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Usuarios y profesionales de Salud Mental de la costa granadina reciben a sus homónimos de los dispositivos de Antequera, Cabra y Vélez Málaga para fomentar el intercambio de experiencias 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha acogido el IV Encuentro de Hospitales de Día de Salud Mental, en los que han participado usuarios y profesionales de Cabra (Córdoba), Vélez Málaga y Antequera (Málaga) y el centro anfitrión, Motril. La jornada se ha desarrollado en distintas localizaciones de la ciudad costera desarrollando un intenso programa de actividades. 

Estos encuentros nacieron con la ilusión de consolidar un espacio donde se fomentara la relación entre distintos dispositivos sanitarios, el intercambio de experiencias y la posibilidad de compartir emociones con otras personas que tienen dificultades similares. Los responsables de las unidades de Salud Mental son conscientes de que estas reuniones ayudan a crear espacios donde el intercambio de información, opinión, sentimientos y emociones se convierte en una herramienta de ayuda mutua entre usuarios y también entre profesionales. 

Así, lo que se inició como una experiencia novedosa se ha ido consolidando a través de los años con la adhesión de nuevos dispositivos, ya que en estos encuentros se potencian las habilidades sociales de los propios usuarios, es un espacio para el intercambio de información entre profesionales y ayuda a reducir el estigma que pesa sobre esta enfermedad promoviendo la visibilidad de estas patologías. 

Este año, la jornada de convivencia ha permitido que los usuarios visiten el Centro de Interpretación de la Caña de Azúcar y el Parque de los Pueblos de América. Más tarde, los participantes se han reunido en el restaurante Katena donde han llevado a cabo varias dinámicas de grupo que han ayudado a afianzar las relaciones interpersonales entre los usuarios de las diferentes ciudades. Tras la comida se ha realizado una entrega de obsequios entre usuarios, detalles que han realizado personalmente en los talleres de sus respectivos hospitales. 

Hospital de Día de Salud Mental 

Los Hospitales de Día de Salud Mental son dispositivos asistenciales configurados como recursos intermedios entre las unidades de salud mental comunitaria y las unidades de hospitalización de salud mental. Prestan una atención especializada, en régimen de hospitalización diurna, a pacientes derivados desde las unidades de salud mental comunitaria de su ámbito de influencia. 

El II Plan Integral de Salud Mental de Andalucía (PISMA-II) considera dentro de sus líneas estratégicas que la atención a los problemas de salud mental ha de integrar de manera activa la participación de las personas usuarias, y en este sentido la realización de estos encuentros promueve que los actores principales sean los propios usuarios.

Este tipo de cirugía permite desechar la cirugía abierta del abdomen al utilizar los orificios naturales del cuerpo para extirpar los órganos 

Profesionales del equipo de Urología del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada han logrado extirpar a una paciente uno de sus riñones mediante una técnica quirúrgica que permite desechar la cirugía abierta del abdomen utilizando una novedosa técnica laparoscópica que utiliza los orificios naturales del cuerpo para extraer el órgano dañado. 

La paciente, que presentaba una tumoración renal, fue con operada con cirugía ’NOTES’ (Natural Orifice Transluminal Endoscopy Surgery) sin necesidad de abrir el abdomen o de realizar una incisión de aproximadamente seis centímetros como la que se produce con la cirugía laparoscópica al uso. 

Frente a este tipo de operaciones el empleo de la cirugía ’NOTES’ ha posibilitado, en este caso, realizar sólo incisiones de un centímetro, las necesarias para introducir el instrumental quirúrgico que permite al cirujano intervenir sobre la zona afectada. De esta forma, el canal del parto ha sido la vía de salida del órgano extirpado. 

Esta nueva cirugía ofrece además una mayor seguridad al paciente, reduce al mínimo la agresión quirúrgica y sus consiguientes riesgos, acelera todo el proceso de recuperación y tiene el añadido del beneficio estético al suprimirse las cicatrices. 

La primera operación de este tipo mediante el uso de esta cirugía se efectuó en 2007 y hasta el momento su uso se restringe "fundamentalmente a la extracción de riñones o vesículas", según los profesionales. Así, la vagina, la boca y la uretra son los principales accesos utilizados por quienes llevan a cabo esta técnica. 

No obstante, el uso de orificios naturales en el tratamiento de enfermedades se remonta a los albores de la cirugía de mínima invasión (cirugía de la litiasis, endoscopia digestiva, diagnostico y tratamiento de enfermedades del pulmón, cirugía de la próstata y el tumor de vejiga etc.), pero es cierto que siempre atendiendo a cuadros clínicos menos complejos. 

El Servicio de Urología del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada es pionero en hospitales de su nivel en el tratamiento laparoscópico de la patología urológica, incorporando desde el año 2005 todo el elenco de enfermedades susceptibles de un tratamiento mínimamente invasivo a su cartera de servicios. En la actualidad, Este servicio realiza aproximadamente 30 procedimientos laparoscópicos cada año de los que alrededor de nueve podrán llevarse a cabo con esta nueva técnica.

Pedro Feixas.- El gerente del Servicio Andaluz de Salud, José Luis Gutierrez  ha designado a Francisco Pérez Sáez  como nuevo  responsable del Área de Gestión Sanitaria Granada Sur, en sustitución de Ángela Palacios Córdoba que desempeñó esta función en los últimos años, y que se incorpora a su función de anestesista en el Hospital Clínico de Granada 

Pérez  Sáez   Nació en Granada en 1957, es licenciado en Medicina y Cirugía y máster en Sistemas de Información y en gerencia de hospitales por la EADA. También, es máster en Calidad por la Fundación Avedis Donabedian.

En su trayectoria profesional desataca haber sido responsable de la gestoría de usuarios del Hospital Virgen de la Victoria de Málaga y responsable de sistemas de información en el Hospital Virgen de las Nieves de Granada, donde también ha sido subdirector médico y subdirector gerente. Desde el año 2010  ha sido  el gerente del Hospital de Baza de donde proviene.

Pedro J. Feixas/Motril.- En una reunión mantenida ayer  con profesionales  del  Área  de Gestión Sanitaria Sur de Granada, para presentar el nuevo plan estratégico de esta área,  su gerente  Ángela Palacios anunció su decisión de dejar el cargo que ocupa así como el de Directora del Hospital de Motril  y volver a su actividad profesional

Ángela Palacios, natural de Córdoba y madre de dos hijos, es especialista en Anestesiología y Reanimación y ha ocupado la Dirección Médica del Hospital de Motril desde el año 2005 formado parte del equipo de trabajo de Sebastián Molina  al cual sustituyó en noviembre del 2008

Palacios ha argumentado su decisión en la necesidad de volver a la práctica clínica después de más de 8 años dedicada a la administración, dedicándose de lleno a partir de ahora a la especialidad de anestesista y reanimación en el Hospital San Cecilio de Granada

Dentro de los logros conseguidos  se encuentra el proceso de modernización y transformación que ha sufrido el área Sanitaria sur en los últimos años, con un acercamiento  a los ciudadanos.

Ángela Palacios continuará en funciones hasta que la Junta de Andalucía haga el nombramiento de una nueva persona para ese cargo, algo que podría ocurrir hoy mismo .

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada quedó constituida como tal  en  de octubre de 2006, para gestionar conjuntamente los recursos del área hospitalaria de Motril y el Distrito de Atención Primaria Granada Sur.

Granada Hoy.- El Sindicato Médico Andaluz estudia llevar a los tribunales a la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía en Granada por imponer en el Hospital Santa Ana de Motril, sin ningún tipo de acuerdo consensuado con los representantes de los trabajadores, la nueva jornada laboral. 

El delegado de la sección de Motril del Sindicato Médico de Granada, Antonio Fernández, explicó que "el decreto que regula la ampliación de jornada dice que tiene que aplicarse cuando exista un pacto en la mesa sectorial y, en Motril, no se ha llegado a ningún pacto a pesar de haber mantenido varias reuniones, por lo que no debería de haberse aplicado. Sin embargo, sí se está haciendo en el Área de Gestión Sanitaria Sur". 

El representante de la organización explicó que "la indignación en el hospital surge porque ya no se trata de no trabajar más que antes por menos dinero, sino que somos los únicos". Y es que el Hospital comarcal Santa Ana de Motril es el único de Andalucía en el que se aplica el nuevo horario, y en el que el personal está realizando 10 horas mensuales más que sus compañeros "de forma impuesta ya que no existe un pacto con los sindicatos, por lo que se está incumpliendo el decreto", insistió Fernández. 

"Dicha ampliación se iba a aplicar desde primeros del mes de julio, sin embargo se paró por un acuerdo y los cuadrantes con ese horario se suspendieron", comentó el representante sindical. "Pero a primeros de agosto se volvió a aplicar bajo el argumento de que es una orden de los servicios centrales de Sevilla, que curiosamente sólo vale en este hospital", añadió este otorrinolaringólogo. 

Los trabajadores están indignados por esta nueva situación. "Nosotros estamos trabajando a destajo. Hay gente que está desde las 8 de la mañana hasta las 8 de la tarde con el último tramo de por la tarde considerado como jornada ordinaria, en muchos casos atendiendo a consultas y a urgencias a la vez y sin cobrarlo", explicó Fernández. 

Además, añadió que "en el hospital a la Atención Primaria se le está obligando a ir, no ya en su consulta, sino al punto de atención de Urgencias en lo que ellos consideran una jornada ordinaria, sin contar en ningún momento con que legalmente, según estipula el decreto que regula esta situación, debe existir un acuerdo para la aplicación de este horario y de la actividad que se realiza, que en ningún momento existe". 

La situación, según relata el representante del Sindicato Médico en el centro hospitalario, es de absoluto "caos" y por ello están estudiando la posibilidad de acudir a los tribunales. "Se estudian los recursos pertinentes, que se han pasado a la dirección del centro, y posiblemente interpongamos la denuncia a nivel de juzgado ya que los servicios jurídicos lo consideran oportuno. Aunque habrá que realizar una asamblea como la que se realizó a primeros de julio y allí se verán las medidas que vamos a ir tomando". 

También es importante ir viendo a lo largo de este mes qué pasa en el resto de sitios. "Nosotros somos un hospital que tiene su importancia pero no podemos compararnos con hospitales grandes que son los que marcan las movilizaciones. Si esto sigue así tendremos que sacrificarnos como los primeros y únicos y tendremos que tomar medidas".

Al parecer, tal y como ha explicado el secretario general de Actividades Diversas de CCOO de Granada, José Sánchez Cano, mucho nos tememos que este recorte del 8% repercuta finalmente en las condiciones laborales (jornada, salario) de las trabajadoras y lo que es más grave, en la prestación de la calidad de un servicio tan importante como es la limpieza de los hospitales y de los centros de salud de la provincia, donde se tratan día a día miles de ciudadanos y ciudadanas.

En su opinión, la Junta no debe jugar con el futuro de la limpieza de los espacios sanitarios de esta manera, ni con las condiciones laborales de las trabajadoras de este sector y por eso estamos hoy aquí, para mostrar nuestro descontento ante este recorte que se inicio el pasado mes de julio.

Por su parte, Mª Del Carmen Paniza, Sª General de la Federación de Servicios (FES) de UGT Granada, ha recordado que los recortes hechos por la Junta de Andalucía en la Sanidad Pública, impuestos a su vez por el Gobierno central, no sólo están afectando a empleados/as del sector público, sino también a miles de trabajadores del sector privado de nuestra provincia, que desarrollan su trabajo en empresas a las que se les adjudican distintos servicios fundamentales para los pacientes como la seguridad, cocina, transporte, limpieza, etc.

Uno de los efectos más evidentes de esta situación será no solo para los trabajadores de la limpieza hospitalaria, sino también, ha recordado la representante de UGT, para los propios usuarios y pacientes de los hospitales públicos de nuestra provincia.

El patrimonio histórico de Almuñécar despierta interés en sectores especializados del turismo europeo y prueba de ello es la visita que han girado a la ciudad sexitana varios especialistas británicos interesados por la influencia fenicia  - púnica y su testimonio arqueológico heredado. 

            La delegación británica,  entre la cual se encontraban especialistas de primer orden como Jonathan N. Tubb, conservador de una de las instituciones museísticas más importantes del panorama internacional, como es el Museo Británico, fue acompañada durante su visita por técnicos municipales, tras el contacto que mantuvieron con el coordinador de Patrimonio , Manuel Galiana,  desde las agencias Iberoservice y The Traveller 

            En su recorrido por la localidad, los visitantes se interesaron por los  bienes de interés cultural como el museo arqueológico  “Cueva de los Siete Palacios”, la factoría de salazón de El Majuelo o la necrópolis de Puente de Noy, recientemente reincorporada al circuito cultural municipal tras los trabajos realizados por el Gabinete de Arqueología del Ayuntamiento de Almuñécar. 

            Durante todo el recorrido  recibieron las explicaciones del coordinador de Patrimonio y del responsable del Gabinete de Arqueología, Eduardo Cabrera, mostrando su interés por el enorme legado patrimonial de Almuñécar. 

            Una vez finalizado el itinerario cultural los integrantes del grupo fueron recibidos en el palacete de La Najarra por la Concejala de Relaciones Institucionales, María del Mar Medina, y el coordinador de Turismo ,Rafael Caballero, quienes les detallaron otros aspectos de la oferta turística municipal, especialmente la referida al segmento cultural que es aquella que más interés despertó entre unos visitantes que aseguraron su intención de volver a visitar el municipio sexitano, no sin antes degustar un coctel tropical, a base de chirimoya y helado, preparado por el heladero almuñequero, José Muñoz (Heladería Daniel).

Áurea GdeA. En las puertas del Hospital Santa Ana de Motril  se han manifestado parte del personal sanitario para protestar por los recortes económicos que sufrirá este sector laboral.   

En Andalucía,  hay que añadir a estas medidas los recortes en el salario anual de los trabajadores y trabajadoras de la función pública del 5% de media para 2012, por lo que se exige al Gobierno Andaluz que retire y replantee el Decreto Ley de reequilibrio financiero, aprobado el pasado mes ante este contexto económico y tras el Real Decreto Ley del Gobierno Central.

Los sindicatos de Junta de Personal desmienten los datos del gobierno del PP sobre empleo público porque desde el inicio de la crisis se ha perdido un 9,6% del mismo, destruyéndose 63.000 puestos de trabajo desde finales del año 2010.

Denuncian que el sector sanitario ya sufrió una rebaja salarial del 5% de media en 2010 y dos congelaciones sucesivas en 2011 y 2012, lo que supone que desde 2006 "las retribuciones de las personas que trabajan para las administraciones públicas han perdido un 8,7% de capacidad adquisitiva". Ahora hay que sumar la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, lo que implicará "una pérdida adicional de retribuciones de entre el 6,2% y el 7,1%, y la reducción de los días de libre disposición.

En este sentido, las Juntas de Personal aseguran que "está claro que estos recortes son un hachazo que afectan al conjunto de la ciudadanía en su condición de trabajadores y trabajadoras, consumidores, pensionistas, usuarios de los servicios públicos; en definitiva, en todas las facetas de la vida".

Por ello, "llamamos a la ciudadanía andaluza a una movilización general el próximo 19 de julio contra estas políticas que suponen una regresión y agresión a nuestro Estado del Bienestar".

Se pretende que los bomberos conozcan las características propias de cada uno de los edificios del centro hospitalario 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha organizado durante una semana varias visitas técnicas guiadas al Hospital Santa Ana de Motril para que los miembros del Cuerpo de Bomberos de Motril conozcan las instalaciones y el funcionamiento de los servicios sanitarios.

El objetivo de esta actividad pasa porque los bomberos adquieran los conocimientos necesarios sobre las características particulares de los distintos edificios del centro hospitalario, las dificultades de cada uno de ellos y conozcan los diferentes accesos, tomas de agua, medios de protección o zonas críticas en caso de incendio.

La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales ha sido la encargada de coordinar y mostrar al cuerpo de bomberos las características del complejo hospitalario en coordinación con los profesionales de las diferentes áreas visitadas.

Durante los itinerarios organizados los miembros del cuerpo de bomberos han obtenido un conocimiento más exhaustivo de todas y cada una de las zonas del centro, vías de acceso, salidas de evacuación, localización de sistemas de extinción de incendio y han podido resolver todas las dudas que se les iban planteando.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada viene colaborando desde hace ya algún tiempo con el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de Motril, conscientes los responsables de ambos ámbitos de que potenciar el intercambio de información y formación, crea también un vínculo que favorece una buena coordinación en cualquier situación de emergencia.

Este programa tiene como objetivo la promoción de la actividad física entre la ciudadanía así como el desarrollo de las relaciones sociales 

Un total de 59 vecinos de la localidad granadina de Ugíjar han recibido un diploma por su participación y consecución del programa ‘Por un millón de pasos’. La Consejería de Salud puso en marcha este programa en este municipio, integrado en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, recientemente y en él se han integrado diferentes colectivos sociales. 

Este proyecto, que tiene como objetivo la promoción de la actividad física bajo el liderazgo municipal, con el apoyo de Salud, pasa por alcanzar el compromiso de asociaciones y colectivos con presencia en los municipios andaluces bajo la siguiente premisa: ¿Serían ustedes capaces de dar un millón de pasos en un mes, mediante la suma de los pasos de todos los participantes y medidos mediante podómetros? En su desarrollo es fundamental la colaboración entre los ayuntamientos implicados, los servicios sanitarios y otros de carácter social que se unan al proyecto. 

