Formación y Empleo entrega los títulos del ‘Curso de educador en centros institucionales: Intervención social con menores en riesgo y conflicto social’

Se trata de la primera apuesta formativa por parte del área de Formación y Empleo para la cualificación de técnicos y ha formado a 15 personas desempleadas, diplomadas y licenciadas dentro de la rama de las Ciencias Sociales.

El alcalde de Motril, Carlos Rojas, junto con la concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago y Antonio Ruiz Caballero, director del Centro asociado de la UNED de Motril, ha presidido esta mañana la entrega de títulos a los alumnos del ‘Curso de educador en centros institucionales: Intervención social con menores sen riesgo y/o conflicto social’, que dio comienzo a principios de marzo del año pasado, en colaboración con la Universidad a Distancia, como entidad socia del Programa Inserta: Pacto Local por el Empleo. 

Carlos Rojas ha recordado que se trata de la primera apuesta formativa por parte del área de Formación y Empleo para la cualificación de técnicos y que ha formado a 15 personas desempleadas, diplomadas y licenciadas dentro de la rama de las Ciencias Sociales. 

“El objetivo que nos planteábamos era cualificarlos y darles la oportunidad de práctica profesional relacionada con la intervención social con menores en situación de riesgo y/o conflictos social, a la vez que, ofrecer respuestas a problemáticas relacionadas con la gestión de los recursos existentes en ese ámbito” –ha indicado el primer edil.

Este curso se ha impartido en la modalidad de teleformación, a través de una plataforma de fácil acceso, que ha posibilitado que el alumnado pudiera compatibilizar su vida personal, la búsqueda de empleo y la mejora de su cualificación, y ha contado con una formación específica impartida por tres profesores-tutores del Centro Asociado de la UNED de Motril, que se han encargado de impartir los contenidos del curso y tutorizar las dudas del alumnado durante las 360 horas del duración del mismo.

Cabe destacar que, junto con esta formación especifica, también se han impartido los módulos transversales (nuevas tecnologías, igualdad de oportunidades, medio ambiente, no discriminación y lucha contra la exclusión social) al igual que el módulo de convivencia intercultural, ambos en modalidad de teleformación, por parte de Cruz Roja Española, como socia también del Pacto Local por el Empleo de Motril.

Para completar la formación se contemplaba en el curso un periodo de prácticas en empresa de 160 horas de cualificación, a la que llegaron 12 alumnas, y se ha podido llevar a cabo gracias a la firma de convenios, tanto con la concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Almuñécar, la concejalía de Acción Social del Ayuntamiento de Motril y la Delegación Provincial para la Igualdad y Bienestar Social.