desarrollo de labores de apoyo en las distintas concejalías, “suponiendo una doble utilidad pública tanto para el penado, que puede vivir en su propia casa, acudiendo al trabajo las horas establecidas, como para la sociedad, que se beneficia del servicio que ellos prestan a la ciudadanía”. 

En este sentido, García Fuentes ha indicado que las labores encomendadas a estas personas suelen estar relacionadas directamente con la realidad de las víctimas. “Por ejemplo, a un condenado por acto vandálico se le encomendará un trabajo centrado en dicho ámbito, de manera que el Ayuntamiento de Motril contribuye así a su reeducación y rehabilitación, cumpliendo con uno de los pilares básicos de toda sociedad democrática”. 

Teresa Valenzuela, por su parte, ha recordado que estas permutas pueden ser realizadas por cualquier institución pública, no conllevan remuneración económica y pueden establecerse atendiendo a la experiencia laboral de cada reo. Así, las áreas a las que suelen ir destinados son las de Mantenimiento, Educación, Charca de Suárez, Parques y Jardines, Deportes, Limpieza, Protección Civil, Cementerio y Residencia de mayores ‘San Luis’.

Además, ha expuesto que el perfil de las personas que acoge el Ayuntamiento de Motril suele corresponder a ciudadanos de entre 18 y 60 años, si bien la mayoría de ellos se sitúan en una franja de edad de entre los 25 y 35 años, prestando cada uno una media de tres horas y media o cuatro diarias, lo que se traduce en el período de 2012 en 63.145 horas, equivalente a 37 empleados públicos. 

Para concluir, José García Fuentes ha mostrado el compromiso de la Institución municipal para continuar apostando por este convenio, -de hecho ya está firmado el de 2014- y ha mostrado su satisfacción por los beneficios personales que ha supuesto esta experiencia para los condenados, “algunos de los cuales han mantenido el contacto con el personal, incluso después de cumplir su pena”.