Representantes municipales del Ayuntamiento de Ugíjar y técnicos del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada han acompañado en este acto a los delegados de la Junta de Andalucía en Granada de Salud y Bienestar Social e Igualdad, Higinio Almagro y Magdalena Sánchez, respectivamente.  Un acto que se ha desarrollado esta misma mañana en el Centro de Participación Activa de la localidad y que ha congregado a un centenar de personas.  

El responsable de Salud ha destacado la alta participación femenina en este programa, un 86% y ha subrayado que, “en este municipio se han dado ya más de 11,1 millones de pasos en las diez rutas propuestas”. Almagro, ha agradecido su participación a todos los que han hecho suyo este reto y, ante todo, los ha animado “a seguir dando ejemplo de vidas saludables, extendiendo estas buenas prácticas a todos los que están a vuestro alrededor”. En este sentido, los delegados han aprovechado su visita a Ugíjar para involucrar a otros seis colectivos que iniciarán también este programa. 

 ‘Por un millón de pasos’ tiene como base el objetivo de reforzar entre la ciudadanía los beneficios del paseo como ejercicio físico y fomentar las relaciones sociales al llevar a cabo esta actividad en grupos organizados.   

Este programa está directamente vinculado a iniciativas de educación para la salud sobre cardiopatías, obesidad, oncología, diabetes y salud mental, dado que la propuesta de pasear en grupo promueve el establecimiento de relaciones sociales directamente vinculadas a determinantes y factores que intervienen en  algunas de estas patologías, como la soledad o la depresión. Por otra parte, los participantes de esta actividad reciben consejos sobre los beneficios de la alimentación saludable y equilibrada y la importancia de la hidratación durante la práctica del ejercicio, mientras mejoran sus relaciones sociales e incrementan su nivel de autonomía. 

Esta propuesta se enmarca en otras de carácter estratégico puestas en marcha por la Consejería de Salud, como el Plan para la Actividad Física y Alimentación Saludable, Planes Integrales, Plan Andaluz de Salud y otros programas y campañas como rutas saludables, consejo dietético, etc., favoreciendo sinergias y conocimiento compartido. 

El Plan para la Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada, uno de los pilares básicos sobre el que se sustentan muchas otras actividades, fue puesto en marcha por la Junta de Andalucía en 2004 y puede ser consultado por cualquier persona en la página web de la Consejería de Salud www.juntadeandalucia.es/salud.

 Especialistas de Laboratorios Clínicos y Ginecología y Obstetricia debaten sobre el cribado prenatal y la necesaria coordinación de cara a mejorar la eficiencia del proceso 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha organizado una jornada sobre diagnóstico prenatal dirigido a profesionales de las Unidades de Gestión Clínica (U.G.C.) de Laboratorios Clínicos y Ginecología y Obstetricia. Las mismas se han celebrado en el Hospital de Motril con el fin de mejorar la eficiencia en el proceso de cribado prenatal, tema en el que se centraron las ponencias presentadas en esta actividad enmarcada dentro del plan de formación continuada de ambas unidades.

 Durante el encuentro, al que asistieron especialistas de otros hospitales andaluces, se debatió entre otros asuntos sobre el cribado prenatal de aneuploidías en el primer trimestre de gestación. Igualmente se desarrolló una presentación del programa SSDWLAB6, analizando los distintos modelos organizativos de los programas de cribado en diferentes hospitales andaluces. 

En esta ocasión fue invitada la doctora María Ángeles Bailén, directora de la U.G.C. de Laboratorios Clínicos del Hospital Puerta del Mar de Cádiz, quien  explicó su experiencia en la implantación de este programa en el centro gaditano. 

El  objetivo de los controles del embarazo pasa por detectar precozmente algunos riesgos especiales. El cálculo de riesgo de cromosomopatías (como la trisomía 21, responsable del síndrome de Down) se viene realizando durante los últimos quince años a través del cribado, que utiliza múltiples marcadores, (tanto serológicos, como ecográficos) y ha alcanzado una amplía aceptación en la atención prenatal dada su gran sensibilidad y especificidad, además de tratarse de pruebas no invasivas que se pueden realizar ya desde el primer trimestre de gestación. 

A lo largo de la jornada se protocolizaron las estrategias de colaboración establecidas entre las unidades de laboratorio y de obstetricia, con objeto de poder informar de los resultados de dicho cribado en consulta de acto único. Así, cuando las gestantes acudan a realizarse la ecografía de las 12 semanas, se calculará el riesgo en ese mismo momento, mejorando de esta manera la accesibilidad y la eficiencia en la respuesta a las usuarias de los servicios del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. 

Como respuesta a la demanda de diversas asociaciones de mujeres con discapacidad en Andalucía sobre la necesidad de contar un una oferta asistencial ginecológica y obstétrica adecuada a las necesidades particulares de las mujeres con movilidad reducida, desde el Proyecto de Humanización de la Atención Perinatal de la Consejería de Salud se pone en marcha la iniciativa de una red de consultas accesibles y adaptadas que se completa en 2011.

Dicha red se compone de 8 consultas de referencia (una en cada provincia) que cuentan con mobiliario clínico adecuado, accesibilidad completa y una agenda específica con horarios ajustados tanto a las necesidades de transporte como a la duración de la consulta de acuerdo a las necesidades específicas de sus usuarias.  En este enlace encontrará un directorio de las consultas de referencia. http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/hmotril/doc/laconsulta/dipticoginediscap.pdf 

La iniciativa se encuadra en el I Plan de Acción Integral para las mujeres con discapacidad en Andalucía 2008-2013 de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social.

Este proyecto ha sido financiado a cargo de los fondos para las estrategias 2010 del Ministerio de Sanidad y Política Social que fueron aprobados en el CISNS de fecha 10 de febrero de 2010, como apoyo a la implementación a la estrategia de salud perinatal. 

 PROTOCOLO DE ATENCIÓN 

Las mujeres con movilidad reducida que precisen atención gineco obstétrica podrán ser atendidas en una consulta específica atendiendo a sus necesidades particulares de acuerdo a la siguiente cartera de servicios:

o Programa de detección precoz del Ca. de Cérvix.

o Planificación Familiar 3er nivel.

o Atención a Patología ginecológica.

o Atención y seguimiento del embarazo. 

PROCEDIMIENTO DE ACCESO

• · La consulta ha de ser solicitada a través del médico/a de familia en su Centro de Salud.
• · El Centro de Salud tramitará dicha derivación y solicitará cita especial al centro correspondiente -advirtiendo que se trata de una paciente con discapacidad.
• · Desde el centro de referencia se incluirá a la paciente en las agendas especialmente constituidas para su atención, comunicando a la paciente el día y hora de la cita asignada.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ante “el más grave ataque” sufrido por los trabajadores y trabajadoras del Sistema Sanitario Público Andaluz han elaborado un calendario de movilizaciones a las puertas de todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que empezaron el pasado 24 de mayo, y continuarán los días 28 y 29 de mayo. 

Como ha comentado la responsable de Acción Sindical del sindicato de Sanidad de CCOO de Granada “queremos decirle al Gobierno central y al autonómico que no estamos dispuestos a permitir que vuelvan a meternos la mano en nuestros bolsillos, ni que se pierdan puestos de trabajo, ni que se ponga en riesgo la calidad asistencial que se está prestando a nuestros conciudadanos”, ha asegurado la representante sindical, que, además, ha anunciado “medidas más contundentes” si el próximo día 29 de mayo se aprueba el Decreto Ley con los recortes anunciados. 

Por último Carranza (CCOO) ha realizado un llamamiento desde las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, a la clase trabajadora y a la ciudadanía para que “de forma contundente” expresen su rechazo a los recortes aprobados por la Junta de Andalucía el pasado 15 de mayo.

Para dar cumplimiento a la instrucción 0118/12 de 14 de Mayo de 2012, que desarrolla la Resolución SA0077/12 de 20 de Marzo de 2012, que regula la participación ciudadana en la Unidades de Gestión Clínica del Servicio Andaluz de Salud, La Dirección Gerencia del Área Sanitaria Sur de Granada hace pública la convocatoria, a 22 de Mayo de 2012, por la que se anuncia para el próximo 8 de Junio de 2012 a las 13:00 horas el acto público en el que se procederá al sorteo para determinar los puntos de corte de los listados de la Base de Datos de Usuarios del SSPA adscritos a cada una de las UGC y a partir de los cuales se elegirán los ciudadanos que serán invitados a formar parte de las Comisiones de Participación Ciudadana de las 22 UGCs del AGS Sur de Granada. 

El lugar de celebración de dicho sorteo tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Comarcal Santa Ana de Motril en la Avd. Martín Cuevas s/n, en la fecha y hora antes referenciadas. 

Las UGCs y los municipios adscritos a las misma para las que serán elegidos los ciudadanos en calidad de vocales de la Comisión de Participación Ciudadana son los relacionadas en la tabla adjunta. 

Esta información será publicada en las paginas Web del SAS y del AGS Sur de Granada y expuesta en todos los tablones de información a la ciudadanía de los Centros Sanitarios del AGS Sur de Granada.   

Un acto de acogida ha sido la primera toma de contacto de los nuevos profesionales con el servicio sanitario público 

La gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, Ángela Palacios, ha presidido el acto de bienvenida a los quince especialistas residentes que se incorporan este año a distintos centros de salud y servicios hospitalarios para completar su período de formación durante los próximos años.  En un acto desarrollado en el salón de actos del Hospital de Motril  y con la presencia de los coordinadores de las distintas unidades docentes, jefe de estudios y tutores, Palacios ha destacado la profesión elegida por todos ellos, “una vocación profesional que persigue un objetivo tan noble como es el de mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros ciudadanos y ciudadanas”. 

Igualmente se ha despedido a los Especialistas Internos Residentes (EIR), que concluyen este mes su formación en los centros de atención primaria y el centro hospitalario. A lo largo de los últimos cuatro años estos residentes han adquirido los conocimientos necesarios para el ejercicio autónomo de su profesión, que desarrollarán a partir de ahora en distintos centros sanitarios. 

Tras la intervención de la directora gerente tomaron la palabra el director médico, Juan Guillermo Ferrer García, el médico residente de cuarto año, Luis Raya Berral y el presidente de la Comisión de Docencia, Francisco Herrera, quienes explicaron a los nuevos residentes el sistema de docencia del Servicio Sanitario Público de Andalucía. También intentaron dar respuesta a las expectativas y temores que pueden surgir al iniciar los años de residencia y señalaron algunas de las ventajas y oportunidades que les puede aportar realizar su periodo de residencia en los centros del área Sur de Granada y en un hospital de las características del centro motrileño.  

El Área de Gestión Sanitaria desarrolla la docencia MIR en cuatro centros de atención primaria y en cuatro especialidades: Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Obstetricia y Ginecología y Salud Mental, estando acreditadas estás dos últimas unidades como Unidades Docentes Multiprofesionales. 

En ellas, se formarán también un psicólogo, un profesional de enfermería de salud mental y dos matronas. El acto ha finalizado con la entrega de un obsequio a los residentes salientes y manuales de acogida a los nuevos médicos residentes.

Más de 150 alumnos de la Escuela de Arte han participado en el concurso convocado por el área, para el diseño de logo de la Jornada 

El Área de  Gestión Sanitaria Sur de Granada conmemora la IV Jornada Mundial de Higiene de Manos, iniciativa promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), con diversas actividades de sensibilización, dirigidas a profesionales, escolares, pacientes, familiares y ciudadanía en general. 

Con el fin de mejorar la higiene de manos, una de las medidas más eficaces para reducir las infecciones relacionadas con la atención sanitaria, el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada se adhiere a la campaña y desde hace semanas ha organizado actividades que culminarán con la celebración de esta Jornada Mundial de Higiene de manos el día 7 de mayo con el lema ‘Salvar Vidas Está en tus Manos’. 

Una de las actividades organizadas por la Unidad de Gestión Clínica de Prevención, Promoción y Vigilancia de la Salud del Área, ha sido la impartición de talleres dirigidos a personal docente de 14 centros educativos de la costa y la alpujarra granadina con el fin de que éstos, a su vez, promuevan entre sus alumnos la correcta higiene de manos. 

Asimismo, apoyando la iniciativa de la OMS, un grupo de profesionales del Área Sanitaria han producido también un videoclip de promoción de higiene de manos en el que han colaborado pacientes, niños de los colegios de Motril y otros voluntarios. En el mismo, y siguiendo el ritmo de una conocida melodía adaptada con este fin, se muestra la técnica correcta del lavado. 

La participación de escolares y jóvenes alumnos ha sido importante, destacando la implicación de los centros educativos CEI Río Ebro, y CEP Virgen de la Cabeza, quienes han realizado actividades continuadas de promoción de higiene de manos, con elaboración de murales, información a familias, carteles, así como la de los más de 150 alumnos de la Escuela de Arte de Motril que han participado en el concurso para diseñar el logotipo de la campaña de este año. 

Como colofón a todo este trabajo previo, la mañana del 7 de mayo se ubicarán mesas informativas -con apoyo audiovisual- en las entradas de hospitalización y consultas externas del Hospital de Motril, atendidas por profesionales sanitarios y voluntariado, quienes realizarán actividades con la ciudadanía, enseñándoles de forma práctica la correcta higiene de manos e identificándolos con pegatinas, ilustradas con los logos ganadores del concurso, como señal visible de su adhesión a la campaña. 

Al mismo tiempo, en los centros de salud y consultorios del Área Sanitaria Sur de Granada se realizarán actividades de información acerca de la importancia de la higiene de manos como práctica segura.   

Ese mismo día,  a las 10,30 horas, tendrá lugar en el salón de actos del Hospital un acto conmemorativo que incluirá una charla de promoción de higiene de manos, la presentación del video, y la entrega de premios a los ganadores del concurso para el diseño del logo ‘Salvar vidas está en tus manos’.

El Hospital Santa Ana de Motril conmemora el lunes 7 de mayo, la IV Jornada Mundial de la Higiene de manos con el desarrollo de varias actividades encaminadas a fomentar la correcta técnica para la  higiene de manos.   

Durante la jornada, voluntarios pertenecientes a distintas asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios, recorrerán las áreas de hospitalización y consultas informando a familiares y pacientes sobre el tema y realizaran actividades prácticas durante el recorrido. 

Así mismo, a las 10,30, en el Salón de actos del Hospital, se celebrará un taller divulgativo en el que la Dra. Ramos Cuadra, especialista en medicina preventiva, impartirá una charla educativa y presentará el video “higiene de manos” realizado por profesionales con la colaboración de escolares de la comarca.  Al finalizar, se hará un reconocimiento a los alumnos de la Escuela de Arte de Motril ganadores del concurso de logos para esta conmemoración. 

Los hospitales andaluces han realizado un total de 12 trasplantes de órganos en tan sólo 24 horas, según informa el portal web de Salud consultado por Europa Press, en el que se concreta que entre las mañanas de los días 27 y 28 de marzo se registraron en la comunidad un total de cinco donaciones (cuatro de ellas de donante fallecido y una de riñón de donante vivo).

   En concreto, los hospitales Virgen del Rocío de Sevilla, Torrecárdenas de Almería y Santa Ana de Motril, en Granada, han acogido cuatro donaciones de donante fallecido que han posibilitado la realización de 11 trasplantes en menos de 24 horas, a los que se suma uno de riñón de donante vivo que ha tenido lugar en el Hospital Virgen de las Nieves de Granada.

   Para realizar esta tarea, más de 300 profesionales de cuatro equipos de donación y otros cuatro de trasplantes trabajaron de forma continua para llevar a cabo doce implantes de órganos en distintos hospitales (regionales y nacionales).

   Así, en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla se registró una donación que ha permitido la implantación de dos riñones. Por su parte, el Hospital Torrecárdenas de Almería acogió dos donaciones, que han dado como resultado que siete personas hayan sido trasplantadas en diferentes hospitales de andaluces y de otras comunidades (cuatro riñones, dos hígados y un corazón).

   Mientras que el Hospital Santa Ana de Motril acogió una donación que ha permitido la realización de dos trasplantes (un hígado y un pulmón) en centros regionales y nacionales.

   Los trasplantes procedentes de las donaciones registradas en Andalucía han tenido lugar en los siguientes centros: Hospital Virgen del Rocío de Sevilla (dos riñones y un hígado); en el Hospital Regional de Málaga (cuatro riñones y un hígado); Virgen de las Nieves de Granada (un riñón de donante vivo y un hígado ); Hospital 12 de Octubre de Madrid (un corazón); y Hospital La Fe de Valencia (un pulmón).

   Además, los hospitales andaluces han registrado en las mismas horas dos trasplantes procedentes de dos donaciones de órganos de centros de otras comunidades autónomas. Se trata de un corazón en el Hospital Reina Sofía de Córdoba y un hígado en el Virgen del Rocío.

   Desde la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía se destacado el "extraordinario trabajo" realizado por todos los equipos de trasplantes implicados y la excelente coordinación entre los mismos.

   Asimismo, han aprovechado para agradecer la solidaridad de los familiares de los donantes, por decir sí a la donación, y que ha permitido que en los tres primeros meses del año el 86 por ciento de los familiares hayan accedido a la donación, lo que supone tres puntos más respecto al mismo período de 2011.

Estos profesionales, llegados de distintos países de todo el mundo, desarrollan su periodo formativo en la Escuela Andaluza de Salud Pública 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha recibido la visita de 18 alumnos participantes en el Máster de Salud Pública y Gestión Sanitaria, en su mayoría licenciados en medicina y procedentes de países como Estados Unidos, Noruega, Perú, Guinea Ecuatorial y Chile, junto a españoles llegados de Andalucía y Cataluña. De esta forma han podido conocer de primera mano las características más significativas de un dispositivo sanitario de gestión integrada, su funcionamiento, sus valores y las principales características organizativas de este sistema. 

