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La Junta repara un deslizamiento en la carretera Órgiva-Albuñol

La Delegación de Fomento, Turismo y Comercio de la Junta de Andalucía en Granada ha iniciado la pasada semana las obras de reparación de un deslizamiento de tierras en la carretera A-4131 de Órgiva-Albuñol. Los trabajos, que han sido visitados este jueves por el delegado de Fomento, Manuel Morales, tendrán un plazo de ejecución de dos meses, un presupuesto de 210.760 euros y permitirán eliminar el paso alternativo de vehículos existente en la actualidad.

Además de esta obra en la Alpujarra, Morales ha indicado que la Junta también realiza otros trabajos en las carreteras de la Alpujarra como la conservación en la carretera de acceso a Cástaras o en el tramo de la carretera de las Minas del Conjuro, entre Almegíjar y Busquístar, donde se está mejorando el trazado para eliminar zonas con deslizamientos.

El delegado de Fomento, Manuel Morales, ha señalado que estas obras se enmarcan en las líneas de actuación de la Consejería para impulsar la conservación y mantenimiento de la red de carreteras de la provincia y de la red secundaria para garantizar el acceso en condiciones de seguridad a los pueblos de interior como es el caso de la Alpujarra, donde las infraestructuras de comunicación vial son de vital importancia para su economía y especialmente para el turismo de interior.

Los trabajos, que se ejecutan en la carretera Órgiva-Albuñol, consisten en la construcción de una pantalla de micropilotes de 40 metro de longitud y 12 metros de profundidad que servirá como contención para estabilizar por completo esta zona y garantizar la seguridad vial de los vehículos que transitan en esta zona de acceso a la comarca de la Contraviesa. Estas obras se complementarán también con la reposición del firme, la apertura de la cuneta para facilitar el drenaje de las aguas pluviales y el balizamiento para reforzar la seguridad del vial.

Ofertas de empleo desde el Área de Formación de Motril

El Área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril informa que una asociación de hosteleros de Austria ofrece empleo a 1.700 jóvenes españoles y 3.600 plazas están destinadas para la formación de profesionales. 

La Unión de Hoteleros Austriacos (ÖHV) oferta 1.721 puestos de trabajo para jóvenes españoles interesados en adquirir experiencia internacional en el sector. Además otras 3.600 plazas están destinadas a la formación de profesionales. La patronal austriaca ve en los jóvenes profesionales de España la oportunidad de captar mano de obra cualificada para dar salida a la creciente demanda del sector.

La mayoría de los puestos disponibles son para recepcionistas, camareros (con un sueldo de 1.886 euros de media), cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza (con un salario de 1.548 euros de media).

Además, la ÖHV ofrece más de 3.600 plazas de formación para jóvenes españoles, apostando por un aprendizaje basado en los conocimientos prácticos. De este modo, los estudiantes viven experiencias laborales remuneradas durante su formación y llegan a ganar en su último año de carrera alrededor del 80% de lo que percibe un profesional en posesión del título.

La media salarial para los puestos en la industria turística se sitúa en los 1.832 euros brutos mensuales. Los interesados pueden encontrar información sobre los puestos a cubrir en www.oportunidad-austria.es y en www.hogastjob.com/es.

Se convocan 126 plazas en la Guardia Civil

El  Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas convoca 126 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil. 

El  Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a través del Real Decreto 1426/2012, de 11 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2012.,convoca 126 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil. 

Del total de 126 plazas convocadas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias,  se reservan 63 plazas a los militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales y 25 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes, que no sean cubiertas por cualquier motivo, se acumularán al cupo de plazas libres. 

Además se autoriza la convocatoria para ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, mediante promoción interna, de 80 plazas en la Escala de Oficiales y de 250 plazas en la Escala deSuboficiales.

El Área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril informa de distintas ofertas de empleo:

- BBVA busca gestores de pisos para venderlos a través de su filial Anida.

Anida, la filial que gestiona las viviendas propiedad del BBVA, va a contratar a profesionales en varias provincias españolas para agilizar la venta de estos inmuebles. La oferta que se va a realizar a través de Ray Human Capital, busca profesionales en provincias españolas, como Madrid, Barcelona, Valencia, La Coruña, Zaragoza, Sevilla y Tenerife, entre otros.

Se pueden ver todas las ofertas en este enlace.

- AC Hotels By Marriott incorporará un nuevo establecimiento en Sant Cugat del Vallés cuya apertura está prevista en el primer trimestre de 2013.

El hotel de Sant Cugat, ubicado en la zona empresarial de Can Sant Joan, dispondrá de 150 habitaciones y tendrá una categoría de cuatro estrellas. Y se posicionará como en un buen alojamiento para los viajeros de negocios. Las obras de acondicionamiento comenzarán a final de septiembre y se espera que finalicen a mediados de febrero.

Para poder solicitar un puesto de trabajo en este nuevo hotel de AC Hotels by Marriot se puede visitar su web de empleo. 

- Una filial de Seat (Gearbox) ofrece y ofrecerá puestos de trabajo en los próximos meses en El Prat de Llobregat

Se ofrecen vacantes para la compañía automovilística en Cataluña que van desde responsables de RR HH, Nóminas, administración hasta otros puestos comerciales, ingenieros, consultores SAP, médicos o técnicos de prevención en riesgos laborales.

Las ofertas de trabajo para Gearbox se publican en la web de empleo de Seat 

El Servicio Murciano de Salud abre la Bolsa de Empleo  para distintas especialidades sanitarias. 

Se abre la bolsa del Servicio Murciano de Salud para especialidades sanitarias como:

psicólogos/as, químicos/as, Técnicos Especialistas en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Técnicos Especialistas en Documentación Sanitaria, Técnicos Especialistas en Radioterapia,  etc 

El plazo permanecerá abierto hasta el día 31 de Octubre. 

Para consultar las bolsas y especialidades que permanecen abiertas y acceder a un número de teléfono,  se puede visitar la web: Enlace Servicio Murciano de Salud

Una empresa sueca ofrece empleo a 95 ingenieros españoles de distintas especialidades. 

A través de la red Eures, la empresa sueca Tricab ha publicado una amplia oferta de trabajo para contratar a:

-          25 ingenieros consultores en la industria automovilística.

-          20 diseñadores industriales de vehículos pesados

-          20 ingenieros electrónicos

-          10 ingenieros de pruebas eléctricas y

-          20 ingenieros mecánicos.

En todos los casos, la empresa solicita que los candidatos tengan una titulación universitaria en cada una de las especialidades que se detallan y además experiencia en puestos de trabajo similares. Por su parte, ofrecen un contrato fijo, de 40 horas semanales y están dispuestos a buscar alojamiento a los seleccionados así como ofrecer clases de sueco básico para poder desempeñar su trabajo. El centro de trabajo estará en Goteborg.

