Encierro en el Centro de Salud de San Antonio de Motril contra los recortes

Las y los representantes Sindicales de las Juntas de Personal de la provincia de Granada (CC.OO, CSI-F, SAE, SATSE, SMA, y UGT) queremos manifestar nuestro rechazo a las medidas adoptadas  por el Servicio Andaluz de Salud. Los recortes  y ahorro en Sanidad en Andalucía se están haciendo a costa de las trabajadoras y los trabajadores.

Las medidas que  está aplicando  la Administración Sanitaria, están  empobreciendo a las trabajadoras y los trabajadores, además de disminuir la calidad de la asistencia que se presta  a la ciudadanía.

1-El SAS está incumpliendo la obligación, que se impuso, de                   acordar con los representantes sindicales la aplicación de  la nueva jornada laboral de 37,5 h. semanales que impuso el Gobierno de Madrid. No hay nada firmado en Mesa Sectorial sobre la aplicación de esta nueva jornada. Y por ello son los directores  de cada Centro Sanitario los que impone su criterio  a la hora de aplicar el incremento de jornada.

 Esta arbitrariedad supone un agravio comparativo con el resto del personal de la Junta de Andalucía. Y también  con las trabajadoras y los trabajadores  sanitarios de otras comunidades autónomas.

 La aplicación que hace el SAS supone:

-         Jornadas ininterrumpidas de 12h. en las que se realizan las tareas que equivalen a 2 jornadas completas (14h).

-         Extensión  de la jornada ordinaria a  los sábados en otro centro de trabajo.

-         Eliminación de contratos eventuales.

-         “Expropiación” de las retribuciones de 10 hs de guardia o continuidad asistencial.

-         Utilización, por las direcciones de los centros, de la ampliación de jornada para cubrir incidencias con lo que se impide la conciliación de la vida familiar y laboral. Y no se hacen contratos de sustitución.

2-No se están cubriendo todas las vacantes por  jubilación y se están amortizando dichas vacantes.

3-No se sustituyen IT, vacaciones y otras licencias reglamentarias. Esta circunstancia supone que en el día a día de los centros, en muchas ocasiones,  se trabaje con  el 50 ó 60% de la plantilla.

4-Los contratos eventuales se reducen al 75% de la jornada y del salario, y se firman mes a mes. Este hecho supone inestabilidad, destrucción y precarización del empleo y sobrecarga del resto del personal.

5-Además de los “atracos”  de los salarios y  la extra, de los últimos gobiernos,  la Junta nos “roba” en las extras de Junio y Diciembre, y nos quita el 10% de todos los complementos.

6-Nos penalizan cuando estamos enfermos, pues han dejado de abonar el complemento de IT que completaba el salario hasta el 100%.

7-Estamos pagando una crisis que no hemos originado. Somos uno de los países europeos con menos empleadas y empleados públicos, nuestra sanidad es la más eficaz y eficiente de Europa.

 

Para terminar reiteramos, desde las Juntas de Personal, nuestro más absoluto rechazo a las medidas que se están adoptando contra los trabajadores de la Sanidad y exigimos a la Consejera de Salud:

1)           El Cese inmediato del Director Gerente del SAS, José Luís Gutiérrez, por su falta de capacidad para llegar acuerdo con los representantes de los trabajadores, y por la situación de asedio, agravio y persecución laboral, retributiva y profesional a la que están sometiendo a los trabajadores.

2)           Que  los contratos que se oferten vuelvan a ser al 100%, y no sean mes a mes. Y que se oferten interinidades para cubrir las jubilaciones.

3)           Que la aplicación de la jornada de 37,5 horas, se establezca en jornadas de 7,30 horas diarias. Como el resto de empleadas y empleados públicos de la Junta.

4)           Que no se siga robando en las nóminas de los trabajadores.

5)           Exigimos al SAS que convoque una Oferta Pública de Empleo en Salud, para cubrir las vacantes estructurales y las jubilaciones. De no hacerlo así, la Junta de Andalucía estaría discriminando al personal sanitario, no permitiéndole la consolidación de sus puestos de trabajo.

Reprochamos al Gobierno de la nación y al Gobierno de Andalucía, el desprecio que muestran por los trabajadores de la Sanidad, a los que sistemáticamente se intenta desacreditar y a los que se agrede laboral y profesionalmente de forma continuada..

Nosotros no somos los responsables de esta crisis que  sólo estamos pagando algunos.

Los trabajadores y trabajadoras de la sanidad queremos seguir siendo uno de los pilares fundamentales de una asistencia sanitaria digna  y universal en un Estado del Bienestar que entre todos hemos construido tras muchos años de esfuerzo y sacrificios.