Estos profesionales, que están realizando este periodo formativo en la Escuela Andaluza de Salud Pública han sido recibidos en el salón de actos del Hospital de Motril, donde responsables de este centro hospitalario les han introducido en las características fundamentales del sistema sanitario público, los diferentes niveles asistenciales y el modelo concreto de gestión integrada del Área Sur de Granada.   

Tras el acto de bienvenida y presentación, los profesionales han realizado varias visitas guiadas en función de los diferentes intereses. Así, se han dirigido al Servicio de Urgencias del hospital motrileño, el área de Consultas Externas y Atención a la ciudadanía, Laboratorio y zona de Hospitalización de Medicina Interna, Cirugía, Obstetricia y Ginecología, Traumatología y Pediatría. 

Los alumnos, que han mostrado una alta participación atendiendo al número de preguntas planteadas, han mostrado gran interés por conocer el acceso a la asistencia sanitaria de personas extranjeras. 

Programa General del Curso 

El Master  Europeo de Salud Pública (Europubhealth) se realiza desde hace seis años por un consorcio formado por las universidades de Cracovia, Copenhague, Rennes, Sheffield, y Granada, además de la Escuela Andaluza de Salud Pública. Este master, de dos años de duración, capacita a los profesionales interesados en la Salud Pública, para que mejoren la salud tanto de grupos específicos de población, como de la población en general, mediante el diseño, la planificación, ejecución, asesoramiento y evaluación de programas de intervención y promoción de la salud o la gestión de los servicios sociales y sanitarios y de los centros que prestan dichos servicios. 

Dentro del programa de actividades organizado por la Escuela Andaluza de Salud Pública de la Consejería de Salud, estos profesionales visitarán otros dispositivos sanitarios de la provincia, tanto de atención primaria como especializada. Igualmente llevarán a cabo distintas actividades de actualización en competencias técnicas y gestión de servicios y mantendrán encuentros con profesionales y directivos a fin de comparar y debatir aspectos gerenciales, organizativos, de salud pública y de carácter clínico.

Las unidades de gestión clínica de Salobreña y Órgiva, así como las unidades de Bloque Quirúrgico y Aparato Locomotor del Área Sanitara Sur de Granada han obtenido al certificación de calidad de la Consejería de Salud tras superar sus procesos de acreditación a través de un programa específico para unidades de gestión clínica diseñado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.

A estas unidades certificadas hay que sumar la Unidad de Formación Continuada y la propia página web del Área, lo que evidencia el alto grado de compromiso con la calidad de esta área de gestión sanitaria, que cuenta también con casi 100 profesionales con acreditación de sus competencias.

La última de estas unidades en completar su proceso de acreditación ha sido la Unidad de Gestión Clínica Aparato Locomotor, que ha destacado especialmente por su compromiso con la investigación. En ella se han definido dos líneas de investigación que pueden ampliarse en los próximos años teniendo en cuenta las diferentes profesiones sanitarias, la cartera de servicios de la unidad, la actividad asistencial y el coste de la misma y la formación conseguida. Se plantean aumentar a cuatro las líneas de investigación, implicando así a un mayor número de profesionales. 

En el ámbito de la resolución asistencial, la unidad realiza un gran esfuerzo para cumplir con los decretos de garantías de demoras en lista de espera quirúrgica, consultas y pruebas diagnósticas, teniendo tasas de derivación superiores a la media de Andalucía. Este compromiso se evidencia también en la acreditación de competencias profesionales, ya que en torno al 50% de los profesionales de la unidad se encuentra en alguna fase del proceso de acreditación de sus competencias. 

Por su parte, la Unidad de Gestión Clínica Bloque Quirúrgico destaca por sus iniciativas en materia de seguridad del paciente, desarrollando un Plan de Seguridad con gran implicación por parte de los profesionales, que analizan e identifican riesgos, proponen mejoras, cuentan con un sistema de notificación y registro de eventos adversos, realizan análisis de los mismos en sesiones clínicas, etc. 

Esta importante implicación de los profesionales se evidencia en la puesta en marcha de un canal de comunicación interna entre ellos en relación a los resultados de actividad y calidad, que es muy accesible y funcional y a través del cual conocen noticias, instrucciones e información de interés, y que evidencia un esfuerzo por alcanzar la transparencia y la comunicación proactiva. Asimismo, se desarrollan instrumentos de información y comunicación directa a los pacientes en relación con los servicios de anestesia y analgesia a través de soportes escritos y en la web del área sanitaria.

UGC Salobreña y UGC Órgiva

Otras unidades que reciben la certificación son las unidades de gestión clínica Salobreña y Órgiva. La UGC Salobreña destaca por su orientación a la ciudadanía y sus esfuerzos en las acciones de promoción y prevención de la salud. En ella se ha implantado un registro de caducidades tanto en almacén como en cuarto de curas, urgencias y carro de parada. Además, se facilita a los profesionales un listado con los medicamentos fotosensibles y se les informa sobre las características de conservación de los mismos. 

Las unidades de gestión clínica de Salobreña y Órgiva, así como las unidades de Bloque Quirúrgico y Aparato Locomotor del Área Sanitara Sur de Granada han obtenido al certificación de calidad de la Consejería de Salud tras superar sus procesos de acreditación a través de un programa específico para unidades de gestión clínica diseñado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. 

A estas unidades certificadas hay que sumar la Unidad de Formación Continuada y la propia página web del Área, lo que evidencia el alto grado de compromiso con la calidad de esta área de gestión sanitaria, que cuenta también con casi 100 profesionales con acreditación de sus competencias. 

La última de estas unidades en completar su proceso de acreditación ha sido la Unidad de Gestión Clínica Aparato Locomotor, que ha destacado especialmente por su compromiso con la investigación. En ella se han definido dos líneas de investigación que pueden ampliarse en los próximos años teniendo en cuenta las diferentes profesiones sanitarias, la cartera de servicios de la unidad, la actividad asistencial y el coste de la misma y la formación conseguida. Se plantean aumentar a cuatro las líneas de investigación, implicando así a un mayor número de profesionales. 

En el ámbito de la resolución asistencial, la unidad realiza un gran esfuerzo para cumplir con los decretos de garantías de demoras en lista de espera quirúrgica, consultas y pruebas diagnósticas, teniendo tasas de derivación superiores a la media de Andalucía. Este compromiso se evidencia también en la acreditación de competencias profesionales, ya que en torno al 50% de los profesionales de la unidad se encuentra en alguna fase del proceso de acreditación de sus competencias. 

Por su parte, la Unidad de Gestión Clínica Bloque Quirúrgico destaca por sus iniciativas en materia de seguridad del paciente, desarrollando un Plan de Seguridad con gran implicación por parte de los profesionales, que analizan e identifican riesgos, proponen mejoras, cuentan con un sistema de notificación y registro de eventos adversos, realizan análisis de los mismos en sesiones clínicas, etc. 

Esta importante implicación de los profesionales se evidencia en la puesta en marcha de un canal de comunicación interna entre ellos en relación a los resultados de actividad y calidad, que es muy accesible y funcional y a través del cual conocen noticias, instrucciones e información de interés, y que evidencia un esfuerzo por alcanzar la transparencia y la comunicación proactiva. Asimismo, se desarrollan instrumentos de información y comunicación directa a los pacientes en relación con los servicios de anestesia y analgesia a través de soportes escritos y en la web del área sanitaria.

UGC Salobreña y UGC Órgiva 

Otras unidades que reciben hoy la certificación son las unidades de gestión clínica Salobreña y Órgiva. La UGC Salobreña destaca por su orientación a la ciudadanía y sus esfuerzos en las acciones de promoción y prevención de la salud. En ella se ha implantado un registro de caducidades tanto en almacén como en cuarto de curas, urgencias y carro de parada. Además, se facilita a los profesionales un listado con los medicamentos fotosensibles y se les informa sobre las características de conservación de los mismos. 

Respecto a la información a los usuarios sobre el uso seguro de medicamentos, la unidad ha elaborado folletos para los usuarios con información sobre cómo utilizar los medicamentos de forma segura, con instrucciones sobre la espirometría, ejercicios respiratorios para personas con EPOC, medicamentos inhalados, oxígeno domiciliario en personas con EPOC, etc. 

La UGC Órgiva ha destacado por la implantación de mejoras enfocadas a garantizar la intimidad de los pacientes a lo largo de su asistencia sanitaria, ha actualizado los consentimientos informados que utiliza en su actividad diaria conforme a la normativa vigente, y ha realizado una actualización de los procedimientos relacionados con el control de medicamentos caducados y registro de temperaturas, siendo éstos difundidos a todos los profesionales. Asimismo, en la unidad se ha realizado una actualización del inventario de equipamiento electromédico para garantizar la utilización segura del mismo. 

En cuanto a la seguridad de los pacientes, la unidad ha realizado las actuaciones necesarias para corregir las desviaciones relacionadas con las instalaciones y el equipamiento (contraincendios, grupo electrógeno, legionela, pararrayos, etc.) y en relación a la implantación de prácticas seguras, se han realizado mejoras respecto a la disponibilidad de soluciones hidroalcohólicas y cartelería sobre higiene de manos. Además, han realizado la identificación de los riesgos de la unidad a través de un mapa de riesgos y se gestionan, a través de la notificación y la búsqueda de soluciones, los posibles eventos adversos. 

Unidad de Formación Continuada y página web del Área

         Respecto a la Unidad de Formación Continuada, que ha realizado su proceso de acreditación a partir de un programa específico para unidades y centros de estas características compuesto por 100 estándares, destaca por el uso de la plataforma Moodle como herramienta metodológica y soporte de las acciones formativas, a la cual se puede acceder desde el portal web del AGS Sur de Granada, una herramienta valorada positivamente por el alumnado, que destaca también la realización de actividades formativas de contenido específico y práctico para grupos profesionales reducidos. 

El inventariado e identificación y localización de equipos y las instalaciones de las que dispone son otras de las fortalezas identificadas en una unidad cuya importancia es fundamental en la formación y el desarrollo de los profesionales del Área. 

Por otra parte, la página web del Área Sanitaria Sur de Granada ha obtenido también el `sello de calidad´ que verifica el nivel de confianza de los contenidos y servicios que ofrece a la ciudadanía tras realizar su proceso de acreditación con un programa específico para páginas web de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. Esta página web cuenta con una sección de noticias en la que se ofrece información sobre todas las novedades relacionadas con el área y sus centros y unidades. También dispone de un apartado en el que se exponen las ofertas de empleo que genera el área de gestión, lo que muestra la voluntad de transparencia de este portal. 

Otra sección está dedicada a la atención al ciudadano y en ella se recogen documentos sobre los derechos y deberes de los usuarios, información sobre consultas externas o guías de acogida para pacientes hospitalizados y sus familiares. Además de esta orientación al paciente, la web cuenta con otro apartado dirigido a los profesionales sanitarios del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, tanto los adscritos a la gestión y administración del área como los profesionales de las unidades de atención hospitalaria y de atención primaria. 

Dispone también de secciones sobre procesos asistenciales, formación, salud pública o investigación, además de contar con información dirigida a proveedores. Todos estos contenidos van en consonancia con el nuevo bloque que incluye el manual de acreditación de páginas web sanitarias, referido a los contenidos que deben tener las páginas de organizaciones de carácter asistencial. 

Este `sello de calidad´ tiene un carácter universal, poniéndose a disposición de cualquier organización de ámbito público y privado que desee acreditar la calidad de sus páginas web con contenido sanitario o incluso de cualquier profesional que cuente con página personal con temática de salud.

En los últimos 10 años, coincidiendo con el cambio demográfico ocasionado por el aumento de la inmigración en nuestro país, la costa granadina ha sido el mayor punto receptor de inmigrantes llegados a bordo de pateras a nuestra Comunidad Autónoma.

Consecuencia de ello, la provincia de Granada ha realizado una importante gestión para el reconocimiento de la asistencia a inmigrantes en situación irregular, así como para la emisión de tarjetas sanitarias a inmigrantes pertenecientes a más de 27 nacionalidades diferentes, de los cuales más del 60% son de procedencia africana.

La atención a estas personas ha supuesto un esfuerzo organizativo y de colaboración, que no hubiera sido posible sin el compromiso de los profesionales y la coordinación entre ellos, para que la atención a las personas inmigrantes no se traduzca en un impacto negativo sobre la asistencia al resto de ciudadanos, máxime cuando no se ha realizado dotación de recursos extraordinarios para ello.

De enero a diciembre de 2011, han llegado a Motril y alrededores, 42 pateras, con 1.674 inmigrantes, incluyendo mujeres embarazadas (58) y menores (122). Un número considerable de ellos han sido derivados al Hospital de Motril para tratamientos de infecciones y heridas, hospitalización, diagnóstico de situación del embarazo, atención al parto o estudios óseo-métricos.

Este es uno de los años de mayor afluencia después de la llegada masiva en el año 2005 de 2.727 personas inmigrantes ilegales. Habitualmente son los miembros de Salvamento Marítimo y los voluntarios de  Cruz Roja, quienes realizan, a pie de barco, las primeras tareas de salvamento,  trasladando inmediatamente al Hospital de Motril a aquellos que requieran cuidados o procedimientos diagnósticos. A lo largo de 2011 se han trasladado 71 personas (mujeres y adultos con heridas o problemas de salud) y más de 100 menores, 41 de los cuales acudieron para estudio osimétrico el pasado día 23 de Diciembre.

Se han realizado protocolos de actuación conjunta con la Policía Nacional desde las UGCs de Cuidados Críticos y Urgencias, Radiodiagnóstico y Obstetricia y Ginecología del AGS Sur de Granada, para mejorar la  coordinación y la eficacia  en la atención y el seguimiento de salud de las personas inmigrantes procedentes de patera. 

Recogerán la Bandera, en representación de todos los profesionales:
Dra. Mª Victoria Ferrer García, Directora de la UGC de Radiodiagnóstico, compuesta por Técnicos de Radiodiagnóstico, Enfermeras, Auxiliares Administrativos y Médicos Radiólogos, por la implicación de la unidad en la determinación de Edades Óseas para calcular la mayoría de edad legal, realización de pruebas, emisión de informes, sin interferir ni menoscabar el desarrollo de su actividad asistencial programada y urgente.

Dra. Mª del Mar Moreno Terriza, Jefa de Sección de Urgencias, en representación de la UGC de CC y Urgencias compuesta por Auxiliares Administrativos, Auxiliares de Enfermería, Enfermería, Médicos de Familia y Médicos de Cuidados Intensivos, como responsables de la primera atención hospitalaria que reciben los inmigrantes, por su organización funcional sin menoscabar la calidad de la asistencia al resto de la población ante la llegada de pateras.

D. Antonio Ortíz Zurita, Matrono, en representación de la UGC de Obstetricia y Ginecología, compuesta por Matronas, Enfermería, Auxiliares de Enfermería y Especialistas en Ginecología y Obstetricia. Por su dedicación asistencial y científica, desarrollando diversos trabajos de Investigación relacionados con población inmigrante.

D. Manuel Hernández Hernández, Celador Encargado de Turno, en representación de los profesionales Celadores, encargados del acompañamiento y traslado de los inmigrantes por los circuitos hospitalarios,  por su agilidad y colaboración con los diferentes servicios implicados en la atención.

Los pacientes intervenidos de determinados procesos en la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada reciben en el momento del alta y junto al informe de su intervención, cuidados y tratamiento a desarrollar, una bolsa con la medicación necesaria para llevar a cabo la analgesia domiciliaria durante las 48 horas siguientes a la intervención. 

Las Unidades de Gestión Clínica de Farmacia de Área y Bloque Quirúrgico han trabajado para poner en marcha este proyecto que tiene entre sus objetivos aumentar la calidad y seguridad en la atención sanitaria a los usuarios, facilitando el acceso de éstos a la medicación y mejorando el proceso de control del dolor postoperatorio. 

Así, la bolsa de analgesia postoperatoria ha comenzado a entregarse este año a pacientes intervenidos de colecistectomía laparoscópica, hemorroidectomía, hernioplastia inguinal y exéresis de sinus pilonidal. 

En el momento de entregar los analgésicos se informa al paciente de cómo hacer un uso adecuado de ellos, dándole también una hoja de  instrucciones con información clara y sencilla sobre cómo tomarlos, según la intensidad del dolor. Esto evita posibles errores de medicación y mejora por tanto la seguridad del paciente. 

El aumento de la comodidad es otro de los beneficios que obtendrán las aproximadamente 600 personas que son intervenidas por estos procesos anualmente, ya que dispondrán de los medicamentos necesarios para controlar su dolor tras el alta, evitando tener que pedir cita en su centro de salud para conseguir las recetas o acudir directamente a la farmacia a buscar la medicación. 

Esta medida proporciona otras ventajas añadidas ya que promueve un uso más eficiente del medicamento al evitar que el paciente adquiera una caja de analgésicos que no va a utilizar hasta su fin. El ahorro que esta medida supone para el usurario se extiende a toda la ciudadanía y fomenta el cuidado del medio ambiente, que no se ve afectado por los efectos contaminantes de los medicamentos que los usuarios tiran, sin reciclar, cuando éstos han caducado.  