El plazo para inscribirse estará abierto hasta el próximo 31 de diciembre.

El sistema de solicitud de los puestos es a través de la web de la empresa. Su versión en inglés: http://www.tricab.se/en/home/ siguiendo los apartados Careers y jobs.

Las ofertas completas y la persona responsable de cada una de ellas, se pueden consultar en este enlace.

El estadio almuñequero “Francisco Bonet” contará con nuevo césped natural a principios de año

El estadio municipal sexitano “Francisco Bonet” contará con un nuevo césped natural en los primeros días de noviembre, si los trabajos cumplen con el calendario previsto. 

                Así lo ha manifestado el concejal de Deportes del Ayuntamiento de Almuñécar, Luis Aragón tras la visita que ha girado a la citada instalación, para comprobar el estado de las obras que se llevan a cabo estos días. 

                “Ahora se está procediendo a la retirada de capa contaminada y, posteriormente, se descompactará y se empezará a poner todo el sistema de riego nuevo. A partir de ahí se echará la capa nueva y se procederá a la plantación del nuevo césped”, explicó Luis Aragón. 

                Estos trabajos se llevan a cabo tras la ejecución de una serie de pruebas o catas realizadas para comprobar el estado del drenaje del estadio con un resultado positivo. 

                El concejal almuñequero manifestaba que el cambio de césped estaba previsto desde antes del verano  porque se encontraba en un estado lamentable su mantenimiento debido los charcos que se formaban. “No obstante, dijo,  aprovechamos el verano para realizar varios eventos deportivos y de ocio. Sin embargo,  el  retraso en la retirada de tierra y piedras que tenían que haber realizado los organizadores de la prueba del 4 x 4 no se realizó y hubo que abrir expediente administrativo, lo que hará  que se retrase algo más la utilización del nuevo césped, ya que la intención era que hubiera estado para diciembre pero será un  mes más tarde”, dijo Aragón. 

                Los trabajos, que son coordinados por “Tecnicésped” y tienen un presupuesto de unos 45.000 euros,  tendrán su terminación cuando se produzca el primer corte del nuevo césped, estimado para enero o febrero.  “No obstante, aclaró el edil sexitano, la clave estará en el mantenimiento que se lleve a cabo desde el primer momento para evitar que se produzcan charcos como ocurría hasta ahora y que conllevaba  actuaciones puntuales para eventos concretos, como ocurría  hasta ahora”, señaló.

EL GOBIERNO DE SALOBREÑA ESTUDIA OTRAS MEDIDAS ALTERNATIVAS PARA PALIAR LA SUBIDA DE IMPUESTOS

Tras mantener varios encuentros de trabajo, entre ellos esta mañana con la asociaciones empresariales del Municipio, el gobierno salobreñero estudiará, durante las próximas semanas otras opciones que no sean gravar en exceso al ciudadano,  hasta la aprobación definitiva de la ordenanza reguladora de bienes inmuebles.

Durante la  reunión, que se ha celebrado durante gran parte de la mañana el Alcalde, Gonzalo Fernádez Pulido y la concejal de economía y hacienda, Mª Carmen Callejón,  han explicado  de forma detallada a los representantes de la asociación de hoteleros, de comerciantes y de empresarios de la playa  la situación económica por la que atraviesa el Consistorio,  “con toda claridad y cifras reales, no las que la oposición maneja a su antojo”, afirmaba el primer edil a su término.

Una situación económica heredada y que ahora además está sujeta a una serie de imposiciones por parte del gobierno central, a través de los reales Decretos y las obligaciones contraídas en el Plan de ajuste, para los próximos 10 años. Unas imposiciones,  que según el alcalde,  constituyen la verdadera hoja de ruta para este Ayuntamiento,  ahogando la economía local”. 

Y aunque, continuaba el primer edil,  “sabíamos que la deuda dejada por el gobierno del PP  la tendríamos que  pagar entre todos los salobreñeros, no puede caer sobre ellos toda la responsabilidad”, afirmaba el primer edil.

Por eso  esta mañana anunciaba su intención de continuar con un calendario de trabajo con distintos sectores de la villa,  para establecer los próximas medidas para que,  además de poder pagar la deuda, dar respuesta al principal problema que tiene ahora mismo Salobreña que es el desempleo. “Si tenemos que suprimir fiestas, eventos u otros gastos más lo haremos, pero nunca llevaremos a cabo recortes en materia educativa, deportiva o cultural, porque a diferencia del partido popular, no estamos dispuestos a quitar servicios a los ciudadanos.”

En este sentido Gonzalo Fernádez por último, insistía en que  el Ayuntamiento de Salobreña está realizando un gran esfuerzo económico para seguir ofreciendo estos servicios a los vecinos, a través de la contención del gasto y buscando además nuevas fuentes de ingresos.

“Hemos realizado recortes en todas los capítulos, suprimido muchas partidas y revisando todos los contratos públicos a la baja, algo en lo que seguiremos trabajando con responsabilidad; ya que, a diferencia de lo que ocurría anteriormente, nosotros si cumplimos con nuestras obligaciones y pagamos las deudas dejadas por otros durante años”, sentenciaba el alcalde. 

El Área de Educación anima a los padres a participar en las elecciones a Consejos Escolares 2012

La concejala de Educación del Ayuntamiento de Motril, Elena Vallejo, junto a Miguel Palomino, presidente de la AMPA del CEIP Garvayo Dinelli y representante de las AMPAS en el Consejo Escolar Municipal y en el Consejo de Educación de Motril, ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa para impulsar la participación de los padres y madres de alumnos en las elecciones a Consejos Escolares 2012.

Estos comicios se celebrarán el próximo 13 de noviembre y el plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 23 de octubre.

Vallejo ha recordado que las elecciones para constituir los Consejos Escolares de cada centro suponen uno de los procesos de mayor relevancia para la participación de la comunidad educativa en el gobierno de los mismos, “por ello es prioritario fomentar la implicación de todos los sectores, especialmente el de los padres y madres de los alumnos, dado el protagonismo y corresponsabilidad con la que cuentan, como complemento y refuerzo a la tarea que desempeñan los maestros y profesores en el proceso educativo de nuestros hijos”.

