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CGT: "CONSECUENCIAS DE LA REFORMA LABORAL MÁS PARO, MÁS CONTRATACIÓN TEMPORAL"

CGT: "CONSECUENCIAS DE LA REFORMA LABORAL MÁS PARO, MÁS CONTRATACIÓN TEMPORAL"

Tras cuatro meses de aplicación de la Reforma Laboral por la que fuimos a laHuelga General el 29 de septiembre, el desempleo en el mes de octubre aumentaen 70 mil nuevas personas, lo que supone más de 4,5 millones reales de personasen el paro.

También ha aumentado el número de contratos temporales, justo locontrario de lo previsto por el gobierno.A la par de este drama social del que nadie se hace responsable, lascomisiones bancarias aumentaron un 4% este año mientras se han multiplicado losdespidos en el sector, el Euribor a doce meses sigue subiendo desbocado y lasejecuciones de embargos de viviendas rozan los 500.000.Con estos datos encima de la mesa, se ha producido un cambio de gobiernoen una clara estrategia mediática de maquillaje electoralista, para seguirmanipulando a toda la población y hacer pedagogía política sobre las ventajas detodas las medidas antisociales puestas en marcha.

Como si las personas trabajadoras,pensionistas, desempleadas, jóvenes o migrantes fuéramos idiotas y nocomprendiéramos que el Plan de Ajuste, la Reforma Laboral y de las Pensiones sólosirve para seguir haciendo más ricos a los ricos y que la crisis la paguemos los desiempre.

Ante este panorama de injusticia social, los llamados “interlocutoressociales o sindicatos institucionales” aceptan el juego de volver a las mesas denegociación, no recogiendo el clamor contundente de las calles del 29 de septiembre,clamor por continuar la lucha, convocar nuevas huelgas generales... hasta conseguircambiar la política económica y antisocial del gobierno.

Por su parte, estos sindicatosse están limitando a plantear una serie de actuaciones descafeinadas, insuficientes,tendentes a la desmovilización y sumisión de las clases más desfavorecidas yafectadas por la crisis, como una recogida de firmas para pedir el cambio de la reformalaboral, unos paros simbólicos de 5 minutos en los centros de trabajo donde les dejenlas empresas hacerlo, concentraciones de delegad@s o manifestaciones porprovincias en el mes de diciembre.

Para la CGT, las respuestas sindicales y sociales que este vergonzantepanorama social y laboral se merece, pasan necesariamente por la ocupación dela calle, la movilización social, la convocatoria de huelgas por empresas y sectorescontra la aplicación de la reforma laboral, la convocatoria de una próxima huelgageneral en el estado español y una huelga general europea.

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