Lograr una incorporación más rápida del paciente a su domicilio es otro de los beneficios obtenidos con esta medida, reduciendo además los reingresos e incrementando la calidad en los servicios de atención domiciliaria en el paciente operado, con un seguimiento más estrecho de cada caso.

¿Qué te pasa?  y ‘No te pares’ son los títulos de las fotografías ganadoras que hablan de la importancia de afrontar las dificultades 

Varios usuarios del Hospital de Día del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada han sido galardonados en el ‘V Concurso de Fotografía dirigido a personas con diversidad funcional’. Personas que en su día a día tienen que hacer frente a distintas dificultades añadidas: movilidad, emotivas, psíquicas, sensoriales, etc.

Entre las líneas de trabajo de los profesionales que trabajan en este dispositivo sanitario se encuentra la promoción de actividades comunitarias fomentando el uso de los recursos que la comunidad ofrece a las personas con discapacidad.

Por ello, los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental han participado en este certamen, organizado por el Área de Acción Social del Ayuntamiento de Motril, en colaboración con el Consejo Municipal de Personas con Discapacidad,  obteniendo en el mismo varios premios.

Este año el lema del concurso ha sido ‘Mira mi Mundo’ y los usuarios del Hospital de Día de Salud mental de Motril han participado con varias propuestas fotográficas, intentando representar el mundo que rodea a la enfermedad mental, tan desconocido para la población en general. Para la participación en este certamen los usuarios planificaron con antelación las escenas que querían fotografiar,  pensaron el titulo que mejor las definía y el mensaje que pretendían transmitir.

Tras presentar varias fotos, dos de ellas han resultado ganadoras en la modalidad de discapacidad psíquica, obteniendo de esta forma el reconocimiento social del esfuerzo y creatividad de los usuarios.

La fotografía ganadora del primer premio, titulada ‘¿Qué te pasa?’, representa la actitud pasiva con la que a veces reaccionamos  ante los obstáculos de la vida, dándoles la espalda a la espera de que desaparezcan por si solos, sin pensar que, generalmente, cuando no se afrontan, las dificultades crecen.  Ante esas situaciones, el apoyo y el consejo de una persona cercana puede ayudar a superarlas. Por ello, el mensaje que quiere transmitir la fotografía es que si alguna vez vemos a alguien en esta situación no debemos dudar en preguntarle ¿qué te pasa?

La segunda foto ganadora, ‘No te pares’ transmite un mensaje optimista que anima a seguir adelante en los momentos en que la ignorancia de la sociedad o los síntomas de la enfermedad impiden ver el camino a seguir.  

Con la participación en estas actividades comunitarias los usuarios del Hospital de Día logran aumentar su autoestima y además consiguen que se haga visible la enfermedad mental más allá de la imagen estereotipada que se ofrece en los medios de comunicación y que impide la eliminación del estigma que aún hoy recae sobre la enfermedad mental.

El reconocimiento es fruto del trabajo de formación y apoyo llevado a cabo con más de 700 personas cuidadoras de grandes dependientes. 

El equipo de enfermeros gestores de casos del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada han recibido un premio en el marco del I Congreso de la Escuela de Pacientes, en reconocimiento al trabajo que llevan a cabo con las personas cuidadoras. Este encuentro ha tenido lugar en la Escuela Andaluza de Salud Pública, con sede en Granada, el pasado viernes.

El premio recibido destaca la labor realizada con las más de 700 personas cuidadoras que a lo largo de 2011 han recibido formación y apoyo mediante la realización, en pequeños grupos, de actividades encaminadas a desarrollar habilidades para el cuidado del paciente, aumentar los conocimientos sobre los recursos disponibles y fomentar la actitud de autocuidado integral de la persona cuidadora.

Con este fin, el año pasado se desarrollaron 14 talleres de cuidadoras y 64 sesiones monográficas sobre alimentación, relajación, ley de muerte digna, registro de voluntades vitales anticipadas, actuaciones frente a altas temperaturas, tarjeta más cuidado y otros temas de interés.

En los talleres, además de desarrollar destrezas y conocimientos para mejorar los cuidados de los pacientes, se pone especial atención en fomentar la autoestima y la capacidad de afrontamiento de las personas cuidadoras a través de metodologías de apoyo emocional como los denominados ‘relatos autobiográficos’, cuestión que también fue resaltada en la entrega del premio durante la clausura del Congreso de la Escuela de Pacientes. 

Escuela de Pacientes

La Escuela de Pacientes es una iniciativa de la  Consejería de Salud, gestionada por la Escuela Andaluza de Salud Pública,  que se basa  en la formación y el apoyo entre iguales. 

La Escuela de Pacientes ha desarrollado 10 líneas temáticas de formación en los últimos tres años. En concreto, ofrece herramientas para el manejo de enfermedades y dolencias muy extendidas entre la población, como son la fibromialgia, la diabetes tipo 1 y tipo 2, asma; cáncer de mama, cáncer colorrectal, insuficiencia cardiaca, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), cuidados paliativos y personas cuidadoras.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada participa en este proyecto con el desarrollo de tres aulas: insuficiencia cardiaca, diabetes tipo II y personas cuidadoras. Esta última, que ha sido reconocida en el Congreso, cuenta con la colaboración de cinco cuidadoras-formadoras adiestradas a través del proyecto Escuela de pacientes. Habitualmente participan en todas las actividades desarrolladas con esta población en el Área de Gestión Sanitaria.

Las unidades de Sistemas de Información y Farmacia de área se han encargado de su diseño, desarrollo y puesta en marcha 

Profesionales del Área Sanitaria Sur de Granada han desarrollado un programa informático que mejora notablemente la accesibilidad de los usuarios a los medicamentos que requieren visado. Han sido concretamente los que desarrollan su labor en las unidades de Sistemas de Información y Farmacia del área. Ellos han diseñado, desarrollado e implementado un programa informático de visado de recetas, que agiliza el proceso de gestionar la prescripción de los medicamentos sujetos a esta medida, así como el cumplimiento de la normativa vigente al respecto. 

El programa de visado, disponible a través de la Intranet del área, ofrece distintas ventajas. Entre ellas permite garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la normativa de visado, evitando así la variabilidad entre los distintos centros y reduce las demoras, dada la disponibilidad inmediata a la información (nuevos productos para visar, inicios de tratamientos, incidencias etc.) por parte de todos los centros adscritos a este dispositivo sanitario, caracterizado por la gran dispersión geográfica de los mismo. 

Por otra parte, mejora la gestión evitando duplicidades entre los centros y entre la receta tradicional y la electrónica, facilitando con todo ello el acceso de los pacientes a los medicamentos que requieren visado y aumentando los criterios de seguridad. 

Visado 

EI visado de recetas del Servicio Andaluz de Salud es la diligencia mediante la cual se autoriza con carácter excepcional, previo a su dispensación, y para un paciente concreto, que determinados medicamentos y productos sanitarios se sirvan al usuario con cargo al sistema sanitario. El visado autoriza, en consecuencia, la financiación pública establecida para el medicamento o producto, que previamente ha sido determinado por la Administración sanitaria como objeto de dispensación con visado. 

Los objetivos que se persiguen al someter un determinado medicamento o producto a visado son variados y hacen que el visado sea calificado en ocasiones como una herramienta de gestión, impuesta por razones de índole socio-sanitaria y de equidad en la asignación de prestaciones; y otras, como un verdadero control de autorización necesario por razones estrictamente sanitarias y de uso adecuado de los medicamentos, ya que su justificación es el control de efectos secundarios frecuentes o graves de ciertos medicamentos. 

Este manual forma parte de las estrategias para la seguridad del paciente en cuidados de prevención y tratamiento de esta patología 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha editado una guía dirigida a las personas cuidadoras de pacientes con úlceras por presión (UPP) con la que se pretende poner a su disposición una herramienta para mejorar la situación tanto de las personas que las presentan como para quienes están a su cargo.

Este manual se enmarca en las estrategias dirigidas a garantizar la seguridad del paciente que viene desarrollando el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada y es fruto del trabajo de un grupo de profesionales, constituidos, como subcomisión de UPP, a partir de la Comisión de Calidad y Seguridad del paciente.

Estos profesionales valoraron la utilidad de realizar un material de apoyo que diera respuesta a las necesidades de estos pacientes en riesgo, en cuyos cuidados es imprescindible que participe, junto con los profesionales, la familia o cuidadores, ya que son un pilar básico tanto para la prevención como para la colaboración y cumplimiento del plan de cuidados establecido. 

La  guía supone un valor añadido al trabajo que la dirección de cuidados del área viene realizando, junto a representantes del resto de distritos sanitarios y hospitales de la provincia, para desarrollar actuaciones conjuntas dirigidas a prevenir y tratar las ulceras por presión. 

Entre estas actuaciones destaca el desarrollo de un plan de prevención y un plan de cuidados estandarizados para todos los pacientes con ulcera de la provincia.

Formación 

Los planes de prevención y cuidados estandarizados, han sido difundidos e implantados en el Área Sanitaria Sur de Granada a lo largo del 2011, dónde se han realizado, entre otras actividades, talleres de formación en úlceras por presión, dirigidas a los profesionales de enfermería y auxiliares, tanto de atención primaria como de atención hospitalaria.  

A los talleres,  que se han llevado a cabo en todas las unidades de gestión clínica de atención primaria y en las de Medicina Interna, Cuidados Críticos y Urgencias, Cirugía y especialidades y Aparato locomotor y Traumatología, han asistido un total de 150 profesionales, de los cuales 100 desarrollan su trabajo en atención primaria y el resto en especializada.  

Úlceras por presión 

Las úlceras por presión constituyen uno de los efectos adversos ligados al encamamiento prolongado de los pacientes con problemas de movilidad y edad avanzada en cualquier nivel asistencial, es decir, tanto en domicilio como en hospitalización. 

Presentan un impacto negativo directo sobre la salud del paciente, ya que además del dolor y la reducción de calidad de vida de los pacientes, pueden producir complicaciones importantes como sepsis, osteomielitis e incremento de la mortalidad, provocando la prolongación de la estancia hospitalaria. 

El 95% de las úlceras son evitables mediante la aplicación de cuidados y recursos materiales adecuados, que pueden ser realizados independientemente del lugar donde se encuentre la persona, (hospital, domicilio o residencia geriátrica) mejorando notablemente la calidad de vida de las personas y familiares que los cuidan, acortando el tiempo de duración de las mismas, sus recidivas y sus costes. 

Entre las líneas de trabajo de los profesionales del Hospital de Día de Salud Mental de del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, se encuentra la promoción de actividades comunitarias, fomentando el uso de los recursos que la comunidad ofrece a las personas con discapacidad.

Por ello, los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental han participado en el V Concurso de Fotografía para personas con diversidad funcional organizado, con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, por el Área de Acción Social del Ayuntamiento de Motril, en colaboración con el Consejo Municipal de Personas con Discapacidad,  obtenido varios premios.

Con la realización del concurso se pretende promover actividades encaminadas a lograr el objetivo del disfrute pleno e igual de los derechos humanos y la participación en la sociedad de las personas con discapacidad, establecido en el Programa de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1982.

Este año el lema del concurso ha sido “Mira mi Mundo”, y los usuarios del Hospital de Día de Salud mental de Motril han participado con varias propuestas fotográficas, intentando representar el mundo que rodea a la enfermedad mental, tan desconocido para la población en general.

Para la participación en el concurso, los usuarios planificaron las escenas que querían fotografiar,  pensaron el titulo que mejor las definía, y el mensaje que pretendían transmitir y posteriormente, una vez realizadas, colaboraron en el acto de entrega de premios.

Tras presentar varias fotos, dos de ellas han resultado ganadoras en la modalidad de discapacidad psíquica, obteniendo de esta forma el reconocimiento social del esfuerzo y creatividad de los usuarios. 

La fotografía ganadora del primer premio, titulada “¿QUE TE PASA?”, representa la actitud pasiva con la que a veces reaccionamos  ante los obstáculos de la vida, dándoles la espalda a la espera de que de desaparezcan por si solos,  sin darnos cuenta de que, generalmente, cuando no se afrontan, las dificultades crecen.  Ante esas situaciones, el apoyo y el consejo de una persona cercana nos puede ayudar a superarlas, de ahí que el mensaje que quiere transmitir la fotografía es que si alguna vez vemos a alguien en esta situación no debemos dudar en preguntarle ¿Que te pasa? 

La segunda foto ganadora, “NO TE PARES” transmite un mensaje optimista que anima a seguir adelante en los momentos en que la ignorancia de la sociedad o los síntomas de la enfermedad nos impiden ver el camino…  a mirar el futuro con la perspectiva de que la recuperación es posible porque aunque el recorrido pueda resultar duro, siempre se encuentran personas sensibles y maravillosas con las que compartir el camino, que de esa manera, se hace más fácil. 

Con la participación en estas actividades comunitarias, los usuarios del Hospital de Día logran aumentar su autoestima y además consiguen que se haga visible la enfermedad mental más allá de la imagen estereotipada que se ofrece en los medios de comunicación y que impide la eliminación del estigma que aún hoy recae sobre la enfermedad mental.

El salón de actos del Hospital de Motril ha acogido una de las actividades más emotivas dentro del calendario de actos del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada: el acto-homenaje a los profesionales jubilados durante el presente año. Numerosos familiares, amigos y compañeros, arroparon con su presencia a los profesionales que han concluido su trayectoria laboral en el hospital y en los centros de salud de costa y Alpujarra. 

La directora gerente del área, Angela Palacios, inauguró el acto dedicando unas palabras a los asistentes en las que destacó la dedicación plena de estos profesionales al servicio público de salud y, en definitiva, dando respuesta “con su labor y aportaciones a las necesidades de salud de los pacientes”. Además, los animó a realizar proyectos pendientes en la nueva etapa, deseándoles mucha salud para llevarlos a cabo. 

Premios 

Durante la jornada de homenaje a estos trabajadores que han concluido su actividad, se ha hecho entrega también a los premios de la convocatoria a la Mejor Experiencia de Mejora Continua de la Calidad y premio finalista al Mejor Residente MIR del Área Sanitaria durante 2011. 

La finalidad de los Premios de Calidad, dotados con 3.000 euros cada uno, es incentivar a los profesionales de este dispositivo sanitario en la búsqueda de la mejora continua de la práctica asistencial y de la gestión clínica, teniendo como referencia el paciente, los usuarios y los profesionales. 

El programa de mejora continua ha de estar basado en criterios de eficacia, efectividad, eficiencia, accesibilidad, continuidad, humanización y personalización de la atención, considerándose fundamental que queden evidenciados los cambios y mejoras producidas en el ámbito de actuación a través de los correspondientes indicadores cuali-cuantitativos. 

Igualmente, en el marco del compromiso de la gerencia del área por la formación especializada postgrado, se ha destacado el aumento significativo de la acreditación docente de especialidades médicas y de enfermería, lo que llevó a la dirección del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada a convocar el año pasado el Premio al mejor Residente del Año.

 El premio también posibilita la realización de una estancia de uno a tres meses en un centro nacional o extranjero, con acreditación docente, para llevar a cabo un proyecto de formación. Por ello, pueden presentarse al mismo, todos los residentes de segundo y tercer año del área que estén en disposición de realizar el proyecto de formación entre el 1 de enero y el 31 de mayo de 2012, quedando comprometida la persona premiada a desarrollar el proyecto formativo con la máxima eficacia y rendimiento y presentar, al finalizar la estancia, una breve memoria de la actividad y el grado de aprovechamiento de la misma ante la Comisión Local de Docencia. 

Tras una valoración y debate exhaustivo, dada la calidad de los proyectos presentados, la comisión ha otorgado el Premio a la Mejor Experiencia de Mejora Continua de la Calidad 2011 al trabajo: ‘Impacto de una vía clínica para pacientes intervenidos de resección transuretral de vejiga y próstata’, liderado por Alfonso Jesús López Luque, Antonio Jiménez Pacheco, Celso Martínez Romero y Antonio Juan Pérez Fernández, todo ellos profesionales de la unidad de gestión clínica de Cirugía y Especialidades. 

Así mismo, teniendo en cuenta el gran interés de los diferentes proyectos de rotación presentados, la comisión ha decidido repartir el Premio al Mejor Residente de la siguiente manera: 

-Premio al Residente del Año 2011, con una dotación de 2.000 euros, al médico residente de segundo año de Cirugía General y del Aparato Digestivo, Salvador Francisco Calzada Baeza, para realizar una rotación por un centro de referencia mundial en cirugía colorrectal el Saint Mark´s Hospital de Londres (Reino Unido), al objeto de aprender técnicas quirúrgicas novedosas así como el proceder médico y el diagnóstico en patología colorrectal. Habilidades que posteriormente se podrían transferir en el trabajo diario de los especialistas del Hospital de Motril. 

-Accesit al Premio al Residente del Año 2011, con una dotación de 1.000 euros, a la médico residente de tercer año de Medicina Familiar y Comunitaria, Carmen Martínez Buendía, para realizar un rotación por la Observación de Urgencias del Hospital de Traumatología del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada para adquirir habilidades en la asistencia diagnóstico-terapéutica del paciente neurocrítico, así como atención al politraumatizado y traumatismo craneoencefálico grave.

Los objetivos de estas auditorías son el control y la mejora continua del sistema de gestión ambiental del SAS 

Profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada participan como auditores internos en el grupo de trabajo establecido por el Servicio Andaluz de Salud para la realización de auditorías del Sistema de Gestión Ambiental de los distintos centros sanitarios, tal como está determinado en la norma ISO 14001.