Por su parte, Miguel Palomino ha aludido a la “baja participación de las familias” existente hasta el momento y ha asegurado que formar parte de los consejos escolares es el modo más eficaz para conocer la vida, la programación y las necesidades del centro y de los propios alumnos, al tiempo que se convierte en el mejor espacio para exponer las ideas y propuestas que solventen las posibles carencias y mejoren la calidad de la enseñanza. “No hay nada más gratificante para un alumno que ver a sus padres comprometidos activamente con lo que ocurre en su colegio”, ha aseverado, indicando que el tiempo que se requiere para su dedicación es “mínimo”, con una sesión por trimestre, por norma general, de un par de horas de duración cada una.

Elena Vallejo ha concluido reiterando el llamamiento a la participación de los progenitores para presentar candidatura “y formar parte del órgano colegiado del gobierno donde se toman importantes decisiones sobre la educación de nuestros hijos”.

Motril reconocerá el esfuerzo y dedicación de los jóvenes de la ciudad

La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, acompañada por el teniente de alcalde de Juventud del Ayuntamiento de Motril, Alfredo Ortega Tovar, y el director de BBVA; Rafael García, ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con esta entidad financiera quien es la encargada de patrocinar estos premios, que serán entregados el próximo 30 de noviembre en el Teatro Calderón de la Barca. 

García Chamorro agradeció una vez más a la entidad bancaria su colaboración e implicación con la juventud motrileña, ya que son los responsables de patrocinar los premios del certamen con una aportación consistente en cinco productos de alta tecnología.

La alcaldesa ha señalado que “la ciudad con estos premios reconoce el gran trabajo de los jóvenes motrileños por su esfuerzo y dedicación. En la modalidades de creación Juvenil, Empresa Emprendedora, Solidaridad, deporte y Formación académica. Nosotros como Ayuntamiento estamos aquí para deciros que una sociedad joven es garantía para nuestro futuro”.

Por su parte, el director de BBVA, Rafael García, ha agradecido al Ayuntamiento la oportunidad de participar una vez más en estos importantes premios, “ya que BBVA tiene un compromiso social con la ciudad y los jóvenes son nuestra principal apuesta”. 

Para optar a los premios lo requisitos para participar son contar con un edad comprendida entre los 14 y 35 años, residir en el término municipal y haber destacado en actividades desarrolladas en alguna de las modalidades, objeto de esta convocatoria.

Las propuestas podrán realizarlas asociaciones o colectivos juveniles, entidades e instituciones relacionadas con el empleo y el mundo empresarial, ONG’s o personas individuales. También podrán ser presentadas por los propios candidatos.

Las solicitudes podrán ser presentadas en el Centro de Información Juvenil de Motril ubicado en Plaza de la Libertad, 2 - Casa de la Condesa Torre-Isabel, C.P. 18600 Motril (Granada), de lunes a viernes de 9 a 14 horas. 

Para finalizar, la alcaldesa motrileña ha subrayado que “contamos con una juventud activa, dinámica y con mucho talento y con ganas de triunfar, por ello desde el Ayuntamiento apostamos por la implicación de este colectivo en la vida municipal y con estos premiso queremos reconocer su valía y gran trabajo”.

La quinta edición de los premios ‘Torre del azúcar’ reforzá los lazos del tejido empresarial motrileño

La concejala de Comercio del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago, acompañada por el presidente de la Asociación de Comerciantes, Manuel Molina, han presentado la quinta edición de los premios ‘Torre del Azúcar’, que se entregarán el próximo domingo, 21 de octubre, a las 14:00 horas en el hotel Elba.

Santiago ha explicado que estos galardones, cuentan ya con una trayectoria consolidada tras cinco años de andadura y alientan a los agentes sociales de la ciudad a continuar con su labor en beneficio del tejido comercial, “siempre es gratificante que los premiados disfruten de una palmadita en la espalda que les ayude a continuar su camino con más alegría”.

En total, la Asociación de Comerciantes entregará 10 premios en las modalidades de “políticos”, “comerciantes” y “asociaciones”. En la categoría de “políticos” los galardonados serán la teniente de alcalde de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Motril, Ángeles López Cano, el delegado territorial de Fomento, Vivienda, Turismo y Comercio de Granada, Manuel Morales, además de la portavoz socialista, Flor Almón.

En la modalidad de “Comerciantes” el reconocimiento será para Fermín Jesús Molero, responsable de ‘Acuarios Tropical’, Francisco Palomares, propietario de la ‘Óptica Palomares’, la panadería ‘La Posta’, al frente de Francisco González y Rosa María Piqueras, que regenta la librería ‘Evasión’.

En cuanto a las asociaciones, los premios se repartirán entre la Asociación de pacientes cardíacos del Sur de granada, ‘Mucho Corazón’, el orfeón ‘Voces del mar’ y la Cofradía del Santísimo Cristo de la buena Muerte.

Por su parte, Manuel Molina, ha incidido en la continuidad de estos premios “en los que cada año hacemos un esfuerzo para mantener vivo el espíritu de reconocimiento a la trayectoria de todos los que colaboran con el tejido comercial”. 

Manuela Santiago ha felicitado a todos los premiados al tiempo que ha destacado que “en estos duros momentos económicos por los que atravesamos, ahora más que nunca, los comerciantes deben estrechar sus lazos con acciones como esta”.

El PSOE anuncia que no participará en el ‘Foro Motril Futuro a Toda Costa’ porque consideran que es otro ‘sarao’ más montado por el PP de Motril

La secretaria general y portavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Flor Almón, ha anunciado que los socialistas no van a participar en el ‘Foro Motril Futuro a Toda Costa’ porque consideran que es otro ‘sarao’ más montado por el PP de Motril para difundir la imagen de la nueva alcaldesa. 

Almón, quien ha cuestionado el coste económico del evento para las arcas del Consistorio, ha asegurado que el PSOE participará activamente en iniciativas serias, reuniones profesionales, encuentros con asociaciones y consejos municipales en una mesa y sin cámaras, “pero nunca como palmeros de la alcaldesa ni como marionetas de los tinglados que monte el PP. No es momento de campañas de propaganda, de vender humo, esa no es la forma de salir de la crisis. Queremos diálogo para construir no para aplaudir”.

Flor Almón ha dejado claro que Motril, con más de 8.200 parados, requiere otro tipo de iniciativas distintas a un acto en el Calderón y una reunión cada dos meses “con toda la parafernalia mediática a la que nos tiene acostumbrados el PP”.

“El ‘Foro Motril’ es un invento que busca el aplauso fácil y que no sirve para nada más que para que la alcaldesa se haga una foto en el Calderón con quienes debería estar sentada en una mesa en el Ayuntamiento para encontrar soluciones a la grave crisis que nos asfixia y no nos deja vivir. Los agentes económicos, sociales y políticos de Motril la estamos esperando para trabajar juntos, que es lo que nos demanda la gente, no para hacer teatro”, ha explicado la responsable socialista.

