ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS SE UNEN PARA FACILITAR LA INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN

Bajo el título de “Salobreña Inserta en Red” esta mañana ha tenido lugar la firma de un convenio para la inserción sociolaboral de mujeres con riesgo de exclusión social entre las asociaciones Habilis y Acesa,(asociación de comerciantes de la Villa),  gracias a una subvención concedida a esta última por la obra social de la Caixa, además de la colaboración del Ayuntamiento de Salobreña.

El acto ha estado presidido por el alcalde de la Villa, Gonzalo Fernández Pulido, acompañado de los concejales de Bienestar social y Formación, Mª José García y Ricardo Ruiz. Por parte de la Caixa acudían, Juan Dionisio González, director de Área de Negocio de Granada  y María del Mar Correa, directora de la Caixa de Salobreña, mientras que en representación de la Asociación de Comerciantes de Salobreña (ACESA) lo hacía José Casas, presidente de la misma, además de Eva Haro,  presidenta de Habilis y entidad ejecutora del proyecto.

El regidor salobreñero se mostraba muy satisfecho con esta iniciativa que viene a completar los recursos destinados desde el área de Igualdad del Ayuntamiento a ayudar a las mujeres en la Villa -hace poco se ponía en marcha un servicio de atención psicológica- así como por la implicación de las entidades privadas que participan. De este modo, y gracias a este convenio que cuenta con un presupuesto de más de 21.000 eruos,  se podrá acompañar e insertar sociolaboralmente a mujeres en dificultad social caso por caso,  mejorando sus posibilidades de acceder  al mercado laboral.

“El objetivo de dicho convenio, explicaba por su parte el presidente de Acesa, José Casas,  es fortalecer el compromiso social del tejido empresarial y el trabajo en red de todas las entidades sociales, tanto privadas como públicas,  para luchar de forma coordinada contra la exclusión social de las personas más vulnerables, entre las que se encuentran, según fuentes estadísticas, las mujeres y en especial aquellas con problemáticas sociales múltiples a las que el alto nivel de desempleo de este colectivo les afecta aún mas. 

Por último el director del área de negocio de la Caixa en Granada, Juan Dionisio González indicaba la responsabilidad de su entidad  para devolver a la sociedad parte de lo recibido gracias a la confianza de sus clientes, cuando existe una gran necesidad en algún sector como es este de inserción laboral y  animaba a otras entidades y colectivos sociales a presentar sus necesidades y proyectos a la entidad para poder seguir colaborando. 

El proyecto contempla  la puesta en marcha de itinerarios  personalizados a través de los cuales se les asesorará y derivará a  recursos sociales según las necesidades de cada perfil.  Además se contactará con  las empresas locales para la realización de  prácticas no laborales y fomentar el compromiso de contratación una vez detectada  la necesidades de personal en las empresas, además de orientar hacia  el autoempleo.