El grupo de auditores, constituido en octubre de este año, ha realizado en su primer trimestre de actividad tres auditorías en diferentes centros sanitarios pertenecientes a la Consejería de Salud.

El objetivo de este grupo de auditores es dinamizar mediante el control y seguimiento de las acciones el proceso de mejora continua del sistema de gestión ambiental implantado en los centros sanitarios y certificado según la norma ISO 14001.

Para la realización de dichas auditorías se ha contado con un equipo de trabajo multidisciplinar entre los que se encuentra el coordinador regional de Gestión Ambiental del SAS, el subdirector de Servicios Generales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada y profesionales del departamento de Gestión Ambiental y la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del área.

El proceso de auditoría es una herramienta fundamental para controlar y verificar la puesta en marcha y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental desarrollado en los diferentes centros, con el objetivo de que las acciones y procesos realizados por un hospital o unidad de gestión clínica cumplan un compromiso medioambiental. Además, ayuda al conjunto del sistema sanitario a priorizar acciones que sirvan para mantener y aumentar este compromiso.

En el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada las actuaciones en este campo se iniciaron en 2004 con la primera evaluación en materia ambiental y el primer informe de diagnóstico llevado cabo en atención primaria y especializada respectivamente. El trabajo desarrollado en estos años ha permitido establecer protocolos y sistemas enfocados a aumentar la calidad de los procesos de producción y de los efectos que de estos se deriven para el medio ambiente.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada obtuvo la certificación en gestión medioambiental UNE-EN ISO 14001:2004 en diciembre de 2009, como reconocimiento al compromiso con el medio ambiente que la dirección del área ha asumido e incorporado a su estilo de gestión.

La disminución de la agudeza visual, el estrabismo y los problemas de espalda entre las patologías más frecuentemente detectadas 

El Programa de Salud Escolar desarrollado en el Área Sanitaria Sur de Granada ha permitido detectar precozmente distintos problemas de salud a más de 150 escolares de primer curso de educación primaria. Esto ha permitido tratarlos en los primeros momentos de evolución de la patología.  

 Uno de los objetivos de este programa, que se lleva a cabo en todos los centros de educación primaria y secundaria del área, es la detección precoz de anomalías visuales (disminución de agudeza visual, estrabismo…) y de espalda (escoliosis, cifosis…) entre los alumnos y alumnas que asisten a estos centros docentes. 

Durante el pasado curso escolar los médicos y pediatras encargados del reconocimiento en estos centros escolares reconocieron a 1.472 escolares de 1º de primaria; detectándose precozmente entre ellos 131 defectos visuales y 24 desviaciones de raquis. 

La inmensa mayoría de las anomalías visuales fueron disminución de agudeza visual. De los 99 que acudieron a la cita del especialista se confirmaron en un 73% (72 alumnos) por los oftalmólogos del Área Sanitaria Sur de Granada, precisando 54 de ellos (75%) tratamiento de estas anomalías. 

Por lo que respecta a la desviación de raquis, acudieron a la cita con el especialista de traumatología 21 alumnos (88%), confirmándose el 76% de ellas (16 alumnos) y precisando tratamiento 11 de ellos (69%). Estos datos confirman la validez que sigue teniendo el realizar este tipo de reconocimientos preventivos en los centros escolares.

La reposición de fármacos se solicita tanto desde las unidades de hospitalización como desde todas las unidades de gestión clínica de primaria 

La Unidad de Gestión Clínica (UGC) de Farmacia del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha puesto en marcha un nuevo sistema de petición electrónica de medicamentos vía ‘online’ para la reposición de stock. La reposición de productos farmacéuticos se solicita tanto desde las unidades de hospitalización como desde cualquiera de las diez unidades de gestión clínica de atención primaria que conforman el área sanitaria. 

El nuevo sistema electrónico de reposición de medicamentos implica importantes ventajas con respecto al sistema tradicional de reposición manuscrita. En primer lugar se traduce en la mejora de la eficiencia del trabajo de los profesionales encargados de la reposición de stock, tanto de farmacia como de las unidades de hospitalización, ya que se reduce el tiempo que invierten en el proceso. Además, se produce un aumento significativo de la seguridad en la dispensación de medicamentos y permite adecuar los stocks a los consumos reales.

La petición electrónica por parte de las unidades de hospitalización se puede realizar a cualquier hora del día y es recibida en el Servicio de Farmacia de manera inmediata, sin necesidad de que un celador transporte físicamente la petición en papel. Además, al evitar la escritura manual se eliminan posibles problemas de legibilidad aumentando la seguridad en la dispensación de medicamentos.

Por otro lado, tanto la unidad peticionaria como la de Farmacia tienen un mayor control del proceso de dispensación ya que pueden conocer en todo momento si se ha realizado el pedido, si está entregado o en qué estado se encuentra, facilitando así la gestión de todo el proceso.

Los usuarios de la aplicación informática cuentan con un código de acceso personal que garantiza el control de los pedidos y la protección de los profesionales que los realizan, acorde a la Ley de Protección de Datos personales.

El sistema ya está funcionando en todo el complejo hospitalario y recientemente se ha implantado también en todos los centros de atención primaria. Con ello se agiliza de forma notable la reposición de medicamentos en el área sanitaria, caracterizada por una gran dispersión geográfica.

Antes de poner en marcha este nuevo sistema los profesionales que desarrollan su labor en la Unidad de Farmacia procedieron a revisar y actualizar los protocolos de consumo de medicamentos de todos los botiquines del área junto con los supervisores y coordinadores de cuidados de cada unidad de gestión clínica. 

La Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria ha reunido a más de 300 personas bajo el lema Dirección Basada en la Evidencia 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha recibido del comité científico del XIV Congreso de la SEDAP, el premio a la mejor comunicación formato póster con el trabajo ‘De la Eficacia a la Eficiencia a través de la formación’.

El trabajo ha sido presentado en el XIV congreso que la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria ha celebrado en Málaga, y al que han acudido más de 300 profesionales, directivos y directores de Unidades de Gestión Clínica (UGC) en su mayoría, pero también enfermeros, médicos y personal de gestión y servicios de toda España, ya que el contenido del congreso, desarrollado bajo el lema ’La dirección basada en la evidencia’ implicaba a todos los agentes intervinientes en la gestión y dirección de los centros de salud.

El trabajo premiado expone los resultados obtenidos tras el desarrollo de una actividad formativa dirigida a profesionales sanitarios con el fin de mejorar el uso de los broncodilatadores inhalados en los pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). 

La enfermedad pulmonar obstructiva crónica representa una de las principales causas de muerte en la población andaluza.  Reducir su impacto en salud (seguridad, hospitalizaciones…) así como desde el punto de  vista económico es un objetivo de  los sistemas sanitarios.

En el año 2008 y 2009 fue el 3º grupo terapéutico más prescrito en España y hay estudios que identifican el uso inadecuado de los broncodilatadores inhalados en los pacientes con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC). Ese uso inadecuado está relacionado con el desconocimiento de pautas de uso por parte de los usuarios pero también a la falta de actualización de conocimientos por parte del personal sanitario implicado. El correcto uso de inhaladores mejora cuando el paciente es adiestrado en su uso por personal competente.

Ante estas evidencias científicas, que ponen el acento en el mal uso de los broncodilatadores inhalados y su consecuente impacto tanto en salud como en el incremento del gasto farmacéutico, las unidades de Farmacia y Formación del Área Sur de Granada, con el apoyo de la gerencia, propusieron la realización de un taller de formación dirigido a profesionales sanitarios (médicos y enfermeras) responsables a su vez de la transmisión a los pacientes del uso adecuado de los broncodilatadores inhalados.

Con la realización del curso se pretendía evaluar el impacto que la formación y el entrenamiento de los profesionales de atención primaria en el uso adecuado de broncodilatadores, tanto sobre la eficiencia como en la eficacia y seguridad del paciente de forma indirecta.

Este taller, acreditado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, se ha llevado a cabo en cada una de las 10 unidades de gestión clínica de atención primaria del área, participando un total de 189 profesionales (el 88 % de los médicos y el 90 % de los enfermeros de atención primaria) quienes, en la evaluación del taller, manifestaron una satisfacción global media de 9,23 sobre 10

Durante los tres meses posteriores a la realización de los talleres, se evaluó el consumo de broncodilatadores, comparando estos datos con el mismo periodo del año anterior y usando como control, para evitar sesgos, la evaluación del trimestre anterior a la intervención y su comparación con el mismo periodo del año anterior.

Los resultados apreciables tras la evaluación mostraron que la Dosis Diaria Definida (DDD) de broncodilatadores inhalados en el periodo estudiado fue de 334.055 frente a un valor de 345.010 en el mismo periodo del año 2010, lo que supone una disminución del 3,20%, siendo estadísticamente significativas las diferencias observadas, pre y post intervención.

La mejora de la calidad en el uso de los broncodilatadores inhalados a través de intervenciones en formación, ha demostrado ser una medida de mejora de la eficiencia de forma directa, disminuyendo la prescripción de inhaladores y disminuyendo el gasto farmacéutico. Igualmente se mejora notablemente la eficacia del tratamiento y la seguridad del paciente (uso correcto de inhaladores que garantiza que el fármaco aumente su biodisponibilidad), aumentando también la adherencia al tratamiento.  

La página web del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha obtenido el sello de calidad que verifica el nivel de confianza de los contenidos y servicios que ofrece a la ciudadanía tras realizar su proceso de acreditación con un programa específico para páginas web de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. 

Esta página web cuenta con una sección de noticias en la que ofrece información sobre todas las novedades relacionadas con el área y con cualquiera de sus centros y unidades. También dispone de un apartado en el que se exponen las ofertas de empleo que genera el área de gestión, lo que muestra la voluntad de transparencia de este portal. 

Ofrece también una sección de atención al ciudadano en la que se recogen documentos sobre los derechos y deberes de los usuarios, información sobre consultas externas o guías de acogida para pacientes hospitalizados y sus familiares. 

Además de esta orientación al paciente, la web cuenta con otra sección dirigida a los profesionales sanitarios del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, tanto los adscritos a la gestión y administración del área como los profesionales de las unidades de atención hospitalaria y de atención primaria. 

Dispone también de secciones sobre procesos asistenciales, formación, salud pública o investigación, además de contar con información dirigida a proveedores. 

Estos contenidos van en consonancia con el nuevo bloque que incluye el manual de acreditación de páginas web sanitarias, referido a los contenidos que deben tener las páginas de organizaciones de carácter asistencial. 

Todos estos aspectos han sido analizados por los evaluadores de la Agencia de Calidad, que han medido también, entre otras cuestiones, elementos formales de la estructura del sitio, relacionados con la accesibilidad y usabilidad de la página, todo en base a un programa de acreditación que ya cuenta con una segunda versión tras su aparición en 2008. 

Este `sello de calidad´ tiene un carácter universal, poniéndose a disposición de cualquier organización de ámbito público y privado que desee acreditar la calidad de sus páginas web con contenido sanitario o incluso de cualquier profesional que cuente con página personal con temática de salud. 

Los 26 participantes que han completado este recorrido han sumado un total de 2.836.000 pasos 

Los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental (HDSM) del Hospital de Motril, perteneciente al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, reciben diplomas de participación tras completar su viaje imaginario a París en el marco del proyecto ‘Por un millón de pasos’. 

Tras participar durante el año pasado en esta iniciativa, promovida por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, los usuarios del HDSM decidieron sumarse a una nueva propuesta del proyecto. En esta ocasión, el objetivo era decidir la ciudad europea donde les gustaría viajar y hacerlo de forma imaginaria. 

 Así, los participantes han recorrido, caminando, la distancia que separa la ciudad granadina de Motril con París, ciudad elegida por ellos, dando por finalizada de este modo la segunda fase del programa ’Por un millón de pasos’. 

Para conseguir llevar a término este ’viaje simbólico’ hasta la capital francesa, los 26 participantes en el proyecto han recorrido la distancia en pasos (contabilizados a través de diferentes podómetros) siguiendo un itinerario que partió de Motril y ha ido atravesando las ciudades de Almería, Valencia, Barcelona y Toulouse hasta llegar a París. El total de pasos conseguido por los caminantes, organizados en dos grupos diferentes, (grupo sexitano –usuarios de la zona de Almuñécar- y grupo motrileño) ha sido de 2.942.438.

Además de las excursiones en grupo llevadas a cabo para conseguir la meta, los participantes han realizado itinerarios en bicicleta, práctica de fútbol, baloncesto y talleres relacionados con los beneficios que la actividad física tiene en las diferentes patologías relacionadas con la salud mental. En las etapas intermedias, los propios usuarios explicaban a través de talleres en el Hospital de Día, las costumbres y datos principales de las ciudades que estaban recorriendo.

Para finalizar esta segunda fase se ha celebrado un acto de entrega de diplomas acreditativos al que ha acudido la Gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, Ángela Palacios, y los responsables de la Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental y del Hospital de Día. Durante el acto, que se ha realizado en el Salón de Actos del Hospital de Motril, ambientado para la ocasión con motivos franceses elaborados por los usuarios del HDSM, fue leído el manifiesto conmemorativo del Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el pasado lunes, día 10. Al finalizar, profesionales y usuarios han participado en una pequeña fiesta parisina en la que se han degustado platos típicos del país vecino realizados por los usuarios del taller de cocina.

Los objetivos a conseguir con la participación en este proyecto han sido variados: resaltar los beneficios que para la salud tiene la práctica de actividad física diaria, reforzar la vida asociativa del grupo, fomentar las habilidades sociales, ocupar de forma productiva el tiempo libre, así como mejorar la autoestima individual y grupal al compartir una tarea con un objetivo común.

El tratamiento que llevan a cabo los profesionales del Hospital de Día de Salud Mental con los usuarios, no consiste únicamente en prestar atención a aspectos psíquicos y emocionales, sino que se realiza con un enfoque integral, abordando a su vez aspectos físicos y sociales, fomentando la formación, información y participación de los usuarios en actividades deportivas, culturales, medioambientales…

Plan para la Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada

El programa ’Por un millón de pasos’ tiene por finalidad favorecer el envejecimiento activo de la población e introducir hábitos de vida saludable entre la población. Este proyecto ha tenido una gran aceptación entre los usuarios del hospital de Día de Salud Mental, quienes han participado en las fases anteriores de este proyecto logrando con facilidad las metas propuestas.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan para la Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada puesto en marcha por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, que pretende introducir hábitos saludables entre la población, favoreciendo así la toma de decisiones sobre menús equilibrados, así como sobre los beneficios de realizar un ejercicio físico adecuado a las condiciones particulares y personales de cada uno.

Uno de los objetivos de este plan es promocionar estos hábitos como factores de protección frente a patologías prevalentes como las enfermedades cardiovasculares, diabetes tipo 2 y numerosos tipos de cáncer.

La Gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, Ángela Palacios, entregará diplomas a los usuarios del Hospital de Día de Salud Mental que han participado en el viaje imaginario a París, en el marco del proyecto “Por un millón de pasos”.  

En el transcurso de esta cita, que se desarrollará en el salón de actos del Hospital de Motril, usuarios de este dispositivo sanitario leerán el manifiesto conmemorativo del Día Mundial de la Salud Mental, celebrado el pasado lunes, día 10. 

‘Por un millón de pasos’ tiene como objetivo la promoción de la actividad física bajo el liderazgo municipal con el apoyo de Salud, en el marco del Plan de Actividad Física y Alimentación Equilibrada.

Profesionales de todos los centros del SSPA y en concreto de los del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, así como del hospital  de Motril, se han sumado hoy al acto de repulsa por la muerte de una profesional del Hospital de Poniente, presuntamente, a manos de su marido. 

En cada uno de los centros se ha colocado una pancarta  "No a la violencia de género" y ha habido concentración a las doce de la mañana durante la que se ha guardado un minuto de silencio y se ha leído un manifiesto de repulsa en que se dice: 

"Los profesionales sanitarios queremos expresar nuestro profundo rechazo por la muerte de una compañera, de una mujer, a manos de su marido. 

Nosotros damos asistencia a mujeres que llegan a nuestros centros siendo víctimas de la violencia machista. Aprendemos a detectar las situaciones, a dar amparo, a curar heridas físicas y ofrecer consuelo para las que no lo son, animamos a denunciar y ponemos en conocimiento de las autoridades aquellas situaciones de las que somos partícipes. Hoy, esta violencia que tenemos tan presente nos ha tocado a nosotros, nos ha golpeado de lleno, porque se ha llevado a una compañera, a una profesional de nuestro Sistema Sanitario Público andaluz, a una mujer que formaba parte de este día a día, que era madre, que volvía a su casa después de una noche de guardia. 

Todos somos Salud. Y hoy, cuando más nos hace falta, no encontramos las palabras que sirvan de consuelo a su familia. Todos somos Salud, y cada uno de los profesionales que trabajan en la sanidad pública en Andalucía siente la ausencia de una compañera que no tenía que estar muerta. Todos somos Salud y sólo sabemos decir NO. No a la muerte de Salud, que es el número 13 en esta cadena de muertes sin sentido sólo en Andalucía. No a la muerte de Salud y, en nombre de Salud, de todas las mujeres que han sido víctimas de la violencia machista. Ni una, ni cinco, ni diez. Ni una muerte más de mujeres a manos de sus parejas.

Los profesionales sanitarios atendemos a las mujeres a diario, sabemos de su sufrimiento, de sus inquietudes, de sus miedos. Y hoy, más que nunca, queremos decirles que seguimos aquí, que en cada uno de nosotros encontrará una mano, un hombro, una ayuda. Encontrará a un profesional que le ayudará a curar heridas y le apoyará en todo lo que necesite. Porque no queremos más Salud, más mujeres muertas, más situaciones de violencia, sólo deciros que estamos aquí".