Almón, que también ha cuestionado el tiempo que ha tardado la alcaldesa en crear el Foro, “desde el mes de junio, cuando anunció que lo crearía”, ha exigido al Gobierno municipal del PP la elaboración urgente de un Plan Estratégico que marque los pasos para la recuperación económica de Motril y que edifique un futuro próspero en el que se cree riqueza y empleo, en el que se trabaje por y para los motrileños. No es tiempo de fotos sino de atender a la gente”.

“Los ciudadanos estamos hartos de que nos vendan por capítulos cosas intangibles y obras anunciadas cientos de veces. Dicen que empezaran con el turismo, otro sector sobre el que Motril no necesita más charlas. Aquí hace falta trabajar junto con empresarios y hosteleros para saber por donde debemos caminar. Luego, atraer inversores. Y otra necesidad es reactivar el Patronato de Turismo. Todo lo demás es demagogia y espectáculo”, ha explicado.

Flor Almón también se ha referido a otro sector estratégico para la economía de Motril: la agricultura, sobra la cual ha asegurado hay un enorme potencial. En este sentido también ha sugerido al Ayuntamiento la ampliación de la zona cultivable de invernaderos en las zonas de demanda y la cesión de parcelas públicas a personas con dificultades para que creen huertos urbanos.

“Tampoco se crea, junto con las empresas y cooperativas del sector tan importantes de Motril, una bolsa de trabajo que alivie la delicada situación de las familias motrileñas cuyos miembros están en paro”, ha añadido Flor Almón, quien se ha preguntado, además, por qué no se vuelve a organizar la Semana Verde, por qué no se facilitan los trámites para crear y abrir empresas y por qué no se cuenta con motrileños con un gran capacidad y prestigio para encontrar soluciones a la parálisis económica de Motril.

“Este mismo Gobierno municipal del PP que convoca el ‘Foro’ es el que luego, en el Pleno, que es el lugar donde se debaten y presentan iniciativas para mejorar Motril, reiterada y sistemáticamente rechaza nuestras propuestas para salir de la crisis y ayudar a los vecinos”, ha reprochado por último la portavoz socialista.

72 personas encuentran trabajo gracias a los planes de formación y empleo de la Mancomunidad de la Costa Tropical

El presidente de la Mancomunidad de la Costa Tropical, José García Fuentes y la delegada de formación y empleo, María del Carmen Reinoso, han dado cuenta y hecho balance de los programas de formación y empleo ‘Acciones Experimentales’, enfocado a la formación y ‘EPES (Experiencias Profesionales para el Empleo)’, este enfocado a las prácticas remuneradas en empresas de la costa, que finalizan hoy.

José García Fuentes ha querido expresar su satisfacción “porque el esfuerzo y la apuesta por la formación y el empleo que llevamos a cabo desde la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical está dando sus frutos”. 

García Fuentes ha explicado que, al finalizar sus prácticas, “29 personas desempleadas del programa EPES y otras 43 personas del programa Acciones Experimentales han firmado un contrato y se han colocado en las distintas empresas de la costa tropical en la que han hecho sus prácticas y por tanto han salido de las listas del paro que era nuestro objetivo”

Desde la Mancomunidad han entrevistado a más de 300 desempleados de la costa tropical, a los que se han dedicado más de 2.200 horas de atención directa individual y 5.678 horas de formación.

La delegada de formación y empleo, María del Carmen Reinoso, ha declarado que “el objetivo de los programas es promover la consecución de la inserción laboral de personas desempleadas a través de experiencias profesionales para el empleo, formación, orientación, asesoramiento y prácticas laborales”, y ha dado las gracias a las empresas que “en los momentos económicos que estamos viviendo, apuesten por la contratación de estas personas tras recibir su periodo formativo” bajo el paraguas de la Mancomunidad de municipios de la Costa.

Los programas formativos y de prácticas han contado con un presupuesto de 420.000 euros y de las más de 300 entrevista iniciales han participado finalmente en los programas:

Acciones Experimentales: 79 desempleados. 43 mujeres y 36 hombres.
EPES: 163 desempleados. 34 hombres y 129 mujeres.

Los comparecientes han destacado la puesta en funcionamiento de la plataforma OnLine de cursos a la carta, que ha sido seleccionada por la Junta de Andalucía para exponer la experiencia en una convención de buenas prácticas para la formación y el empleo. Ya que supone, en un primer paso estudiar el perfil del demandante de empleo y por otro, estudiar las necesidades de las empresas para casar las dos necesidades, ha explicado Maria del Carmen Reinoso a preguntas de los periodistas.

Para finalizar, García Fuentes ha vuelto a reiterar la apuesta de la Mancomunidad de la Costa por esta labor formativa y ha anunciado que desde la institución comarcal “hemos vuelto a solicitar la puesta en marcha de estos programas para este año y el que viene y estamos a la espera de que la Junta de Andalucía conteste a nuestra solicitud”, porque entendemos que en la actual situación de dificultad y de paro, es una medida acertada, el contribuir a atender a las personas desempleadas formándolas, orientándolas y dándoles la posibilidad de encontrar un empleo.

Cuatro personas detenidas en la costa por presunto tráfico de drogas

Agentes de la Policía Nacional de Motril han realizado tres operaciones policiales en la costa tropical contra el tráfico de estupefacientes, deteniendo a cuatro personas a los que se les atribuye la introducción para el tráfico de cantidades notorias de Cocaína y Hachis, decomisando 1.428 gramos de Hachís en forma de bellotas, 1.142 gramos de Cocaína, cuatro teléfonos móviles y tres vehículos. 

Las dispositivos policiales tuvieron su inicio en el mes de septiembre del presente año, establecieron diferentes controles para evitar la introducción y posterior distribución de sustancias prohibidas en la localidad de Motril. 

Fruto de los controles policiales y dispositivos específicos para detectar el tráfico de drogas, Agentes de la Policia Nacional de Motril procedieron a la detención de cuatro varones, dos de origen magrebí, de 29 y 36 años de edad y, dos de 21 y 22 años, españoles. Los dos primeros fueron interceptados cuando transportaban en una furgoneta unos 1.428 gramos de Hachís distribuida en numerosas bellotas y preparadas para su posterior venta en el mercado ilícito. Los otros dos detenidos españoles fueron interceptados en los controles llevados a cabo, transportaba uno de ellos en su turismo sustancias estupefacientes con un peso bruto de 142 gramos de Cocaína y, finalmente el último de los detenidos fue interceptado en un control cuando circulaba con un turismo, ocupándole oculto en el interior del pantalón sujeto por la cintura, un paquete rectangular con sustancia estupefaciente, Cocaína, arrojando un peso bruto de un kilogramo. 

