Mañana miércoles encierro en el Centro de Salud de San Antonio de Motril

 Las Juntas  de Personal de Atención Primaria del SAS, integradas por los sindicatos CCOO, CSI-F, SAE, SATSE, SMA, y UGT  se encierran mañana miércoles, 20 de marzo de 2013,  en el Centro de Salud de Motril San Antonio, como medida de protesta por la situación que están atravesando los trabajadores y trabajadoras de la Atención Primaria, en la provincia de Granada. 

UGT denuncia la precaria situación que están atravesando los profesionales de los centros sanitarios de Granada, a quienes el SAS de forma unilateral y al margen de lo regulado por ley, y amparándose en lasmedidas  de "ajuste y recortes” está aplicando numerosos robos en las nóminas de sus trabajadores.

UGT recuerda que la forma de aplicar la jornada de 37,5 horas no ha concluido con ningún acuerdo en la Mesa Sectorial de Sanidad, y que cada Gerente de los distintos centros sanitarios de la provincia, está imponiendo bajo criterio propio, y al margen de lo establecido por ley, la manera en la que los profesionales han de cumplir con la nueva jornada.

Al evidente robo que se está produciendo en las nóminas, hay que sumar la imposición de 12 horas ininterrumpidas de trabajo en los centros de salud, la falta de sustituciones de los profesionales dejando  a los centros con plantillas muy reducidas, y las contrataciones al 75% en lugar de al 100%.

Todo ello está dificultando de manera considerable la labor de los profesionales que se ven sometidos a condiciones laborales injustas, por lo que las Juntas de Personal de Granada rechazan las medidas que se están adoptando y exige el cese inmediato del Director Gerente del SAS ante su falta de capacidad para llegar a un acuerdo con los representantes de los trabajadores, y por la situación de asedio, agravio, persecución laboral, retributiva y profesional a la que están sometidos los trabajadores.

De igual manera se solicita que los contratos vuelvan a realizarse al 100%, que la aplicación de la jornada de 37,5 horas se establezca en jornada de siete horas y media diarias, y que se eliminen todos los recortes retributivos impuestos por los Directores Gerentes de la provincia de Granada.