La vicepresidenta primera y diputada delegada de Fomento y Obras Públicas, Luisa García Chamorro, ha destacado que la inversión de 36.000 euros efectuada ha permitido la contratación de desempleados de Cádiar 

Yátor dispone de un nuevo consultorio médico tras las obras de remodelación acometidas por la Diputación Provincial de Granada y que han supuesto una inversión de 36.000 euros con la que se ha podido contratar a personas desempleadas del pueblo, según ha destacado la vicepresidenta primera y diputada delegada de Obras Públicas y Fomento, Luisa García Chamorro. 

La vicepresidenta primera ha visitado el nuevo centro médico cuya remodelación integral ha pasado por la demolición de todas las partes del edificio antiguo que no afectaban a muros de carga para la redistribución de los espacios con un “cambio total de la imagen del consultorio” que ha pasado por la “rehabilitación de la cubierta de teja curva cerámica que estaba en muy mal estado”. 

“Debido a la antigüedad y a las humedades del edificio, las condiciones en que se ha prestado la atención sanitaria primaria a los vecinos de Yátor en los últimos años no reunían unas condiciones de salubridad mínimas”, ha añadido García Chamorro. 

El proyecto, que echó a andar en 2010 tras la firma de un convenio con la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía en el marco del Plan de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) que coordina la Diputación de Granada, ha finalizado recientemente y ha supuesto para los vecinos de Yátor un nuevo consultorio con una consulta médica y otra de ATS, de 14,5 metros cuadrados cada una, además de una sala de espera de 16,45 metros cuadrados, y aseos totalmente renovados. 

La visita de Luisa García Chamorro, junto con Francisco Tarifa, diputado delegado de Medio Ambiente, y el alcalde de Cádiar, José Javier Martín, ha servido para constatar, con los técnicos de la Diputación Provincial que han coordinado los trabajos, la finalización de las obras y el estado final del centro médico que podrán disfrutar los vecinos. 

Además de la nueva distribución y la construcción de las dependencias remodeladas, las obras han incluido revestimientos, carpinterías y montaje de instalaciones. Al exterior, se ha trabajado sustituyendo la cubierta de teja por una nueva sobre capa de compresión y aislamiento mediante poliuretano proyectado, y se han instalado nuevas rejas. 

En total, la superficie construida es de 81,55 metros cuadrados en una planta con una superficie útil de 61,75 metros cuadrados. La nueva distribución es más funcional y facilita además la accesibilidad a las personas con dificultades de movilidad. El pavimento de la zona de acceso se ha visto rebajado para evitar el escalón de entrada. 

El presupuesto inicial de los trabajos se estimó inicialmente en 24.000 euros si bien éste ha ascendido finalmente hasta los 36.000 euros.

Salud acomete importantes mejoras en siete centros sanitarios del Área Sur de Gestión Sanitaria a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario 

Las inversiones realizadas durante el presente ejercicio, sólo en el sur de la provincia, han ascendido a 234.000 euros y se han llevado a cabo en municipios de la costa y de la Alpujarra 

La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha llevado a cabo importantes reformas y mejoras en consultorios médicos de siete municipios granadinos integrados en el Área Sur de Gestión Sanitaria de Granada, a través del Programa de Fomento de Empleo Agrario durante el presente ejercicio.

 Este programa obedece a un convenio que anualmente firman y desarrollan la Delegación Provincial de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y la Diputación Provincial de Granada, gracias al cual se facilita la incorporación a un puesto de trabajo a un buen número de vecinos de los municipios donde se desarrolla este programa y que se hallan en situación de desempleo. 

Las actuaciones, que se han llevado a cabo en estos siete centros sanitarios han supuesto un esfuerzo inversor de 234.000 euros, sólo en este dispositivo sanitario que engloba las localidades del sur de la provincia (costa y Alpujarra), y han beneficiado a más de 5.000 vecinos que habitan en ellas. De este montante económico, 177.000 euros se han destinado a las obras de reforma y adecuación de espacios y el resto, más de 57.000 euros, se han canalizado desde el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a través del área sanitaria para dotar a los centros y consultorios del equipamiento y mobiliario clínico y estándar precisos. La Diputación provincial presta apoyo técnico en estrecha colaboración con los técnicos de la Consejería de Salud.  

En concreto, los centros sanitarios sobre los que se han actuado han sido los de Lanjarón, Notáez, Yátor, Carataunas, Guájar Alto, Mecina Fondales y Lújar. 

Los trabajos que se desarrollarán en los distintos centros sanitarios tienen como objetivo actuaciones de remodelación, adaptación, supresión de barreras arquitectónicas, ampliación de instalaciones, etc.  Trabajos todos ellos de envergadura que, sin embargo, no precisan abordar cambios en la estructura de los mismos. 

A este convenio se añaden igualmente subvenciones que la propia Consejería convenia con ayuntamientos cuando se trata de nueva construcción, así como las inversiones que el Servicio Andaluz de Salud realiza en cualquiera de los apartados mencionados en los centros que están cedidos y adscritos al  organismo.

A partir del próximo año se formarán anualmente a 14 alumnos entre médicos residentes, psicólogos, matronas y enfermeros de salud mental 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha recibido la acreditación de dos nuevas unidades docentes multiprofesionales, la de Obstetricia y Ginecología y la de Salud Mental concedidas por el Ministerio de Sanidad y Política Social. Esto supone la incorporación anual de cinco nuevos alumnos internos residentes en las especialidades de Psiquiatría (MIR), Psicología (PIR) y enfermeros especialistas en Salud Mental y en enfermería obstétrico-ginecológica (EIR). 

De esta forma el Hospital de Motril, adscrito al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, incorporará cada año 14 nuevos alumnos internos residentes, diez de ellos médicos, un psicólogo, dos matronas y un enfermero en salud mental. 

Esta nueva acreditación docente se enmarca en la estrategia de calidad del Área Sanitaria Sur de Granada que, desde su constitución como tal, viene impulsando la acreditación de centros, unidades de gestión clínica y profesionales, consolidando así un recorrido iniciado por el Distrito Sanitario Granada Sur y el Hospital de Motril en 1992, con la formación de médicos internos residentes en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. 

Hasta la fecha han sido acreditadas para la docencia las unidades de Cuidados Críticos y Urgencias de Salobreña, Almuñécar y Órgiva y las unidades de gestión clínica de Motril Este, Motril San Antonio, Motril Centro, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Obstetricia y Ginecología y Salud Mental, estás dos últimas como unidades docentes con carácter multiprofesional.

Con la acreditación de estas dos nuevas unidades docentes multiprofesionales el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada se convierte en el área con mayor número de especialidades acreditadas para la docencia, siendo el centro hospitalario de Motril el primer hospital comarcal de sus características con unidades docentes multiprofesionales acreditadas. 

Esto supone un importante reconocimiento a la calidad de la oferta sanitaria del área y del buen hacer de sus profesionales. Igualmente se convierte en una oportunidad para aquellos que prestan servicio en las especialidades de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas) y de Salud mental, así como para los facultativos que desarrollan su labor en las especialidades de Psiquiatría y Psicología, quienes podrán formar parte del equipo de tutores docentes del área y tendrán ocasión de desarrollar notablemente esta faceta de su carrera profesional. 

Alrededor de una treintena de pacientes se beneficiará al año de este dispositivo de fibrinolisis extrahospitalaria que supone una mejora para la recuperación. 

La Unidad de Cuidados Críticos y Urgencias de Almuñecar, perteneciente al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, ha incorporado la fibrinolisis extrahospitalaria, un nuevo programa que permite mejorar la atención a los pacientes que sufran infarto agudo de miocardio mientras se produce el traslado al centro hospitalario. Con esta prestación no sólo aumentan las posibilidades de supervivencia y recuperación del paciente, sino que también se reducen significativamente las secuelas tras esta dolencia. 

El procedimiento con fibrinolisis tiene una alta eficacia en la atención del infarto agudo de miocardio, que se produce cuando se registra una obstrucción en una o más arterias que riegan el músculo del corazón, lo que deja a éste sin nutrientes y sin oxígeno y provoca una necrosis o destrucción del tejido cardíaco. 

El daño resulta proporcional al tiempo transcurrido desde la obstrucción de la arteria, de ahí la importancia de una apertura precoz de la vía afectada. El fármaco fibrinolítico consigue romper de manera eficaz el trombo que causa la obstrucción, por lo que las lesiones y las secuelas son mucho menores que con una apertura tardía. De hecho, los resultados de este tratamiento en las primeras horas de evolución del infarto son incluso comparables a los del cateterismo cardíaco. 

La cardiopatía isquémica constituye en la actualidad la primera causa de muerte en los varones y la segunda en las mujeres en nuestro país. Los tiempos desde el inicio de los síntomas hasta la infusión del fármaco en el caso de la fibrinolisis, y la realización del cateterismo primario, se relacionan directamente con la supervivencia de los pacientes. 

Con la implantación de este programa, pilotado en Almuñecar para extenderse posteriormente a todos los centros de Atención Primaria del Área, se fomenta la coordinación y el trabajo en equipo entre los profesionales que desarrollan su labor en las Unidades de Cuidados críticos y urgencias de los centros de salud y los de la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital. 

A éstos últimos se les envían, a través de un teléfono móvil, las imágenes obtenidas con el electrocardiograma en el centro o en domicilio, pudiendo de esta manera consensuar la necesidad de iniciar o no la fibrinolisis, y ofrecer así a los ciudadanos una respuesta casi inmediata en la que se ganan entre 45 y 60 minutos de tiempo. Esto equivale a más de 700 días de vida, ya que cada minuto de tiempo ganado en la atención al infarto supone 13 días de vida más. 

La puesta en marcha de este programa, del que podrían beneficiarse al año alrededor de una treintena de pacientes residentes en los municipios cercanos a la localidad costera, se enmarca dentro del Plan Integral de Atención a las Cardiopatías desarrollado por la Consejería de Salud, el cual fomenta su implantación en régimen prehospitalario cuando confluyan las condiciones apropiadas, de forma que la administración del tratamiento se produzca lo antes posible y se refuerce así la calidad de la asistencia a los pacientes.

Cerca de 40 personas se beneficiarán cada año de esta nueva prestación sin tener que trasladarse para ello a la capital granadina  

El Hospital de Motril, integrado en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, ha iniciado recientemente la actividad de implantación y seguimiento de marcapasos definitivos con la colocación exitosa del primero de ellos a un paciente con un problema del ritmo cardiaco, que requería su implantación para poder ser intervenido de otra enfermedad. 

Los responsables del área calculan que anualmente se implantarán cerca de 40 marcapasos entre su población de referencia La implantación de marcapasos definitivos en este centro hospitalario conlleva un destacado beneficio para las personas con problemas cardiacos del área sanitaria, quienes hasta ahora debían ser trasladados a Granada, en ocasiones en condiciones de urgencia. 

Para dar la mejor cobertura a esta nueva prestación los responsables del área han definido una Unidad de Marcapasos dotada de los medios necesarios a la vez que los profesionales han recibido la formación adecuada para atender las  necesidades de la población en esta materia. La tecnología que soporta esta nueva técnica es compleja y sofisticada y demuestra el alto nivel de cualificación del personal sanitario que presta servicio en este nuevo dispositivo. 

 En la actualidad los pacientes de la costa y la Alpujarra granadina que precisen de la colocación de un marcapasos de carácter definitivo podrán recibirlo en su propio hospital y serán seguidos por la Unidad de Marcapasos del área. En ella desarrollan su labor médicos y enfermeros de los Servicios de Cuidados Intensivos y Cardiología del centro hospitalario. Al frente de la misma se halla el director de la Unidad de Gestión Clínica de Cuidados Críticos y Urgencias, Miguel Ángel Díaz Castellanos.

Técnica de implantación 

La técnica de implantación de marcapasos definitivo se realiza en la Unidad de Cuidados Intensivos, bajo anestesia local. Se aplica cuando por distintas enfermedades el corazón late a una frecuencia mas baja de lo normal y resulta insuficiente para mantener la actividad normal del individuo, poniendo en peligro su vida. 

Consiste en colocar un aparato electrónico debajo de la piel bajo la clavícula. Dicho dispositivo genera unos impulsos eléctricos que se envían al corazón mediante unos cables que también se implantan a través de una vena. Esto impulsos generados por el marcapasos hacen que el corazón lata a una frecuencia adecuada. El procedimiento suele durar entre una y tres horas dependiendo de la complejidad del caso. 

Una vez implantado el marcapasos, su seguimiento se realiza en las consultas de Cardiología del hospital motrileño, cuyos profesionales también se han preparado para el nuevo trabajo. Los aparatos suelen tener una longevidad de entre ocho a 12 años, momento en el que deben ser sustituidos. El coste medio de cada uno de estos generadores de impulsos es de 5.000 euros.

La delegada de Salud en Granada, Elvira Ramón, ha visitado las nuevas instalaciones sanitarias, en las que se han invertido más de 25.000 euros

La delegada de Salud de la Junta de Andalucía en Granada, Elvira Ramón, ha visitado el anejo de Notáez, perteneciente al municipio de Almegijar, donde ha inaugurado el nuevo consultorio médico tras la completa reforma y adecuación llevada a cabo en sus instalaciones. La misma viene a cubrir las necesidades asistenciales de los 118 habitantes de este núcleo poblacional, según datos de 2010 del Instituto Nacional de Estadística. 

La inversión necesaria para acometer los trabajos de mejora ha superado los 25.000 euros, de los cuales 7.000 euros se han destinado a equipamiento estándar y clínico. Esta acción se ha canalizado a través del Plan Especial de Fomento de Empleo en Andalucía, enmarcado en el convenio firmado con la Diputación Provincial de Granada para la gestión de este programa. 

El consultorio médico está integrado en la unidad de gestión clínica de Órgiva, adscrita al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. En él se oferta la cartera de servicios de atención primaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Así mismo, se desarrollan todos los programas de Salud Pública que presta el SAS, tales como vigilancia epidemiológica o sanidad ambiental y alimentaría. 

Trabajos de reforma 

La reforma del consultorio ha consistido en la adecuación de baños para su uso adaptado por personas con movilidad reducida, construcción de almacén, reparación de cubiertas y humedades, sustitución de carpinterías, nuevo mobiliario, equipamiento clínico y señalética, lo que ha permitido ganar tanto en accesibilidad y confortabilidad como en la funcionalidad de sus instalaciones.  

En las instalaciones sanitarias de Notáez desarrollan su labor un médico, en horario de 08.00 a 10.00 horas los lunes, miércoles y viernes y un enfermero que atiende los cuidados de la población varios días a la semana. 

Datos de Actividad 

El año pasado el equipo de profesionales atendió 2.400 consultas de medicina de familia en el centro y 99 en domicilio. En cuanto a enfermería, se realizaron 593 actuaciones en el centro y 147 en domicilio. 

Las  urgencias se atienden en la Unidad de Cuidados Críticos y Urgencias (UCCU)  de Órgiva, todos los días laborables de 15.00 a 08.00 horas, así como los fines de semana (sábados y domingos) y festivos las 24 horas.

La formación se enmarca en un curso sobre salud laboral realizado en la localidad almeriense de Mojácar organizado por el Aula Permanente de la Universidad 

Distintos profesionales del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada han presentado el vigente sistema de gestión en prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental que se desarrolla en este dispositivo sanitario tanto a universitarios como a personal sanitario.

Para ello se ha aprovechado el desarrollo de un curso sobre salud laboral que se ha realizado recientemente en la localidad almeriense de Mojácar, dentro la programación del Aula Permanente de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada.

La comunicación presentada bajo el título de ‘Seguridad y Medio Ambiente en Centros Sanitarios’ por el personal del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada,  ha sido muy bien acogida por parte del alumnado y el profesorado que impartía el curso. Así, tras la exposición se ha generado un amplio debate en el que han planteado múltiples preguntas fruto del desconocimiento de los participantes en torno al trabajo en gestión de riesgos laborales y medio ambiente que se realiza en los centros sanitarios.

En la inauguración, el decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Antonio Muñoz Vinuesa, ha puesto de manifiesto la importancia de la formación extracurricular dentro de la Universidad y “la necesidad de continuar con esta labor”, contando para ello con la actividad que desarrollan las aulas permanentes. Así, Muñoz también ha hecho mención al perfil profesional de las personas que asisten a este tipo de cursos, “que al ser muy variado es también muy enriquecedor debido a la aplicabilidad de las ideas presentadas en los diferentes puestos de trabajo”.

Acreditación de calidad

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada obtuvo la acreditación de calidad en gestión medioambiental UNE-EN ISO 14001:2004 en diciembre de 2009 como reconocimiento al compromiso con el medio ambiente que la dirección del área ha incorporado en su estilo de gestión.

Las actuaciones en este campo se iniciaron en 2004 con la primera evaluación inicial en materia ambiental y el primer informe de diagnóstico llevado cabo en atención primaria y especializada respectivamente. El trabajo desarrollado en estos años ha permitido establecer protocolos y sistemas enfocados a aumentar la calidad de los procesos de producción y de los efectos que de estos se deriven para el medio ambiente.