Finalmente los dispositivos policiales llevados a cabo por Agentes de la Policia Nacional de Motril se saldaron con la detención de cuatro personas y la incautación de significantes cantidades de drogas, tales como 1.428 gramos de Hachís distribuidos en numerosas bellotas, 1.142 gramos de Cocaína, varios teléfonos móviles y tres vehículos. 

Los detenidos fueron puestos a disposición del Juzgado de Instrucción de Motril en funciones de guardia.

Un elenco de lujo pondrá en escena este sábado en Motril ‘La familia de Pascual Duarte’

Los actores de primera fila Miguel Hermoso, Sergio Pazos, Ángeles Martín y Ana Otero, entre otros grandes de la interpretación, darán vida sobre las tablas del Calderón a los protagonistas de una de las obras más aclamadas de Cela, con versión teatral de Tomás Gayo Bautista. 

La concejala de Cultura del Ayuntamiento de Motril, Elena Vallejo, ha informado que aún quedan entradas disponibles para los interesados en asistir a la próxima cita con el teatro en nuestra ciudad, que tendrá lugar en la tarde de este sábado, día 20 de octubre, en sesiones de 19.00 y 21.30 horas. 

En esta ocasión, el teatro Calderón dará la bienvenida a un elenco de lujo que pondrá en escena ‘La familia de Pascual Duarte’, una de las obras más aclamadas y reconocidas del Premio Nobel de Literatura, Camilo José Cela. 

Así, los actores de primera fila Miguel Hermoso, Sergio Pazos, Ángeles Martín y Ana Otero, entre otros grandes de la interpretación en el ámbito nacional, como Lola Casamayor y Tomás Gayo, darán vida sobre las tablas del Calderón a los protagonistas de una historia que se considera fundadora del género ‘tremendismo’, y que transcurre a finales del siglo XIX en el pueblo pacense de Torremejía, contando la vida de desgracias y mala suerte de un hombre rencoroso e impulsivo, carácter que le llevará a asesinar en arrebatos y a acabar sus días en la cárcel. 

Esta versión de ‘La familia de Pascual Duarte’ teatral, firmada por el ya desaparecido Tomás Gayo Bautista, no elude la violencia, y si bien algunos episodios se narran simplemente o se sugieren entre bastidores, hay escenas que sobrecogerán al público. 

Vallejo anima a todos los motrileños y resto de vecinos de la comarca a “no dejar pasar esta oportunidad” para disfrutar de una obra que ha llenado teatros en Salamanca, Zaragoza, Burgos y en varias localidades de la comunidad madrileña, “y que ahora llega a Motril para volver a convertir nuestra ciudad en capital cultural de la provincia”. 

Para concluir, cabe recordar que las entradas están a la venta en la taquilla del teatro Calderón de martes a sábado, de 16.30 a 20.30 horas, y dos horas antes del comienzo de la función.

BAJO EL TÍTULO “TEJIENDO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO” HOY ARRANCA LA CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE SALOBREÑA

Dentro del Plan de igualdad del Ayuntamiento de la Villa hoy daba comienzo varias campañas de sensibilización contra la violencia de género que incluyen distintas acciones que se desarrollarán, tanto a pie de calle como en los institutos de la Villa, además de una exposición que se inaugura esta tarde en la Biblioteca Municipal bajo el título “Educando con el arte: no a la violencia de género”. 

Aunque  los talleres de sensibilización en Violencia de Género ya están en marcha para el alumnado de 3º y 4º de la ESO de los IES Mediterráneo y Nazarí,  hoy se iniciaba la campaña  de la concejalía de igualdad del Ayuntamiento de Salobreña, que bajo la denominación “Tejiendo contra la violencia de género” incluye varias acciones.

 Así hoy, comenzaba los talleres destinados a la población en general con la presencia en distintos puntos de la Villa de una mesa informativa. Esta iniciativa lleva aparejada la elaboración de un mural de tela, donde los colectivos del municipio irán cosiendo sus mensajes, y que será expuesto en la fachada del Ayuntamiento  en torno al 25  de Noviembre Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género, que éste año se conmemorará el viernes día 23.

Paralelamente también se realizará otra compaña de sensibilización en torno al papel de las mujeres en los contextos de crisis con el objetivo de analizar el trabajo, tanto en el ámbito doméstico como en el laboral, que actualmente están ejerciendo las mujeres, concienciando a la población acerca de la Igualdad de Oportunidades para el acceso al mercado laboral, entre otras cuestiones tal como explicaba la concejal del área en el Ayuntamiento de la Villa, Mª José García.

“ Estas campañas de concienciación son muy importantes y más en estos momentos de crisis donde las mujeres son uno de los sectores más afectados, indicaba García. Además, continuaba la edil,  la situación de desigualdad que aún viven las mujeres que quieren acceder al mercado de trabajo remunerado,  unido a la escasa valoración  que tienen en su papel reproductivo y de cuidado familiar, hace necesario aún una profunda reflexión”. 

Exposición 

En  cuanto a la exposición que hoy se inaugura y que se desarrollará hasta el próximo día  31 en la Biblioteca Municipal,  tiene como objetivo educar y sensibilizar, a través del arte, en materia de violencia de género. Se pretende realizar una análisis profundo, desde la argumentación y la reflexión .

La muestra consta de 23 obras donde, de una forma sutil y a través de imágenes simbólico, denunciar lo que está sucediendo.

La Alpujarra se prepara para su IV Marcha Popular

168 senderistas recorrerán este sábado la cara sur del macizo de Sierra Nevada pasando por cuatro municipio alpujarreños

El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Órgiva ha acogido la presentación de la IV Marcha Popular de la Alpujarra que se celebrará este próximo sábado. Teniendo como experiencia el éxito de participación y organización de las pasadas ediciones, los Ayuntamientos de Órgiva, Cáñar, Soportújar y Carataunas, todos ellos de forma coordinada y asesorados técnicamente por el Club la Verea y la Federación Andaluza  de Montañismo, van a llevar a cabo la celebración de la IV Marcha Popular de la Alpujarra. Dicha prueba se va a celebrar este sábado con un recorrido de más de 20 kilómetros. 

El trazado de la Marcha Popular cruza profundos barrancos llenos de castaños y  fresnos, pasa por eras, antiguos molinos, recorre veredas empedradas y caminos reales. El recorrido  impresiona por sus grandes contrastes. Su trazado transcurre por la cara Sur de Sierra Nevada recorriendo cuatro pueblos alpujarreños (Órgiva, Carataunas, Cáñar y Soportújar) con una admirable arquitectura popular de fuerte arraigo árabe y huertas que conservan sus labores tradicionales agrícolas.     

