El Ayuntamiento de Motril se suma a la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

Este fecha además de ser el momento de honrar la memoria de aquellas personas a las que se les arrebató la vida, nos brinda a todos la oportunidad de aunar esfuerzos para combatir el racismo. 

La concejala de Inmigración del Ayuntamiento de Motril, Teresa Morales, ha mostrado su respaldo con el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. 

El 21 de marzo de 1960 en Shaperville (Sudáfrica), la policía abrió fuego y mató a 69 hombres, mujeres y niños que se manifestaban pacíficamente contra las leyes de Apartheid del país. 

Han cambiado muchas cosas desde entonces, pero aún siguen siendo muchas las personas que  luchan cada día contra la injusticia del racismo y la discriminación. La discriminación racial adopta muchas apariencias, pero todas ellas constituyen una ofensa a la dignidad y los derechos humanos. 

Con tal motivo el Ayuntamiento de Motril, a través de la concejalía de Inmigración, lleva a cabo programas y acciones destinados a varios colectivos donde a través de diferentes actuaciones se fomenta la tolerancia y el entendimiento entre culturas. 

 “Se trata de reconocer que cada cultura es diferente y constituye un valioso tesoro, pero que a la vez la humanidad es una sola, unida en torno a una serie de valores y derechos humanos”, ha asegurado Morales. 

Es tarea de todos y cada uno de nosotros el combatir la discriminación y promover la tolerancia. 

Este fecha además de ser el momento de honrar la memoria de aquellas personas a las que se les arrebató la vida, nos brinda a todos la oportunidad de aunar esfuerzos para combatir el racismo. 

 Teresa Morales ha destacado la responsabilidad y el compromiso de las Administraciones en la lucha por construir cada día una sociedad “más diversa e intercultural en la que prime la defensa de los derechos individuales de toda la ciudadanía. con independencia de su procedencia, religión, orientación sexual o etnia, derechos que deben ser garantizados, con medidas de igualdad de trato, y con políticas a favor de la igualdad de oportunidades”.