Con estas, son ya seis las extracciones de órganos que se han llevado a cabo en el centro motrileño desde su incorporación a la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía 

El Hospital de Motril, adscrito al Área de Gestión Sanitaria sur de Granada, ha realizado dos extracciones de órganos a sendos donantes de 78 y 81 años respectivamente, a los cuales sólo se les ha extraído el hígado, único órgano válido para transplante debido a la edad y patología de los donantes. Es un ejemplo más que pone en evidencia que la avanzada edad no es un factor limitante para ser donante.

Esta doble extracción, en la que participaron profesionales y personal quirúrgico del Hospital de Motril, ha hecho posible el transplante de hígado a dos pacientes que se encontraban en espera, permitiendo de este modo mejorar su calidad de vida futura. Los implantes se han llevado a cabo en los hospitales Reina Sofía de Córdoba y Virgen del Rocío de Sevilla.

Las donaciones de órganos y tejidos, procedentes tanto de donante fallecido como de donante vivo, efectuadas en Andalucía han permitido que los hospitales andaluces realizaran 571 trasplantes en el año 2010, realizados gracias a las familias que, de manera anónima, han donado los órganos y tejidos de seres queridos fallecidos. En el balance anual, Andalucía registró el año pasado 264 donaciones.

En este sentido, el Hospital de Motril desea expresar su reconocimiento a la generosidad de la familia de los pacientes fallecidos.

La tasa andaluza de donantes de órganos ha aumentado desde que en 1991 se creó la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía. En 1991 la tasa era de 13,6 donantes por millón de habitantes, situándose por debajo de la media española que entonces era del 20,7 y de la europea (15). En 2010 esta tasa alcanzo los 32 donantes por millón de población, similar a la media española.

Desde 2006 se han realizado en Andalucía 22 trasplantes hepáticos procedentes de personas fallecidas mayores de 80 años, de ellos 5 en el presente año 2011. Esto se debe al progresivo envejecimiento del perfil del donante, a que el hígado es el único órgano del organismo con capacidad de regeneración y a la excelente experiencia alcanzada por los distintos equipos de trasplantes.

La edad media del donante actual continúa aumentando debido entre otras causas a la disminución de fallecidos por accidentes de tráfico: ha pasado de los 35 años en 1991 a los casi 57 años en 2010. El trasplante hepático con donante de mayor edad de Andalucía se  realizó en 2008 con el hígado de una persona  de 86 años fallecida en el Hospital Clínico San Cecilio. 

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada colabora con la Asociación de pacientes cardiacos ‘Mucho Corazón’ en la organización y desarrollo de un conjunto de actividades dirigidas a la población de la comarca de la costa y Alpujarra. Bajo el lema ‘En 2011… un corazón 10’ pretenden promover estilos de vida cardiosaludables entre la ciudadanía e informarla del funcionamiento del corazón y cómo cuidarlo.

El programa de actividades se inició el pasado mes de junio con la realización de una ruta saludable que partió de la Plaza de la Aurora de Motril y fue recorriendo la ciudad camino de la playa de Poniente y playa Granada para finalizar con un aperitivo cardiosaludable a base de sardinas. Esta actividad, en la que participaron más de 100 personas, tuvo su colofón con el reparto de camisetas y gorras con el logotipo de la Asociación.

 A continuación tuvo lugar una charla coloquio bajo el título ‘El corazón y sus riesgos’ impartida por un cardiólogo del área sanitaria, el doctor Sabater. A ella asistieron profesionales y ciudadanos interesados en la materia quienes debatieron sobre la incidencia y prevalencia de pacientes con enfermedad coronaria y los factores de riesgo asociados a ella, haciendo especial hincapié en la influencia del tabaco en esta patología.

El programa, contempla un total de 10 actividades que se realizarán a lo largo de la segunda mitad de 2011 y entre las que se encuentran conferencias, talleres de alimentación saludable, mesas de debate, talleres de RCP básica, rutas, paseos en bicicleta… 

Esta colaboración del Área de Gestión Sanitaria Sur con las distintas asociaciones de pacientes de la comarca forma parte de su plan de participación ciudadana, a fin de contribuir a la generación e intercambio de conocimientos y experiencias sobre el manejo de distintas enfermedades y facilitar que las personas puedan ejercer un papel más activo y responsable sobre su salud.  

Por otra parte, el vigente Plan Integral de Cardiopatías puesto en marcha por la Consejería de Salud plantea una estrategia global orientada a prevenir la enfermedad cardiaca, aumentando el grado de conocimiento e información de la población sobre las cardiopatías y sus factores de riesgo. El objetivo es reducir la incidencia y el impacto de las cardiopatías en la comunidad autónoma de Andalucía y mejorar la calidad de vida de los pacientes con estas enfermedades, garantizándoles una atención sanitaria de calidad basada en la continuidad asistencial, adecuando para ello la oferta de servicios e impulsar la formación de los profesionales y la investigación para la lucha contra estas patologías y sus repercusiones.

Este plan aboga también por el asociacionismo como un método muy eficaz para trasladar información de interés tanto a la ciudadanía en general como a los pacientes cardiópatas.

Así, la Asociación ‘Mucho Corazón’, se constituyó en 2010 y ese mismo año ya participó en el proyecto Escuela de Pacientes, puesto en marcha por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas que padecen alguna enfermedad crónica.

En concreto, los miembros de esta asociación formaron parte del Aula de Insuficiencia Cardiaca, una de las tres, que bajo la coordinación de la Escuela Andaluza de Salud Pública, se desarrollan en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada y que tienen como finalidad que los pacientes accedan a información, conocimientos y habilidades que les permitan manejar de la mejor manera su enfermedad. 

Mañana viernes 1 de Julio empieza en los Hospitales y Centros de Salud de Granada el plan de vacaciones. Como consecuencia del disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias de las trabajadoras y trabajadores del SAS, la empresa decide cada año el porcentaje de ellas que sustituye. La secretaria general del Sanidad de CCOO de Granada, Teresa Jerez, ha criticado que este porcentaje no aumenta desde hace años sino que disminuye lenta pero progresivamente. Además,  ha asegurado Jerez, este año el Servicio Andaluz de salud ha informado a los Sindicatos tarde y mal de dicho plan. 

Desde el Servicio Andaluz de Salud siempre se argumenta que la actividad sanitaria disminuye  en verano pero esto no es cierto como respuesta genérica, ya que si bien en algunas zonas de la provincia la población disminuye, en otras como en la Costa debido al turismo o en el Distrito Nordeste con la vuelta de los emigrantes, la población se duplica y hasta se triplica. Lo que desciende no es la actividad sino las visitas registradas en la historia clínica que en muchos casos no se llevan a cabo por falta de tiempo material.

En su opinión, esto implica para los ciudadanos granadinos un aumento del tiempo necesario para ser atendidos en las Urgencias hospitalarias, y un retraso  para ingresar en planta  si lo necesitaran. Y además “aumentará el número de camas en cada habitación al incluir supletorias, conviviendo además distintas patologías y edades”, ha concluido la responsable de Sanidad de CCOO de Granada.

Por último, en los puntos de Urgencias los ciudadanos y ciudadanas serán atendidos por profesionales con jornadas de trabajo mensuales  superiores a las 200 horas en muchos casos, lo que para el sindicato representa un aumento en las cargas de trabajo de estos trabajadores.

Los galardones y subvenciones concedidas son fruto de la colaboración con empresas del sector biosanitario comprometidas con la I+D 

La Gerencia del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha convocado para 2011 diversos premios y ayudas con el fin de incentivar a los profesionales en la mejora continua de la práctica asistencial y la gestión, la calidad en el uso adecuado del medicamento en atención primera de salud y la formación de sus médicos internos residentes. 

Los premios, convocados en su segunda edición, tienen como referentes la calidad en dos categorías: la mejora continua de la calidad asistencial y el uso adecuado del medicamento. El primero de ellos está dotado con 3.000 euros, diploma acreditativo y figura distinción de calidad y será entregado a aquellos profesionales cuyas experiencias expuestas pongan en evidencia no solo la descripción de la situación de partida, sino también la metodología, instrumentos y herramientas utilizadas para conseguir los resultados de mejora perseguidos. 

El premio a la calidad en el uso adecuado del medicamento, dotado con 2.000 euros, será concedido a aquel profesional que pueda evidenciar las mejoras introducidas para garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso al medicamento que necesiten, cuando y donde lo precisen en condiciones de efectividad y seguridad. 

Por ultimo, el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, que desde hace más de 20 años viene formando médicos de atención primaria, ha decidido premiar el mejor proyecto de formación externa presentado por los residentes de segundo o tercer año del Área Sanitaria, quienes desarrollarían dicho programa de ampliación de formación a través de una rotación externa en el lugar elegido. Esta categoría cuenta con una dotación de 3.000 euros.   

El total de los premios y ayudas convocadas suponen una inversión de 8.000 euros y han sido patrocinadas por proveedores y empresas del sector biosanitario, que además de estar dedicadas a Investigación, Desarrollo e Innovación, muestran de esta forma su compromiso con la mejora de la calidad de los servicios y el desarrollo de los profesionales. 

Las candidaturas para los premios al Residente del año y a la mejora continua de la calidad, que se entregarán antes de final de año, han de ser presentados antes del 15 y 31 de octubre respectivamente. Las solicitudes para el premio a la calidad en el uso adecuado del medicamento podrán presentarse hasta el 31 de diciembre. Todas las solicitudes serán valoradas por diferentes comisiones en las que habrá representación tanto de profesionales y directivos del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada como de las empresas patrocinadoras. 

La información sobre convocatoria, plazos y requisitos puede consultarse en la página Web del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada: http://www.hmotril.sas.junta-andalucia.es/inicio.php

Conferencia del Dtor Sabater

La Asociación de pacientes cardiacos Sur de Granada “Mucho Corazón”, ha organizado una serie de actividades que comenzaron el día 18 con la “Ruta Saludable ” que salió desde la Plaza de la Aurora y finalizó con un aperitivo cardiosaludable en el restaurante Katena. 

Esta tarde se realizará la segunda de las actividades programadas con la Conferencia que impartirá el Dr. Fernando Sabater –cardiólogo del Área- con el título: “El corazón y sus riesgos”. 

La conferencia tendrá lugar a las 19,30 en el Salón de Actos de la Caja Rural

Profesionales del Hospital Santa Ana de Motril, integrado en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, participan hoy en un nuevo curso del Proyecto de Humanización de la Atención Perinatal en Andalucía de la Consejería de Salud, un programa en el que la Escuela Andaluza de Salud Pública coordina el plan de formación.

El curso, titulado ‘Contexto actual y buenas prácticas en atención perinatal: Atención al parto’, cuenta con el objetivo general de proporcionar a los profesionales conocimientos y actitudes que permitan impulsar la atención humanizada al parto y nacimiento normal, como una de las prestaciones básicas de los Servicios Sanitarios Públicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

En concreto, el encuentro de hoy pretende analizar las razones por las que se está impulsando y promoviendo un cambio en el paradigma de atención al parto y nacimiento por parte de las administraciones, de la sociedad y de los profesionales implicados en dicha atención. Además, describir las características del parto fisiológico, así como de una asistencia basada en el mejor conocimiento disponible. Finalmente, los profesionales trabajarán los beneficios del contacto piel con piel inmediato e ininterrumpido tras el nacimiento, el inicio precoz de la lactancia y la no separación madre-bebé tras el nacimiento. 

El curso es impartido por María de los Ángeles Consuegra, matrona del Hospital Universitario San Cecilio (Granada). La coordinación corre a cargo de Gracia Maroto Navarro, de la Escuela Andaluza de Salud Pública y Francisco José Pérez Ramos, coordinador del Proyecto de Humanización de la Atención Perinatal de Andalucía.

Precisamente, contra la pretensión del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de externalizar el servicio de lavanderías, un centenar de trabajadores y trabajadoras de los Hospitales de Traumatología de la capital, Santa Ana de Motril y del Hospital de Baza se concentraron el pasado mes de mayo en la puerta de sus centros sanitarios. Con esta medida, CCOO calcula que más de 600 trabajadores y trabajadores andaluces, 70 de ellos en la provincia de Granada, verán modificadas sus condiciones laborales de forma significativa. Concretamente, en la capital estarían afectados más de 40 trabajadores de la lavandería del Hospital de Traumatología, quince del Hospital de Motril y quince del Hospital de Baza. 

Tal y como ha explicado la secretaria general del sindicato de Sanidad de CCOO de Granada, Teresa Jerez, el SAS pretende cerrar lavanderías de los hospitales de toda la comunidad y externalizar estos servicios por lo que aquellos empleados con condición de fijos serían reubicados en otros servicios del Hospital, mientras el resto pasarían al desempleo. “La administración no invierte en las lavanderías, en su maquinaria y no las actualiza y esta es la excusa que están utilizando para decir que son inviables y cerrarlas”, ha denunciado Jerez. 

CCOO considera que la administración debe apostar por el mantenimiento del empleo público ya que “tenemos conocimiento de que los propios hospitales no quieren cerrar este servicio”, ha terminado Teresa Jerez.

 Los 39 inmigrantes, entre ellos dos mujeres, interceptados este martes a bordo de una patera a 35 millas al sur de Motril (Granada) se encuentran en buen estado de salud, incluidos los dos varones que tuvieron que ser trasladados a un centro sanitario por las lesiones sufridas durante la travesía y que ya han recibido el alta.

   Según han informado a Europa Press fuentes de Cruz Roja en Motril, uno de los hombres presentaba "un problema en una pierna" mientras que el otro había sufrido quemaduras durante la travesía, por lo que tras una primera asistencia sanitaria se optó por trasladarlos al Hospital Santa Ana de Motril para que fueran objeto de un chequeo más exhaustivo.

   Las mismas fuentes han indicado que todos los tripulantes son adultos y ya se encuentran a disposición del Cuerpo Nacional de Policía en el Centro de Internamiento Temporal instalado en el Puerto de Motril.

   Allí podrán permanecer un máximo de 72 horas hasta que se decida su repatriación o internamiento en los centros para inmigrantes que hay repartidos por la comunidad andaluza, como el de Algeciras (Cádiz), donde suelen ser trasladados los indocumentados llegados a la costa granadina.

   La patera fue avistada en la tarde del martes por un avión del Servicio de Vigilancia Aduanera a unas 35 millas al sur de Motril. En este momento, Salvamento Marítimo movilizó a la embarcación ’Salvamar Hamal’, el helicóptero ’Helimer 207’ y el avión ’Serviola Dos’, que se encontraba ya movilizado por una patera anterior interceptada en aguas de Almería.

   Este avión localizó finalmente la embarcación, de seis metros de eslora, y embarcó a 39 personas subsaharianas, dos de ellas mujeres, para trasladarlos a Motril (Granada), donde tenían previsto llegar sobre las 20,30 horas.

La Fundación AstraZeneca presenta la primera guía para ayudar a los pacientes con Esófago de Barrett a controlar mejor su enfermedad

Los doctores José Miguel Esteban y Adolfo Parra son los autores del libro “Preguntas y respuestas más frecuentes en Esófago de Barret”. La publicación cuenta con el apoyo de la Fundación Española de Aparato Digestivo y de la Asociación de enfermos y familiares de Esófago de Barrett

 Esta publicación es la primera guía para pacientes con Esófago de Barret que se ha hecho en España, y cuenta con el apoyo de la Fundación Española de Aparato Digestivo (FEAD) y de la Asociación de enfermos y familiares de Esófago de Barrett (EB), (ASENBAR), cuyo presidente, Juan Carlos Hernández Corredera, ha mostrado su agradecimiento en la presentación. “Gracias a este libro, los pacientes que hemos sido diagnosticados de Esófago de Barret, podemos resolver las principales dudas sobre nuestra enfermedad. Si el libro viene directamente de manos de un médico nos transmite mucha tranquilidad”, ha apuntado.

La Fundación AstraZeneca ha presentado esta mañana en un desayuno informativo  esta guía con la que “pretenden ayudar al paciente a comprender mejor en qué consiste el Esófago de Barrett y dar respuesta a todas aquellas preguntas que quedan en la consulta sin hacer”, según ha explicado Cristina Álvarez, gerente de Relaciones con Asociaciones de Pacientes en AstraZeneca.

Por su parte el Dr. Manuel Valenzuela, presidente de la Fundación Española del Aparato Digestivo (FEAD), ha destacado durante el acto de presentación en la SED 2011 la importancia de la labor formativa e informativa en aras de fomentar el mejor conocimiento y abordaje de las patologías digestivas. El presidente de la FEAD, considera que “en los últimos 25 años, los países desarrollados han visto cómo el número de pacientes que presenta esta enfermedad ha ido incrementándose de forma progresiva. Por este motivo es importante que apoyemos el conocimiento  que se tiene sobre EB a través de acciones como ésta”.

Según los autores de esta publicación, José Miguel Esteban y Adolfo Parra “el Esófago de Barrett (EB) no es una enfermedad sino una alteración en la que las células que recubren internamente el esófago (células escamosas) se ven reemplazadas por otras células denominadas columnares especializadas. Estas nuevas células no son malignas, de hecho, su aspecto es normal, lo que no lo es, sin embargo, es su localización, ya que no deberían encontrarse en el esófago sino en el estómago o en el intestino delgado”.

El doctor Esteban señala que “han publicado esta guía ante la alarma y la preocupación que se genera en estos pacientes cuando son diagnosticados. En esos momentos les asaltan las dudas y falsas creencias, como que toda persona diagnosticada de EB va a desarrollar un cáncer”.