Durante el acto de presentación de la Marcha, la alcaldesa de Órgiva, María Ángeles Blanco, ha señalado “la importancia en que los pueblos se unan en este tipo de actos. Con esta prueba no solo vamos a sacar beneficio en lo deportivo sino también a nivel turístico”. Por su parte, el alcalde de Soportújar, José Antonio Martín, ha destacado que “esta prueba es una muestra de que somos capaces de colaborar entre nosotros, repercutiendo en que cada vez la Alpujarra suene mejor”.

Asimismo el alcalde de Carataunas, Diego Fernández, ha señalado que nuestro pueblo no podía dejar, como cada año, de aportar ese granito de arena con objeto de que se siga realizando dicha prueba”. Y el primer edil de Cañar, Manuel Álvarez, que es uno de los que participarán en la prueba, ha añadido que “hay que buscar nuevas alternativas para que esta marcha siga celebrándose”.

El director de la ruta y presidente del Club La Verea, Manuel Varo, ha destacado las novedades de este año argumentando que hemos recortado la prueba en 5 kilómetros para hacerla más accesible. La gente sigue interesándose por la prueba, este año tenemos prácticamente el mismo número de solicitudes que el año pasado aunque no son los mismos participantes, lo que significa que esta marcha está funcionando”.

Según los organizadores “dicho evento deportivo se ha consolidado pese a su juventud y prueba de ello es que las plazas previstas (150) se han cubierto, e incluso superado una semanas antes de su celebración, haciendo posible que la Alpujarra sea un referente  en el desarrollo de actividades en el medio natural”.

Los 168 participantes proceden de las provincias de Córdoba, Málaga, Cádiz, Sevilla, Almería y Granada, destacando entre todos ellos la participación femenina siendo prácticamente de un 40 % y la participación comarcal con más de 60 senderistas de los distintos municipios organizadores que harán posible que las veredas y caminos alpujarreños  se impregnen de color con el  paso de los participantes.

Es importante destacar el apoyo recibido por parte de patrocinadores y colaboradores, en este caso los Ayuntamientos de los municipios anteriormente citados así como la Delegación Territorial de Turismo y Deportes de la Junta de Andalucía, la Diputación de Granada, Parque Nacional y Parque Natural de Sierra Nevada, Federación Andaluza de Montañismo, Club de Montaña La Verea, Aguas de Lanjarón, La Bodega de Órgiva, Frutas Carlos Estévez, Consejo Regulador Miel de Granada, Ambulancias Romil, Protección Civil de Órgiva, Guardia Civil y Centro de Órgiva.

CA denuncia que Trinidad Herrera aprueba los presupuestos de Turismo de espaldas al sector empresarial

En una nota de prensa remitida hoy a los medios de comunicación, Convergencia Andaluza de Almuñécar-La Herradura denuncia que "por primera vez en los 29 años de vida del Patronato Municipal de Turismo, la Asamblea General que debía aprobar los presupuestos para el año 2012, se celebró sin citar a los representantes del sector privado".

Recuerdan los responsables de Convergencia que "el Patronato surgió de la necesidad de implicar a los empresarios y a la administración municipal en un trabajo en común para impulsar el desarrollo turístico de la ciudad. A lo largo de las dos últimas legislaturas, Convergencia Andaluza dio el máximo protagonismo a las asociaciones representativas del sector privado que, de facto, decidían la forma de invertir los presupuestos destinados a promoción".

Por contra, "el gobierno de Trinidad Herrera ha entrado en el sector turístico como un elefante en una cacharrería. Desplazan al magnífico profesional que ha estado como gerente del Patronato los últimos 10 años, sustituyéndolo por un comisario político de nula experiencia y desconocida capacidad. La limpieza de la ciudad brilla por su ausencia. La ITS se pierde. El hotel de siete estrellas paralizado…"

"A la marginación del sector privado en la aprobación de los presupuestos para el 2012, hay que añadir que los mismos se llevan a aprobación cuando el ejercicio económico está prácticamente terminado y los gastos realizados. En el mismo se reduce más de un 40% los presupuestos destinados a promoción, mientras se incrementa en casi un 30% los destinados a gastos corrientes y de personal", concluyen los responsables de CA en su nota informativa.

Formación y Empleo fomenta el cooperativismo como fórmula para encontrar trabajo

FAECTA Granada –entidad socia del II Pacto Local por el Empleo-, ha impartido unas charlas en las que se potencian las ventajas del modelo cooperativo. 

La concejala de Formación, Empleo y Proyectos Emprendedores del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago, ha informado sobre las charlas que han recibido los alumnos de las acciones formativas “Auxiliar de Apoyo a la Etapa Infantil” y “Mantenimiento e Instalaciones de Jardines y Zonas Verdes” impartidas por FAECTA-Granada, para fomentar el cooperativismo como fórmula de autoempleo. 

Gracias a esta entidad, que es socia del II Pacto Local por el Empleo, una treintena de alumnos han podido conocer las ventajas del modelo cooperativo gracias a las charlas y las posibilidades que brinda. 

Manuela Santiago ha recordado, que la Federación Andaluza de Empresas de Economía Social (FAEES) es una organización que entre otros  muchos servicios, se dedica a ofrecer a las empresas, emprendedores y ciudadanos en general, información actual sobre cooperativas o empleo asociativo alentando a los usuarios a sumarse a este modelo empresarial. 

La directora de Faecta- Granada, Fátima García,  transmitió durante su charla “la necesidad de acercarse al mercado laboral a través del trabajo asociado, abrir una nueva opción de empleo, trasladar al alumnado las ventajas y oportunidades de esta forma jurídica tan válida, así como darles a conocer las diferentes ayudas que pueden obtener”. 

De esta forma, estas charlas promovidas por el área de Formación y Empleo, son las primeras de una decidida apuesta de la Concejalía por el Autoempleo entre la población desempleada, y especialmente entre las personas participantes de las acciones formativas. 

En este sentido Santiago ha subrayado que “tenemos que dotar de las herramientas necesarias a la población desempleada para que pueda crear sus propios puestos de trabajo; modelos empresariales  sostenibles en los que se mantenga el empleo a largo plazo”. 

El Programa Inserta II, se encuentra cofinanciado por el Ministerio de  Hacienda y Administraciones Publicas y el Fondo Social Europeo. 

 

Motril, pionero en la provincia en fomentar la inserción laboral de las personas con diversidad funcional

Este convenio tiene como finalidad  de establecer las adecuadas fórmulas de cooperación y compromiso, para conseguir el objetivo de dar respuesta a las necesidades e inquietudes de las personas con discapacidad en Motril. 

La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, ha firmado esta mañana un convenio con el Grupo SIFU, responsable de fomentar la inserción sociolaboral de las personas con diversidad funcional representada por el Gerente de Málaga, Granada y Almería, Luciano Alonso del Grupo SIFU. El acto contó además con la presencia de la concejala de Formación y Empleo, Manuela Santiago.

García Chamorro ha explicado que “se trata del primer convenio que se firma en la provincia con el Grupo SIFU que lo constituyen un conjunto de Centros Especiales de Empleo con más de 17 años de experiencia en la inserción laboral y social de personas con discapacidad física, psíquica, mental o sensorial, ofreciendo a numerosas entidades todo tipo de servicios: personales, técnicos y de suministro, contribuyendo así a la integración de este colectivo y proporcionando un valor añadido a la actividad de estas empresas colaboradoras”. 

Manuela Santiago ha señalado que “ con este convenio se establecen las formulas para lograr la plena integración de las personas con diversidad funcional y más aún con la situación en la que nos encontramos en la actualidad, siendo para este colectivo más difícil lograr la inserción”.

Por su parte, Luciano Alonso, Gerente de SIFU, ha señalado que “ante todo quiero agradecer al Ayuntamiento de Motril su implicación con este colectivo, ya que soy consciente de la iniciativas que realiza esta Institución en materia social. Además, estoy gratamente sorprendido por el curso de lenguaje de signos que estáis realizando”. 

Alonso ha declarado además que “nuestro grupo lleva a cabo la subcontratación de servicios a empresas, antes de realizar la contratación analizamos muy bien el grado de discapacidad  para destinarlos al trabajo acordes con su situación

Este convenio tiene como finalidad  de establecer las adecuadas fórmulas de cooperación y compromiso, para conseguir el objetivo de dar respuesta a las necesidades e inquietudes de los discapacitados de Motril, en relación con la mejora de la calidad de vida de estas personas, la formación y su promoción en el mercado de trabajo, buscando como fin último, propiciar un desarrollo económico y social sostenible del Municipio de Motril 

Para finalizar, Luisa García Chamorro ha manifestado que “con la firma de este convenio se pretende mejorar la empleabilidad de personas con diversidad funcional. Y por ende favorecer la autonomía, la integración social y la normalización de la vida de estas personas. En definitiva damos un ejemplo más de nuestra lucha por alcanzar una sociedad más justa e igualitaria como un municipio que apuesta por integración”.  

La Policía busca en la costa de Granada a dos presuntos asesinos ingleses

Las policías española y británica y la organización Crimenstoppers han solicitado hoy la colaboración ciudadana para localizar a los presuntos autores de dos asesinatos cometidos en 2007 y en 2010 en Escocia, que según las últimas averiguaciones podrían residir en la costa de Granada.

Así lo han anunciado hoy el comisario de la secretaría de Estado Seguridad del Ministerio del Interior, José Antonio Togores, el jefe de la Policía de la región escocesa de Strathclyde, John Cuddihy, y el representante de Crimestoppers, Roger Crtichell, en una rueda de prensa en la que han mostrado los carteles que se difundirán con el rostro y las características de los buscados.

Uno de ellos es Derek McGraw Ferguson, supuesto autor del asesinato de un camarero llamado Thomas Cameron el 28 de junio de 2007 en un local cercano a Glasgow.

Tiene 48 años, mide 1,58 metros y tiene el pelo castaño y canoso, con entradas. Es reconocible porque le falta una parte de la oreja izquierda y luce sendos tatuajes con el brazo izquierdo con forma de corazón, flecha y puñal.

Por su parte, William Thomas Robert Paterson es buscado por el asesinato en enero de 2010 de Kevin Carroll en el aparcamiento de un supermercado de Robroyston (Glasgow).

Tiene 33 años, el pelo pelirrojo y los ojos azules, según los datos difundidos hoy.

Ambos son considerados peligrosos y violentos, y el responsable de la policía de Strathclyde ha recomendado a las personas que los reconozcan “que no se dirijan a ellos”, sino que llamen inmediatamente a los teléfonos de Crimenstoppers 90055511 o 0800555111 o lo comuniquen a través de la página web www.crimenstoppers-uk.org.

El responsable policial ha aclarado que no consta que estos dos hombres “supongan una amenaza directa para los españoles”.

Los investigadores sospechan que ambos pueden usar nombres ficticios y residen en la zona de la localidad granadina de Calahonda, donde cuentan con la ayuda de varios compatriotas que mantienen “un pacto de silencio” para no delatarles, según ha explicado el jefe de la policía de Strathclyde.

John Cuddihy ha detallado que, aunque se trata de fugitivos que cometieron crímenes por separado, “tienen ayuda de la misma infraestructura en la zona de Calahonda”.

El comisario de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior, José Antonio Togores, ha destacado que estas campañas de difusión de fotos de ciudadanos británicos que son buscados por crímenes cometidos en el Reino Unido se destinan fundamentalmente a los compatriotas que residen o pasan sus vacaciones en España, fundamentalmente en la costa de Andalucía.

Togores ha recordado que desde que el Ministerio del Interior firmó en 2005 un convenio con la organización benéfica Crimenstoppers, se han difundido fotos y datos de 66 presuntos delincuentes sobre los que pesaba una orden de detención europea, 50 de los cuales han sido arrestados, 26 de ellos en España.

La última detención fruto de las campañas puestas en marcha por Crimenstoppers tuvo lugar el pasado mes de julio, cuando un ciudadano británico de origen chino fue detenido en la ciudad marroquí de Tánger, después de haber residido en España.

El comisario español ha asegurado que la colaboración entre la policía española y británica “es un ejemplo de un funcionamiento correcto de los dos estados”, y ha elogiado el trabajo de Crimenstoppers, que funciona desde hace 25 años difundiendo datos de delincuentes y garantizando siempre el anonimato de los ciudadanos que llaman para ofrecer datos.

El representante de esta organización ha dicho que hay que seguir demostrando que “España no es un lugar al que puedan huir y en el que puedan buscar refugio” los delincuentes británicos.

IU de Salobreña apoya la cacerolada vecinal contra la subida del IBI

Izquierda Unida de Salobreña apoya la convocatoria vecinal de manifestación “CACEROLADA” para el viernes 19 de Octubre a las 11 h en la Plaza del Ayuntamiento, contra la subida del 40% del IBI aprobado por el Equipo de Gobierno.