Causas

Según la guía, la causa más común es la exposición prolongada del esófago al ácido. Por eso, en pacientes que presentan la enfermedad por reflujo gastroesofágico (ERGE), la subida excesiva y mantenida del contenido ácido del estómago al esófago puede provocar EB. Aunque sólo el 10% de los pacientes que padecen ERGE desarrollan con el tiempo EB.

El perfil más típico de personas que padecen EB lo encontramos en varones de edad avanzada, raza blanca, obesos y con síntomas de ERGE. En cuanto al diagnóstico, el doctor Adolfo Parra apunta que “se basa en la endoscopia, con toma de biopsias”. Y una vez diagnosticado el EB se recomienda un seguimiento mediante endoscopias periódicas y toma de biopsias. Y de esta forma se puede  detectar de manera precoz un cáncer esofágico.

Este es uno de los aspectos que desarrollan en el libro, donde explican que  “el EB es el factor de riesgo más importante para el desarrollo de adenocarcinoma esofágico, un tipo de cáncer que está aumentando mucho su frecuencia en las últimas décadas”. Sin embargo, los especialistas destacan que “el riesgo de que una persona con EB desarrolle este tipo de tumor es muy bajo y se estima, cada año, 1 de cada 200 personas con EB desarrolla  un adenocarcinoma”.

La guía también ofrece una serie de consejos a pacientes diagnosticados de EB con el objetivo de detener el daño que el ácido produce en el esófago. Así se recomienda que se eviten las comidas picantes, fritos, alimentos muy grasos, café, té o alcohol. Y hábitos como dormir inmediatamente después de una comida  o fumar.

Sobre la Fundación AstraZeneca

La Fundación AstraZeneca es una institución sin ánimo de lucro, creada para apoyar tanto a profesionales de la medicina como de la investigación en sus diferentes campos, así como para potenciar la modernización de la estructura sanitaria española cooperando en el área de la salud. Todo ello con el objetivo de lograr una mejora en la calidad de vida de los ciudadanos.

Las principales actividades desarrolladas por la Fundación se estructuran en base a seis bloques: investigación clínica, formación continuada, dependencia, foros de debate y análisis de estudios sobre políticas sanitarias, formación/información a pacientes en diversas patologías y premios y becas. Para más información, visite www.fundacionastrazeneca.es.

Pedro Feixas.- “No estamos solas” es el lema que ha dado nombre al encuentro celebrado para compartir experiencias entre las personas cuidadoras de la Costa y Alpujarra granadina y sus profesionales de referencia. 

Con el fin de dar a conocer el trabajo invisible de la Persona Cuidadora y fomentar la interacción y el apoyo entre los integrantes de este colectivo y sus profesionales de referencia, el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ha celebrado el I Encuentro de Personas cuidadoras que con el lema “no estamos solas” ha convocado a más de 200 personas, entre cuidadoras y profesionales de enfermería.

Crear un espacio de convivencia e interacción entre las personas cuidadoras portadoras de tarjeta + cuidado (proyecto Alzheimer y grandes dependientes) y los profesionales del AGS Sur de Granada que trabajan con ellas, ha sido el objetivo fundamental del encuentro, que ha estado abierto a su vez a otras personas cuidadoras potenciales portadoras de la tarjeta +cuidado en el futuro.

La idea de realizar este encuentro surgió a finales de 2010 como respuesta a la demanda de continuidad por parte de las cuidadoras asistentes a los talleres que se vienen realizando desde el año 2003.

Este primer Encuentro entre personas cuidadoras y sus profesionales de referencia, es un espacio de interacción, fuera del ámbito del Centro de Salud, facilitador de una comunicación más directa y cercana y fortalecedor de los vínculos de comprensión, reconocimiento y apoyo que se establecen entre ambos colectivos; Así mismo, el encuentro es una oportunidad para dar a conocer el trabajo invisible de la persona cuidadora, un lugar dónde poder expresar las emociones, sentimientos, dificultades, afán de superación y satisfacción que les produce la tarea de cuidar.

El Encuentro, ha sido inaugurado por la Delegada de Salud, Elvira Ramón, quien ha estado acompañada por la Gerente del Área Sanitaria, Angela Palacios y la Directora de Cuidados del Área, Mª Ángeles Ortega. A lo largo de la mañana, se ha impartido una conferencia sobre la estrategia de cuidados en Andalucía y se han desarrollado 2 mesas en las que las cuidadoras han tenido un papel fundamental, participando a través de la presentación de distintas comunicaciones, basadas en sus experiencias y vivencias, como cuidadoras de sus familiares dependientes.

Desde 2002, año en que la “ley de apoyo a las familias andaluzas” creó la figura de Enfermería de enlace, situando a las cuidadoras como una parte de la población a la que debíamos prestar atención, se ha realizado un largo camino para dotar de visibilidad la figura de la persona cuidadora y el papel fundamental que vienen desarrollando de manera invisible y silenciosa.

Una de las actividades más demandadas por las cuidadoras son los talleres, que se realizan semanalmente y constan de cuatro o cinco sesiones en las que se abordan contenidos sobre cuidados, movilizaciones, alimentación, higiene…dirigidos a facilitarles y mejorar la tarea de cuidar, además de contenidos encaminados a mejorar su autoestima y el abordaje de sus emociones, en definitiva, aprender a cuidarse, aprender a cuidar.

Los talleres  tratan de dar cabida a todas las personas que ejercen el rol de cuidadoras. En los últimos años se han realizado más de 140 talleres en los que han participado un total de 1535 cuidadoras.  En concreto, a lo largo de 2010 se han realizado 89 talleres y otras actividades grupales con cuidadoras a las que han asistido 72 hombres cuidadores y 660 mujeres cuidadoras.

Es de resaltar también el apoyo que esta suponiendo el proyecto “Escuela de pacientes” de la Consejería de Salud, que a través del aula de cuidadoras, está permitiendo la utilización de materiales didácticos elaborados desde la EASP, y la formación de las cuidadoras en habilidades didácticas y de comunicación con el fin de que puedan participar en actividades docentes para la transmisión entre iguales.  Algunas de estas cuidadoras/formadoras colaboran ya en la impartición de los talleres dirigidos a Cuidadoras que vienen realizando los profesionales de Enfermería de Enlace del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada. 

“Mucho Corazón” Asociación de Pacientes Cardiacos Sur de Granada, realizará la presentación de su programa de actividades el próximo lunes día 13 a las 10 de la mañana en la plaza de la Aurora de Motril.  La Asociación pretende así mismo dar a conocer sus objetivos y las acciones previstas para dar cobertura a las necesidades de los pacientes cardiacos de la Costa y la Alpujarra granadinas. 

La Asociación Mucho Corazón iniciará sus actividades con la realización de la I Ruta Cardiosaludable, que tendrá lugar el próximo día 18 de junio con salida desde la plaza de la Aurora y a la que están invitados todos los motrileños y motrileñas interesadas en disfrutar de un paseo y unas horas de convivencia cardiosaludables.

Cada  primer  miércoles  de  junio  es  la  fecha  elegida  hace  años  por  las distintas  asociaciones  de  los  pacientes  trasplantados,  que  crearon  esta  iniciativa  con  el  fin  de  agradecer  tan  generoso  gesto  a  los  donantes  y  sus  familias.    

La Asociación para la Lucha contra las Enfermedades Renales Alcer Granada colocaba ayer una mesa informativa en la Plaza de las Palmeras para informar a la población sobre la donación de órganos y tejidos. Apoyando esta causa acudía ayer a la cita la concejala de Acción Social en funciones, Ángeles López Cano, junto con Federico Maya, Presidente de Alcer.  

La edil señaló que “la  donación  de  órganos  constituye  para  muchas  personas  una  oportunidad  excepcional  para  mejorar  una  calidad  de  vida  muy  deteriodada  a  causa  de  graves  patologías,  y  es,  en  muchos  casos,  la  única  opción  terapéutica  para  seguir  viviendo”. 

En lo que llevamos de 2011 el porcentaje de donantes se ha incrementado en un  10%  el  gracias  a  la  concienciación que cada vez más está calando en la sociedad en este tema.  Esto  se  traduce  en  una  mayor  actividad  trasplantadora, que de continuar en esta línea  ascendente,  supondría un  importante  impulso  de  la  esperanza  de  vida   para  muchas  personas. 

     López Cano destacó la importancia de seguir ofreciendo información sobre la donación de órganos y tejidos a todos los ciudadanos y sensibilizarlos en este aspecto porque “donar órganos es regalar vida”.

Este dispositivo sanitario comenzó a funcionar en 2006 para facilitar el tratamiento de pacientes con trastorno mental grave  

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada conmemora el quinto aniversario de la apertura del Hospital de Día de Salud Mental con distintas actividades. Los profesionales de este dispositivo sanitario han organizado una exposición que puede visitarse en la planta baja del Hospital de Motril. En ella se reúnen diferentes trabajos de artesanía realizados por los usuarios del centro en el taller ocupacional y comunicaciones tipo póster relacionadas con la actividad profesional desarrollada a lo largo de estos años.

Con esta muestra, que se puede visitar hasta el próximo día 10 de junio, los profesionales esperan dar a conocer el trabajo realizado, así como acercar al resto de compañeros la actividad que desarrollan en el Hospital de Día de Salud Mental. 

Para recordar los momentos y experiencias vividas en estos años se celebrará una jornada de convivencia con los usuarios que a lo largo de estos años han recibido apoyo y tratamiento. La misma se ha iniciado con un desayuno conjunto entre profesionales y usuarios y ha finalizado con un acto en el que ha participado el equipo directivo del hospital, antiguos usuarios y el coordinador del Hospital de Día. En dicho acto se ha proyectado un montaje audiovisual que recoge palabras e  imágenes del camino recorrido a lo largo de esto cinco años. 

Hospital de Día de Salud Mental

El Hospital de Día de Salud Mental y dos Unidades de Salud Mental Comunitaria componen la Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental que atienden de forma coordinada a las personas con trastorno mental grave que tienen el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada como referente de salud.

El Hospital de Día es un dispositivo intermedio entre la hospitalización y la asistencia ambulatoria y está orientado al tratamiento de pacientes con trastorno mental grave que requieren un abordaje intensivo, integral y multidisciplinario. El objetivo general del mismo consiste en mejorar las habilidades personales, sociales y emocionales de la persona para apoyarla en su proceso de recuperación personal y  lograr que alcance un grado mayor de  integración social.

Todo ello acorde con lo recogido en el texto del Plan de Salud Mental 2008-2012; un texto que es una prioridad para el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA), lo mismo que lo fue el primero y que permite continuar desarrollando todas las acciones previstas en el plan anterior y marcar nuevos y ambiciosos objetivos.

 En estos años se ha atendido a 142 pacientes a través de los diferentes programas existentes, desde el Programa de Día al de Cuidados o el Ambulatorio. En los últimos meses se han impulsado especialmente el Programa de Ayuda Mutua entre usuarios y el Programa de Intervención Temprana en Psicosis. Desde las interconsultas y el apoyo al Servicio de Urgencias se atiende además a otros usuarios con necesidades de atención en salud mental.

La actividad asistencial realizada por los profesionales de Salud Mental no hubiera sido posible sin la estrecha colaboración de los compañeros de la unidad de Salud Mental o de FAISEM, entre otros.   

La delegada de Salud de la Junta de Andalucía en la provincia de Granada, Elvira Ramón participa mañana miércoles en los actos programados para celebrar el quinto aniversario de la puesta en marcha del Hospital de Día de Salud Mental del centro hospitalario, integrado en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada.  

La delegada estará acompañada por la directora gerente del área, Ángela Palacios. 

El Hospital de día de Salud Mental (HDSM) es un dispositivo intermedio entre la hospitalización y la asistencia ambulatoria orientado al tratamiento de pacientes con enfermedad mental grave que requieren un abordaje intensivo, empático, coordinado y multidisciplinario.  El objetivo  general del HDSM consiste en  mejorar las habilidades personales, sociales y emocionales de la persona para alcanzar una mejor integración en la sociedad. 

La puesta en marcha de nuevos recursos asistenciales y la mejora de los existentes son algunas de las líneas iniciadas en el II Plan Andaluz de Salud Mental (2008-2012). Este plan ha sido elaborado con la participación de los propios pacientes, sus familiares y los profesionales que los atienden, de manera que los objetivos y las líneas de acción que contempla dan respuesta a las demandas y a las expectativas expresadas por éstos. 

Junto al incremento de recursos profesionales, el plan prevé la puesta en marcha de nuevos dispositivos asistenciales, como es el caso de los hospitales de día, que aumenten las infraestructuras existentes para atender a las personas con enfermedad mental y apoyar a sus familias. El apoyo y la integración social son fundamentales tanto para los pacientes afectados por una enfermedad mental como para sus familiares.

El Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada organiza una jornada bajo el lema ‘las dos caras de la donación’ para conmemorar el Día Nacional del Donante de Órganos.

El acto, celebrado en Hospital de Motril, ha sido inaugurado por la delegada de Salud, Elvira Ramón.

Esta Jornada ha tenido como objetivo concienciar al ciudadano de la importancia que tiene donar órganos.

Bajo el lema  ‘Las dos caras de la donación’, esta jornada se ha iniciado con la proyección del cortometraje ‘’En el lado de la vida: Historia de una donación’, protagonizado por la actriz Candela Peña. A su término se ha desarrollado un debate en el que han participado dos personas transplantadas, dos familiares de personas fallecidas donantes de órganos y dos profesionales del equipo intrahospitalario de transplantes del Área Sanitaria.

Esta actividad, presidida por la delegada de Salud de la Junta de Andalucía en la provincia de Granada, Elvira Ramón, ha resultado de gran interés para todos los asistentes, tanto por la temática planteada como por la mesa de debate, que ha supuesto un lugar de encuentro en el que han compartido sus opiniones los auténticos protagonistas de la donación, de uno y otro lado, así como los profesionales que participan en estos procesos.

El acto ha tenido lugar en el Salón de Actos del Hospital de Motril y ha contado con la presencia de profesionales, ciudadanos y medios de comunicación locales. A todos ellos se ha expresado el agradecimiento por contribuir, desde sus diferentes posiciones a promover y facilitar ese acto de generosidad que realizan las familias de los pacientes fallecidos con la donación de órganos.

El Hospital de Motril, adscrito al Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, comenzó a realizar extracciones de órganos en junio de 2010, tras su incorporación a la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía. 

El centro hospitalario hará entrega de las mismas a los pacientes al formalizar su ingreso y la mantendrán puesta durante toda su estancia en el centro 

Los pacientes del Hospital de Día Médico del Hospital de Motril, integrado en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada y que presta cobertura a la costa y Alpujarra, cuentan desde esta misma semana con pulseras identificativas que incrementan su seguridad durante su estancia en las instalaciones sanitarias.

La medida se extenderá a todos los servicios hospitalarios de forma gradual. Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de Seguridad del Paciente, puesta en marcha por la Consejería Salud, y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud. Ambas señalan la identificación inequívoca de los usuarios como elemento fundamental para garantizar su seguridad. Durante las próximas semanas esta medida se hará extensiva también a aquellos pacientes que se encuentren en observación de urgencias o ingresen en plantas de hospitalización.

La pulsera, que se destruirá al generarse el alta hospitalaria del centro para preservar la confidencialidad de los datos, le será entregada al paciente al formalizar el ingreso, incrementando la seguridad en la práctica clínica y reduciendo el riesgo de confusión en la atención sanitaria que reciben. En ella pueden consultarse datos como su nombre y apellidos, fecha de nacimiento y su número único de historia de salud de Andalucía (NUHSA). 

Una vez formalizado el ingreso hospitalario, los celadores son los encargados de acompañar al paciente a su unidad de hospitalización donde el personal de enfermería lo recibirá y comprobará que los datos que constan en la hoja de ingreso se corresponde con los que pueden verse en la pulsera identificativa. 

 Para facilitar la implantación se están desarrollando acciones de sensibilización, difusión y formación dirigidas a profesionales de las diferentes Unidades, en las que se difunden no sólo los procedimientos técnicos de impresión y colocación, sino también la importancia de realizar una correcta verificación de identidad y el adecuado registro de datos en las aplicaciones informáticas de los procedimientos de petición de cita, telefónica y presencial. Asimismo, se realizará campaña divulgativa dirigida a pacientes y sus familiares o cuidadoras, con el fin de explicar el protocolo diseñado y la importancia de su implicación para mejorar la seguridad y la calidad de la asistencia sanitaria.

Con motivo del Día Mundial del Donante de Órganos, que se celebrará el próximo miércoles, día 1 de junio y con el fin de sensibilizar a la población sobre la importancia y el valor de la donación de órganos, el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada va a llevar a cabo un acto conmemorativo, el martes, 31 de mayo, que bajo el lema  “Las dos caras de la donación’, consistirá en la proyección del cortometraje: "En el lado de la vida: Historia de una donación",protagonizado por la actriz, Candela Peña. A su término se desarrollará un debate en el que participarán dos personas transplantadas, dos familiares de personas fallecidas donantes de órganos y dos profesionales del equipo intrahospitalario de transplantes del Área Sanitaria.

Sin duda esta actividad resultará de gran interés para todos los asistentes, tanto por la temática planteada y la posibilidad de visionar un cortometraje de indudable calidad y emotividad, como por la mesa de debate que, fundamentalmente, será un lugar de encuentro en el que compartirán sus opiniones los auténticos protagonistas de la donación, de uno y otro lado, así como los profesionales que participan en estos procesos.

 El acto tendrá lugar el día 31 de Mayo a las 12,30 en el Salón de Actos del Hospital de Motril y contará con la presencia de la Delegada de Salud, Elvira Ramón..