Los motivos de su apoyo a esta convocatoria cívica de protesta son que "ya durante el 2011, subieron un 10 % que estamos pagando y porque es demagógico y ruin el ofrecer ahora un Plan de Empleo, cuando esta subida está aprobada en el Plan de Ajuste y vinculada al pago del préstamo (11.591.810,-€) interés 5,93%".

Para IU el Plan de Ajuste, "que IU no aprobó incrementa el IBI, 3.240.000€ para los próximos 10 años, que supone un 100% respecto a la recaudación actual. Destinado al pago de deuda que dejó el anterior gobierno (más de 10 M. € a FCC, recogida basura y 0,5 M. € a facturas y obras no reconocidas por superar importe previsto como piscina de Lobres…)"

Además, añade el portavoz de IU, Angel Coello, "incumple su compromiso y promesa de auditar y exigir responsabilidades políticas y judiciales, ante una deuda fraudulenta e inmoral que ya pagamos en el recibo de Basura anual y que de forma unilateral acuerda con FCC".

Angel Coello expresa en una nota remitida a los medios de comunicación y como otro motivo más de la cacerolada "porque el Alcalde miente a los ciudadanos cuando dice lo que cobran los concejales y oculta lo que verdaderamente nos cuestan: 10 Personas con Dedicación Exclusiva (7 Concejales + 3 Cargos de Confianza…287.500.-€/año. coste de SS de los políticos del PSOE se cuantifica en 94.875,-€/año. Dos concejales sin dedicación (cobran en su trabajo)+ 12.000€/año. Es de cir casi 400.000€, nos cuesta el gobierno del PSOE,al margen de dietas comidas y viajes de las cuales no se informan publicamente".

El portavoz de IU dice " que el Alcalde no ha aceptado las propuestas de IU y de toda la oposición para reducir el dinero que nos cuesta el gobierno y emplearlo en un Plan de Empleo Local, para parados de larga duración (Moción de IU aprobada en Diciembre 2011. En esta situación económica, es insostenible e impresentable gastar este dinero en sueldos de políticos (todos del PSOE), independientemente de lo que hicieron otros gobiernos, cuando el presupuesto municipal era casi del doble".

Como ejemplo Coello hace referencia al Ayuntamiento de Peligros, "similar a Salobreña sólo hay tres concejales con sueldoss inferiores".

Iu afirma que el alcalde no dice la verdad sobre el sueldo que tenía como maestro y el que cobra actualmente. En este sentido aporta una declaración vertida por el primer edil "en la página Web del PSOE (previo elecciones)… 35.907,12 €. Aprobación Presupuestos Municipales sueldo del Alcalde… 40.950,-€ + 1.466,04.-€ por Servicios Especiales + Dietas, viajes, comidas, etc."

En cuanto a las declaraciones vertidas por el Alcalde de la Villa sobre que IU estaba de acuerdo con la medida de subir el IBI, Coello afirma "que en octubre de 2011, el PSOE retira la propuesta de subida de IBI, que no llegaba al 30%, porque IU le exige, que como máximo fuera un 15% y porque la mitad de este sacrificio y esfuerzo de los ciudadanos, repercutiese en un Plan de Empleo Local, para parados mayores de 52 años de larga duración. Meses después, el Alcalde encontró el apoyo del Tránsfuga, quien por cierto nunca estuvo afiliado al PSOE y a quien se le pone un sueldo mensual a costa de ciudadanos/as y parados/as".

Angel Coello por último añade "que el Alcalde de forma unilateral, sin el consenso de la mitad de votos obtenidos en las urnas, se gasta 38.000€ en el estudio de la Nueva Ponencia Catastral, que supondrá que todas la viviendas pagaran de IBI, el triple, tal y como ha sucedido en Motril y otros municipios. En la discusión para un acuerdo de gobierno IU-PSOE, dejamos claro y por escrito que estábamos en contra de una nueva Ponencia Catastral, y por esta y otras muchas cuestiones, no éramos buenos compañeros de viaje".

Javi Mota pasó la selección de La Voz de Tele 5 con Melendi

Fotos Motril@Digital

El Consejo Regulador participa en la Feria de la Chirimoya de Torrecuevas

Durante el pasado fin de semana se han celebrado las tradicionales fiestas de Torrecuevas, la Fiesta de la Chirimoya, en las que el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Protegida Chirimoya de la Costa Tropical ha participado activamente.

Entre las actividades programadas, el reconocimiento a un joven agricultor almuñequero, Joaquín Montes, del que Antonio Sánchez, presidente del Consejo, destacaba “su capacidad innovadora y su dilatada trayectoria profesional en el cultivo de la chirimoya, a pesar de su juventud, que está casado con una mujer de Torrecuevas, y que ha demostrado que de la agricultura se puede vivir”. En la entrega del reconocimiento, que sorprendió al premiado, también participó el secretario del Consejo Regulador, José Antonio Vallejo. Junto a la placa, se le hizo entrega de un lote de en el spa resort Cercado de la Santa Cruz y una cena en el Asador La Parra.

Destacar el concurso ‘Pinta tu chirimoya’, donde participaron los más jóvenes mientras degustaban un rico helado de chirimoya ofrecido por la Denominación de Origen, y el concurso gastronómico, en el que el concurso de postres elaborados con chirimoya fue para la joven Noelia Sánchez, hija de agricultores de Torrecuevas, con un postre casero que cautivó al jurado. Como premio, una cena en La Parra.Durante el pasado fin de semana se han celebrado las tradicionales fiestas de Torrecuevas, la Fiesta de la Chirimoya, en las que el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Protegida Chirimoya de la Costa Tropical ha participado activamente.

Entre las actividades programadas, el reconocimiento a un joven agricultor almuñequero, Joaquín Montes, del que Antonio Sánchez, presidente del Consejo, destacaba “su capacidad innovadora y su dilatada trayectoria profesional en el cultivo de la chirimoya, a pesar de su juventud, que está casado con una mujer de Torrecuevas, y que ha demostrado que de la agricultura se puede vivir”. En la entrega del reconocimiento, que sorprendió al premiado, también participó el secretario del Consejo Regulador, José Antonio Vallejo. Junto a la placa, se le hizo entrega de un lote de en el spa resort Cercado de la Santa Cruz y una cena en el Asador La Parra.

Destacar el concurso ‘Pinta tu chirimoya’, donde participaron los más jóvenes mientras degustaban un rico helado de chirimoya ofrecido por la Denominación de Origen, y el concurso gastronómico, en el que el concurso de postres elaborados con chirimoya fue para la joven Noelia Sánchez, hija de agricultores de Torrecuevas, con un postre casero que cautivó al jurado. Como premio, una cena en La Parra.